- •Оглавление
- •1.Понятие международного частного права. Предмет, определение
- •Предмет международного частного права
- •Метод международного частного права Метод международного частного права
- •Коллизионный метод международного частного права
- •Недостатки коллизионного метода:
- •Материально-правовой метод международного частного права
- •2.Сфера действия международного частного права. Проблема «иностранного элемента» в международном частном праве.
- •3.Коллизия права и общий метод международного частного права. Коллизия права и общий метод мчп
- •4. Способы регулирования в международном частном праве и правовые формы их осуществления.
- •5. Нормативный состав международного частного права.
- •6. Место международного частного права в юридической системе. Термин «Международное частное право».
- •7. Международное частное право как комплексная отрасль правоведения.
- •8. Соотношение и взаимодействие международного права и международного частного права.
- •9. Международные организации по вопросам международного частного права.
- •11. Основные принципы международного частного права.
- •12. Источники международного частного права, понятие, виды. Концепция двой-ственности источников, ее критика.
- •Основные виды источников в международном частном праве:
- •Понятие и специфика источников международного частного права
- •13. Российское законодательство по международному частному праву.
- •14.Законодательство зарубежных стран по международному частному праву.
- •3. Страны, где нормы мчп содержатся в кодифицированных актах разной отраслевой принадлежности (межотраслевая кодификация).
- •15.Роль международных договоров в развитии международного частного права. Участие рф в договорах по международному частному праву. Роль международных договоров в развитии мчп
- •16.Обычай как источник международного частного права.
- •17.Место lex mercatoria в регулировании трансграничных отношений. Участие невластных субъектов в его формировании. Международное коммерческое право (lex mercatoria)
- •18.Унификация права в международном частном праве: понятие, признаки, результаты. Понятие унификации
- •Особенности правого механизма унификации права Особенности правого механизма унификации права
- •Виды унификации
- •Особенности применения унифицированных норм
- •19.Правовая природа унифицированных частноправовых норм, их место в национальном праве.
- •20. Гармонизация права: понятие, признаки, соотношение с унификацией. Гармонизация права: понятие, признаки, соотношение с унификацией.
- •21. Понятие и строение коллизионной нормы. Понятие и строение коллизионной нормы
- •Структура и содержание коллизионных норм
- •22. Виды коллизионных норм. Виды коллизионных норм
- •23. Коллизионные принципы, их соотношение с формулой прикрепления. Основные коллизионные принципы.
- •24. «Гибкие» привязки и их роль в современном международном частном праве. «Гибкие» привязки и их роль в современном международном частном праве.
- •25. Современные тенденции развития коллизионных норм. Современные тенденции развития коллизионных норм.
- •26. Статут частноправового отношения, осложненного иностранным элементом. Множественность статутов.
- •27. Обратная отсылка и отсылка к праву третьего государства. Обратная отсылка и отсылка к праву третьего государства.
- •Проблемы, связанные с применением коллизионных норм Обратная отсылка и отсылка к праву третьего государства
- •28. Конфликт квалификаций, способы их разрешения. «Скрытые коллизии». Конфликт квалификаций. Способы их разрешения.
- •29. Основания и порядок применения иностранного права. Основания и порядок применения иностранного права
- •30. Применение иностранного права с множественностью правовых систем.
- •31. Оговорка о публичном порядке.
- •32. Нормы непосредственного применения (императивные нормы) в международном частном праве. Императивные (сверхимперативные) нормы в мчп
- •33. Национальный режим. Режим наибольшего благоприятствования. Национальный режим и режим наибольшего благоприятствования: понятие, сфера применения.
- •34. Взаимность и реторсии в международном частном праве. Взаимность и реторсия
- •Реторсии
- •Взаимность в коллизионном праве
- •35. Гражданская правоспособность физических лиц в международном частном праве. Гражданская правоспособность физических лиц в мчп
- •36. Гражданская дееспособность физических лиц в международном частном праве.
- •37. Коллизионные вопросы опеки и попечительства.
- •38. Коллизионные вопросы безвестного отсутствия и признания лица умершим. Коллизионные вопросы безвестного отсутствия и признания лица умершего
- •39. Правовое положение иностранцев в Российской Федерации.
- •40. Основы правового положения иностранного юридического лица. Основы правового положения юридических лиц: «национальность» и «личный статут»
- •Теория инкорпорации
- •Теория оседлости
- •Теория центра эксплуатации
- •Теория контроля
- •«Офшорные» компании
- •41. Личный статут и национальность юридического лица: понятие и их соотношение. Понятие личного закона (статута) и национальности юридического лица
- •42. Сфера применения личного статута юридического лица. Сфера применения личного статута юридического лица.
- •Национальность и личный статут юридического лица
- •43. Допуск иностранного юридического лица к хозяйственной деятельности. Представительства и филиалы.
- •44. Правовое положение иностранных юридических лиц в Российской Федерации. Правовое положение иностранных юридических лиц в России
- •45. Государство как субъект международного частного права. Государство как субъект мчп
- •46. Иммунитет государства: понятие, виды.
- •Виды иммунитета в теории и практике государств:
- •Концепции иммунитета государства
- •47. Международно-правовое регулирование иммунитета государства. Международно-правовое регулирование иммунитета государства.
- •48. Законодательство Российской Федерации об иммунитете государства. Законодательство Российской Федерации об иммунитете государства.
- •49. Международные организации – субъекты международного частного права. Международные организации как субъекты мчп
- •Международные организации как субъекты международного частного права
- •50. Вещный статут и сфера его применения. Закон места нахождения вещи (lex rei sitae)
- •51. Коллизионно-правовое регулирование отношений собственности в Российской Федерации. Коллизионно-правовое регулирование отношений собственности в Российской Федерации.
- •52. Правовое регулирование иностранных инвестиций в Российской Федерации. Правовое регулирование иностранных инвестиций Законодательство Российской Федерации об иностранных инвестициях
- •Правовое регулирование иностранных инвестиций в Российской Федерации.
- •53. Международно-правовое регулирование иностранных инвестиций.
- •54. Международно-правовые стандарты защиты иностранных инвестиций. Международно-правовые стандарты защиты иностранных инвестиций.
- •55. Система правового регулирования внешнеэкономической деятельности. Система правового регулирования внешнеэкономической деятельности (вэд)
- •Источники права в сфере внешнеэкономической деятельности
- •56. Трансграничная сделка и внешнеэкономическая сделка: понятие, особенности. Трансграничная (международная) коммерческая сделка: доктринальное и нормативное понятие; особенности содержания.
- •57. Обязательственный статут и сфера его применения. Обязательственный статут и сфера его применения.
- •58. Коллизионно-правовое регулирование договорных обязательств.
- •59. Коллизионный принцип «автономии воли» и правила его применения в Российской Федерации Коллизионный принцип автономии воли (lex voluntaris)
- •60. Правовое регулирование внешнеэкономической деятельности в Российской Федерации. Правовое регулирование внешнеэкономической деятельности в Российской Федерации.
- •61. Договор международной купли-продажи товара.
- •62. Венская конвенция о договорах международной купли-продажи товаров 1980 г
- •63. Форма внешнеэкономического договора. Форма внешнеэкономического договора (контракта)
- •64. Международный финансовый лизнг.
- •65. Международный факторинг
- •66. Обычаи международной торговли.
- •Обычай как источник международного частного права. Обычаи международной торговли. Обычаи делового оборота.
- •67. Базисные условия договора международной купли продажи товаров. Инкотермс-2010
- •68. Принципы международных коммерческих договоров (Принципы унидруа)
- •Принципы международных коммерческих договоров унидруа.
- •69. Международные денежные обязательства: понятие, содержание. Международные денежные обязательства: понятие, содержание
- •2 Основных подхода в расчетах:
- •70. Вексель и чек в международном частном праве. Вексель и чек в международном частном праве
- •71. Валютные условия внешнеэкономической сделки. Валютные условия внешнеэкономической сделки
- •72. Основные формы трансграничных денежных расчетов.
- •Основные термины и понятия
- •73. Коллизионно-правовые вопросы брака и развода.
- •74. Коллизонно-правовые вопросы правоотношений между супругами, между родителями и детьми.
- •75. Правовое регулирование трансграничного усыновления.
- •76. Вопросы семейного права в договорах об оказании правовой помощи.
- •77. Современные тенденции развития международного деликтного права. Современные тенденции развития международного деликтного права.
- •78. Внедоговорные обязательства в международном частном праве: виды, особенности регулирования. Внедоговорные обязательства в международном частном праве: виды, особенности регулирования.
- •79. Коллизионно-правовое регулирование обязательств по возмещению вреда в Российской Федерации.
- •80. Коллизионно-правовое регулирование обязательств по возмещению вреда, причиненного товарами, работами, услугами, недобросовестной конкуренцией, в Российской Федерации.
- •81. Особенности интеллектуальных прав в международном частном праве. Особенности интеллектуальных прав в международном частном праве
- •Понятие и особенности интеллектуальной собственности
- •82. Международно-правовая охрана авторских прав.
- •83. Авторские права иностранцев в Российской Федерации. Авторские права иностранцев в Российской Федерации
- •84. Международно-правовая охрана смежных прав. Международно-правовая охрана смежных прав.
- •85. Международно-правовая охрана промышленной собственности
- •86. Международно-правовая охрана товарных знаков. Международно-правовая охрана товарных знаков
- •87. Международно-правовая охрана интеллектуальной собственности в рамках снг.
- •88. Права иностранцев на промышленную собственность в Российской Федерации. Права российских граждан за рубежом. Права иностранцев на "промышленную собственность" в Российской Федерации
- •89. Лицензионные договоры в международном торговом обороте: понятие, виды, содержание. Лицензионные договоры в международном торговом обороте: понятие, виды, содержание
- •1. Простая
- •90. Основные подходы к коллизионно-правовому регулированию, наследования в зарубежных странах. Основные подходы к коллизионно-правовому регулированию. Наследования в зарубежных странах.
- •91. Правовое регулирование трансграничного наследования в Российской Федерации. Международно-правовое регулирование наследственных отношений
- •92. Вопросы наследственного права в договорах об оказании правовой помощи. Вопросы наследственного права в договорах об оказании правовой помощи
- •93. Трудовые отношения с участием иностранцев в Российской Федерации.
- •Правила определения норм, применяемых к конкретным трудовым правоотношениям с участием иностранных граждан
- •94. Международно-правовое регулирование морской перевозки. Международно-правовое регулирование морской перевозки.
- •95. Международно-правовое регулирование воздушной перевозки. Международные воздушные перевозки.
- •Международные воздушные перевозки
- •96. Международно-правовое регулирование сухопутной перевозки. Международно-правовое регулирование воздушной перевозки.
- •97. Понятие международного гражданского процесса и его соотношение с мчп. Понятие международного гражданского процесса и его соотношение с мчп.
- •Понятие международного гражданского процесса
- •98. Правовое положение иностранцев в гражданском процессе. Судебный залог. Правовое положение иностранцев в гражданском процессе. Судебный залог.
- •Международная подсудность гражданских дел: понятия, виды. Пророгационные соглашения.
- •100. Правовые основы признания и исполнения иностранных судебных решений. Способы исполнения.
- •Исполнение решений иностранных судов
- •Отказ в принудительном исполнении решения иностранного суда
- •Признание решений иностранных судов
- •Признание и исполнение решений иностранных третейских судов (арбитражей)
- •101. Признание и исполнение иностранных судебных решений в Российской Федерации. Порядок признания и исполнения решений иностранных судов в Российской Федерации.
- •102. Легализация официальных документов: понятие, способы. Легализация официальных документов: понятие, способы.
- •Легализация официальных документов: понятие и способы.
- •103. Правовые основы исполнения иностранных судебных поручений: понятие, виды, способов.
- •Правовые основы исполнения иностранных судебных поручений: понятие, виды, способы.
- •104. Международно-правовое регулирование оказания правовой помощи в рамках снг. Международно-правовое регулирование оказания правовой помощи в рамках снг.
- •105. Международный коммерческий арбитраж: правовая природа, виды, принципы деятельности.
- •Правовая природа международного коммерческого арбитража, его понятие и виды
- •Виды мка: институционный и изолированный
- •106. Международно-правовое регулирование деятельности международного коммерческого арбитража. Единообразные регламенты и типовые законы.
- •107. Международно-правовое регулирование разрешения хозяйственных споров в рамках снг. Международно-правовое регулирование разрешения хозяйственных споров в рамках снг
- •108. Порядок рассмотрения трансграничных экономических споров в Российской Федерации. Порядок рассмотрения трансграничных экономических споров в Российской Федерации.
- •109. Международный коммерческий арбитраж в Российской Федерации.
Правила определения норм, применяемых к конкретным трудовым правоотношениям с участием иностранных граждан
Правила определения норм, которые должны быть применены к конкретным трудовым отношениям с участием иностранных граждан, имеют следующий алгоритм:
1. Принимаются во внимание существующие общепризнанные принципы и нормы международного права в сфере труда (минимальные трудовые стандарты)
2. Учитываются признаваемые государством международные материальные нормы о правах трудящихся-мигрантах
3. Международные коллизионные нормы: определяется право государства, подлежащее применению к данным правоотношениям в соответствии с международными (много- и двухсторонними) договорами и соглашениями
4. Национальные (внутригосударственные) коллизионные нормы: определяется право государства, подлежащие применению к данным правоотношениям в соответствии с национальным правом государства (формулы прикрепления)
5. Применяется законодательство, того государства, право которого подлежит применению в соответствии с выбором норм согласно этапам 3-4.
Если согласно выбору применению подлежит законодательство РФ, то применяются нормы российского законодательства, регулирующие труд мигрантов - наемных работников
Прямые (материальные) нормы
Материальные нормы – это нормы прямого действия, устанавливающие права и обязанности участников конкретных правоотношений.
Общепризнанные принципы и нормы международного права в сфере труда (минимальные трудовые стандарты)
Общепризнанные принципы и нормы международного права в сфере труда – это разработанные соответствующими компетентными международными органами минимальные стандарты, направленные на защиту трудовых прав граждан, независимо от их конкретной принадлежности к тому или иному государству, т.е. носящие всеобщий характер. Некоторые из тех актов, которые закрепляют эти стандарты, являются декларативными и подразумевают следование им при разработке внутригосударственного законодательства и на практике в социально-ориентированных государствах. Некоторые предполагают процедуру присоединения к ним (ратификации) для того чтобы эти стандарты стали обязательными для применения внутри конкретной страны.
Общепризнанные принципы и нормы международного права в сфере труда можно подразделить на:
1. Имеющие широкое распространение (акты ООН и МОТ):
Всеобщая декларация прав человека ООН 1948 г. (признает за каждым человеком право на труд, на свободный выбор работы, на справедливые и благоприятные условия труда и на защиту от безработицы, на равную оплату за равный труд без какой-либо дискриминации, на справедливое и удовлетворительное вознаграждение, обеспечивающее достойное существование, право создавать профессиональные союзы и вступать в них для защиты своих интересов, а также право на отдых и досуг, включая право на разумное ограничение рабочего дня и на оплачиваемый периодический отпуск);
Международный пакт ООН об экономических, социальных и культурных правах 1966 г. (2) (признает право каждого человека на получение возможности заработать себе на жизнь трудом, который он свободно выбирает или на который он свободно соглашается; право на справедливые и благоприятные условия труда, включая вознаграждение, обеспечивающее всем трудящимся справедливую зарплату и равную оплату за труд равной ценности без какого бы то ни было различия, удовлетворительные условия существования для работников и их семей, безопасные и здоровые условия труда, одинаковая для всех возможность продвижения по работе на соответствующие более высокие ступени исключительно на основании трудового стажа и квалификации, право на отдых, на профсоюзную организацию, забастовку, особую охрану труда и интересов женщин-матерей, детей и подростков);
Декларация Международной организации труда (МОТ) об основополагающих принципах и правах в сфере труда 1998 г. (в ней сформулированы основополагающие принципы и права в сфере труда: свобода объединения и право на ведение коллективных переговоров, упразднение всех форм принудительного труда, запрещение детского труда, недопущение дискриминации в области труда и занятий).
Носящие региональный характер:
акты Совета Европы: Европейская социальная хартия 1961 г., пересмотренная в 1996 году (3)(воспроизводит и конкретизирует с учетом региональных особенностей основополагающие нормы и принципы, закрепленные в актах ООН и МОТ) и Европейская конвенция о защите прав человека и основных свобод 1950 г. (4);
акты Европейского союза: Хартия основных прав работников 1989 г., Хартия основных прав граждан Евросоюза 2000 г.;
акты стран СНГ (5): Хартия социальных прав и гарантий граждан независимых государств 1994 г. (основывается на принципах Всеобщей декларации прав человека, социальных пактов и других документов ООН и МОТ), Конвенция о правах и основных свободах человека 1995 г.;
акты Организации американских государств, Африканского Союза, Организации экономического сотрудничества и развития.
При этом перечисленные документы содержат оговорки, допускающие ограничения перечисленных в ней прав для защиты прав и свобод других лиц и для защиты общественных интересов, национальной безопасности, общественного здоровья или морали. Такие ограничения могут вводиться исключительно с целью обеспечения должного признания и уважения прав и свобод других и удовлетворения справедливых требований морали, общественного порядка и общего благосостояния в демократическом обществе.
Соотношение российского законодательства и общепризнанных принципов и норм международного права в сфере труда (минимальных трудовых стандартов)
В Российской Федерации общепризнанные принципы и нормы международного права являются составной частью национальной правовой системы.
Так, в соответствии со ст. 17 Конституции в Российской Федерации признаются и гарантируются права и свободы человека и гражданина согласно общепризнанным принципам и нормам международного права. Основные права и свободы человека неотчуждаемы и принадлежат каждому от рождения и могут быть ограничены только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.
При чем правоприменительная практика постепенно начинает исходить из того, что к общепризнанным принципам и нормам международного права относятся не только нормы и принципы, закрепленные в международных правовых актах, в которых Россия участвует (ратифицировала), но и те, которые признаны и применяются в большинстве развитых стран мира.
Трудовой кодекс Российской Федерации, исходя из общепризнанных принципов и норм международного права, закрепляет следующие принципы регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений (ст. 2):
- свобода труда, включая право на труд, который каждый свободно выбирает или на который свободно соглашается, право распоряжаться своими способностями к труду, выбирать профессию и род деятельности;
- запрещение принудительного труда и дискриминации в сфере труда;
- защита от безработицы и содействие в трудоустройстве;
- обеспечение права каждого работника на справедливые условия труда, в том числе на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены, права на отдых, включая ограничение рабочего времени, предоставление ежедневного отдыха, выходных и нерабочих праздничных дней, оплачиваемого ежегодного отпуска;
- равенство прав и возможностей работников;
- обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда;
- обеспечение равенства возможностей работников без всякой дискриминации на продвижение по работе с учетом производительности труда, квалификации и стажа работы по специальности, а также на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации;
- обеспечение права работников и работодателей на объединение для защиты своих прав и интересов, включая право работников создавать профессиональные союзы и вступать в них;
- обеспечение права работников на участие в управлении организацией в предусмотренных законом формах;
- сочетание государственного и договорного регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений;
- социальное партнерство, включающее право на участие работников, работодателей, их объединений в договорном регулировании трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений;
- обязательность возмещения вреда, причиненного работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей;
- обеспечение права каждого на защиту государством его трудовых прав и свобод, включая судебную защиту;
- обеспечение права на разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, а также права на забастовку;
- обеспечение права работников на защиту своего достоинства в период трудовой деятельности.