Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
КСО зачет.docx
Скачиваний:
208
Добавлен:
18.12.2017
Размер:
158.66 Кб
Скачать

18. Какие связи между бизнес-организациями и гражданским обществом складываются в сфере социальной политики.

Способность к социальному взаимодействию власти, бизнеса и общества, а также потребность в этом взаимодействии, не предопределяется изначально. Понятие социальной ответственности бизнеса основывается на двух положениях, сформулированных Э.Карнеги. Первое — принцип благотворительности, второе — принцип служения. Концепция социально ответственного бизнеса, сформировавшаяся в 1960–70-х годах в США, Европе и Японии, в обобщенном виде выглядит так: бизнес должен не только заботиться о прибыли и уплате налогов, направляемых на решение социально значимых проблем, но и разделить с обществом ответственность за социальную несправедливость, экономическое неравенство и экологические проблемы.

Проблема: пока что взаимодействие бизнеса и гражданского общества находится на начальном пути своего развития.

19)Каково влияние международных организаций гражданского общества на этическое предпринимательство, социальную политику предприятий?

Социальная политика предприятия – комплекс мероприятий, связанных с предоставлением своим работникам дополнительных льгот, услуг и выплат социального характера. Большое влияние на этическое предпринимательство, социальную политику предприятий оказывают стандарты, выработанные Международной организацией труда (МОТ). Сегодня насчитывается около 200 международных конвенций и рекомендаций, которые в качестве международных трудовых норм нацелены на гуманизацию и демократизацию труда, социальную защищенность и создание благоприятных условий труда. В Европе основные демократические нормы зафиксированы в виде «Хартии основных социальных прав трудящихся» («Социальная хартия ЕС»). В этом документе отмечается следующее: «Мы придаем большое значение уважению достоинства всех работников, серьезному отношению к их интересам. Следовательно, мы имеем перед ними следующие обязательства: обеспечивать работников достойной з/п, создавать благоприятные условия труда, быть честным в коммуникациях со своими работниками, прислушиваться и по возможности реагировать на предложения сотрудников, избегать дискриминационной политики и гарантировать работникам равные права и возможности, обеспечивать охрану труда сотрудников, поощрять, стимулировать работников и помогать им в развитии необходимых навыков и знаний».

Проблема: в РФ гражданское общество находится только на пути своего становления.

Необходимо внимательно относиться к серьезным проблемам занятости, часто связанными с принятием решений в бизнесе, а также сотрудничать с правительственными органами, трудовыми объединениями, другими службами и друг другом по вопросам размещения рабочей силы.

20)Охарактеризуйте международные инициативы, направленные на развитие ксо

Глобальный договор - Инициатива ООН, продвигающая принципы КСО и создающая платформу для организации многостороннего сотрудничества правительства, бизнеса, международных и общественных организаций для достижения целей тысячелетия.

ПРИНЦИПЫ CERES (Коалиция за создание экологически ответственной экономики)– данные нормы были разработаны в целях осуществления общей цели распространения корпоративной экологической ответственности во всем мире.

THE GLOBAL REPORTING INITIATIVE (GRI)- эта созданная в 1997 году инициатива, занимается внедрением стандартов не столько в области производства, сколько в сфере информирования, разработанных в целях обеспечения пригодных для использования во всем мире руководящих принципов подготовки докладов по устойчивому развитию на уровне отдельных предприятий, включая как социальные, так и экологические показатели.

ETHICAL TRADING IINITIATIVE (ETI)– британский кодекс, разработанный в результате партнерства между компаниями розничной торговли в сфере потребительских товаров, неправительственными организациями, профсоюзами и Правительством Великобритании. Участники инициативы приняли на себя обязательства, касающиеся бизнес-этики и корпоративной ответственности, укрепления прав трудящихся и прав человека в целом.

Проблема: охраны окружающей среды и коррупция.

Необходимо создавать больше международных инициатив, которые бы руководствовались принципами  в области соблюдения прав человека, трудовых отношений, охраны природы и борьбы с коррупцией.