Сучасний менеджмент, заснований на науковому дослідженні управління, займається використанням наукового підходу до практики управління. Саме це дало можливість розвинути нову концепцію менеджменту шляхом використання математичних методів та комп'ютерної техніки, дав їй відповідну

назву «кількісна (управлінська) школа»

Внесок кількісної школи:

•розробка та застосування моделей для поглибленого розуміння управлінських проблем;

•розвиток кількісних методів на допомогу керівникам у складних ситуаціях.

До недоліків школи відносяться:

•вузькоспеціалізований підхід до управління;

•неможливість повного врахування людського фактора.

Основний внесок цієї школи в теорію управління -спрощення управлінської реальності за допомогою математичних моделей.

Використання кількісних методів для розробки управлінських рішень

Теоретичні основи математичних методів були закладені рос. вч. Л. Канторовичем і В. Новожиловим, які не лише розробили методи кількісного підходу, але і сприяли практиці їх застосування

Залежно від типу математичних функцій, покладених в основу моделей, розрізняють:

а) лінійне моделювання, при якому використовуються лінійні залежності;

б) динамічне програмування, що дозволяє вводити додаткові змінні в процес рішення завдань;

в) імовірнісні і статистичні моделі, що реалізовуються в методах теорії масового обслуговування;

г) теорія ігор - моделювання таких ситуацій, ухвалення рішення в яких повинне враховувати неспівпадання інтересів різних підрозділів;

д) імітаційні моделі дозволяють експериментально перевірити реалізацію рішень, змінити початкові передумови, уточнити вимоги до них.