- •1. Экономические задачи таможенного дела.
- •2. Назовите основные внешнеэкономические задачи таможенных органов.
- •3. Что включают в себя внутренние экономические задачи таможенных органов.
- •4. Перечислите основные экономические законы, которые оказывают влияние на таможенное дело.
- •5. Виды услуг, оказываемых работниками таможенной организаций участникам вэд
- •6. Назначение и содержание таможенной политики
- •7. Перечислите таможенные методы регулирования внешнеэкономической деятельности
- •14. Методы определения таможенной стоимости товара и порядок их применения.
- •16. Ставки таможенных пошлин.
- •17. Порядок и сроки уплаты таможенных пошлин.
- •18. Льготы по уплате таможенных пошлин
- •19. Формы общественного разделения труда в таможенном деле.
- •20. Отраслевая производственная структура таможенного дела.
- •21. Проблемно-целевые программы в таможенном деле.
- •22. Показатели, используемые для количественной характеристики структуры таможенного дела по видам деятельности.
- •23. Основные признаки, по которым можно классифицировать вид деятельности в таможенном деле.
- •24. Состав основных фондов таможенных организаций.
- •25. Как группируются основные средства таможенной организации.
- •26. Что представляет собой износ основных средств.
- •28. Воспроизводство основных фондов.
- •29. Показатели состояния, движения и использования основных средств.
- •30. Капитальное строительство в таможенном деле. Виды капитального строительства.
- •31. Виды ремонтов.
- •32. Организация материально-технического снабжения в таможенных организациях.
- •33. Состав, структура, формирование оборотных средств.
- •34. Показатели использования оборотных средств.
- •35. Планирование труда в таможенных организациях.
- •36. Организация, мотивация, оплата труда сотрудников таможенной организации.
- •37. Меры поощрения сотрудников таможенных органов. Порядок их применения.
- •38. Дисциплинарные взыскания и порядок их наложения.
- •39. Продолжительность служебного времени работников таможенной организации.
- •40. Виды отпусков.
- •41. Денежное довольствие сотрудника таможенной организации.
- •42. Основные направления нтп в таможенном деле?
- •43. Основные формы нтп в таможенном деле.
- •44. Планирование, организация и стимулирование нтп.
- •45. Концентрация таможенного дела.
- •46. Специализация таможенного дела.
- •47. Кооперирование таможенного дела.
- •48. Условия определения экономической эффективности специализации и кооперирования в таможенном деле.
- •49. Методы, приемы, применяемые в учете таможенных организаций
- •50. Особенности бухгалтерского учета в таможенных организациях.
- •51. Отчетность в таможенном деле.
- •52. Сущность хозяйственного учета и его историческая обусловленность.
- •53. Цели и задачи хозяйственного учета.
- •54. Принципы размещения таможенной организации.
- •55. Факторы размещения таможенной организации
- •56. Территориальная организация таможенного дела.
- •57. Экономическая эффективность территориального размещения таможенных организаций.
- •58. Система программ, планов и их показателей.
- •59. Планирование работ и услуг в таможенном деле.
- •60. Планирование расходов и источников финансирования затрат.
- •61. Проверка финансовой деятельности участников вэд.
- •62. Экономические задачи таможенных органов по валютному контролю.
- •63. Перечислите методы определения социально-экономической эффективности таможенного дела.
41. Денежное довольствие сотрудника таможенной организации.
В таможенных органах работают следующие категории лиц:
1 – сотрудники т. орг. в соответствии с ФЗ «о службе в таможенных органах»
2 – гос. служащие в соответствии с законодательством о гос. службе
3 – работники т. орг. в соответствии с трудовым законодательством
В таможенных органах часть гос. служащих и работников бюджетной сфере работают на условиях и нормах, которые предусмотрены законодательствами РФ для сотрудников т. орг.
Службу в таможенных органах сотрудники проходят по контракту.
Денежное довольствие сотрудников т. орг. состоит из оклада по занимаемой должности, окладу по присвоенному спец. званию, надбавок за выслугу лет, ученую степень, ученое звание и стоимость продовольственного пойка.
Оклады по занимаемой должности и по присвоенному спец званию составляют месячное денежное содержание.
Дополнительные выплаты: ежемесячные надбавки за сложность, напряженность и спец режим службы до 50% оклада; надбавки за исполнение должностных обязанностей связанных с применением в работе иностранных языков; надбавки за непрерывную службу в районах крайнего севера.
При утверждении средств на денежное довольствие и другие выплаты предусмотрены средства на выплату из расчета на одного сотрудника в год, в том числе: надбавки к должностным окладам за сложность, напряженность и спец режим службы в размере одного оклада; премий в размере 3 окладов; материальная помощь в размере 2 окладов.
42. Основные направления нтп в таможенном деле?
Для обеспечения эффективного функционирования экономики необходимо проводить единую государственную научно-техническую политику. Для этого следует выбирать приоритетные направления развития науки и техники на каждом этапе планирования.
Основными направлениями НТП являются электрификация, комплексная механизация, автоматизация производства и химизация производства.
Электрификация - это процесс широкого внедрения электроэнергии в общественное производство и быт. Она является основой для механизации и автоматизации, а также химизации производства.
Комплексная механизация и автоматизация производства - это процесс замены ручного труда системой машин, аппаратов, приборов на всех участках производства. Этот процесс сопровождается переходом от низких к более высоким формам, то есть от ручного труда к частичной, малой и комплексной механизации и далее к высшей форме механизации - автоматизации.
Химизация производства - процесс производства и применения химических материалов, а также внедрение химических методов и процессов в технологию.
Приоритетными направлениями НТП на современном этапе являются: биотехнология, электронизация народного хозяйства, комплексная автоматизация, ускоренное развитие атомной энергетики, создание и внедрение новых материалов, освоение принципиально новых технологий.
НТП позволяет решить такие задачи: во-первых, именно НТП является главным средством повышения производительности труда, снижение затрат на производство, увеличение выпуска продукции и повышения ее качества. Во-вторых, в результате НТП создаются новые эффективные машины, материалы, технологические процессы, которые улучшают условия труда и снижают трудоемкость изготовления продукции. В третьих, НТП оказывает сильное воздействие на организацию производства, стимулирует рост концентрации производства, ускоряет развитие его специализации и кооперирования. В четвертых, прогресс науки и техники обеспечивает решение социально-экономических задач (занятость населения, облегчение труда и т.д.), служит более полному удовлетворению потребностей как общества в целом, так и каждого человека.