151 Сз подпись

__________________________

дата

Научный руководитель

к.и.н., доцент ___________________________ Т.А. Ярославцева

подпись

___________________________

дата

Хабаровск 2010

Министерство образования и науки российской федерации

ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ДАЛЬНЕВОСТОЧНАЯ АКАДЕМИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ

Факультет государственного и муниципального управления

Специальность 080504.65«Государственное и муниципальное управление»

Кафедра менеджмента, государственного и муниципального управления

Курсовая работа

по дисциплине «Управление персоналом»

УПРАВЛЕНИЕ ТРУДОВЫМИ ОТНОШЕНИЯМИ И РАЗВИТИЕ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ

Студент

группа __________________________ А.А. Сузанский

126 Вз подпись

__________________________

дата

Научный руководитель

доцент ___________________________ Е.П. Чадаева

подпись

___________________________

дата

Хабаровск 2011 содержание

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………......……………	4
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ ПРИБЫЛЬЮ…………………………………………………………........	7
1.1 Сущность и виды прибыли…………………………………………........	7
1.2 Формирование и распределение прибыли……………………………...	15
1.3 Факторы, влияющие на величину прибыли…………………………….	19
1.4 Система управления прибылью………………………………………....	22
2 АНАЛИЗ ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ……………………………………………………….	27
2.1 Характеристика предприятия и его технико-экономических показателей…………………………………………………………….....	27
2.2 Анализ управления прибылью на предприятии………………………..	31
2.3 Система управления прибылью на предприятии…………………........	44
3 ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ПРИБЫЛЬЮ НА ПРЕДПРИЯТИИ (проектная часть)………………	48
3.1 Решения проблем управления прибылью в сфере ЖКХ России…………………………………………………………….	48
3.2 Мероприятие по снижению затрат на предприятии…………………...	51
3.3 Мероприятие по повышению эффективности управления прибылью………………………… ……………………………………...	61
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………..	72
СПИСОК использованных ИСТОЧНИКОВ и литературы ……………………………………………………………..	80
ПРИЛОЖЕНИЯ…………………………………………………………….	86

Приложение Е

(рекомендуемое)