Тема 7. Психологи как профессиональная общность

История психологических знаний в рамках других наук. Основные этапы становления научной и практической психологии в стране и за рубежом.

Психологические сообщества, наиболее известные отечественные исследовательские центры.

1. Психологический институт Российской Академии образования – ПИ РАО (Москва).

3. Институт психологии Российской Академии наук – ИП РАН (Москва).

4. Факультеты психологии Московского и Санкт-Петербургского университетов.

5. Психоневрологический институт им. В.М. Бехтерева (СПб).

Публикации и поиск психологической информации.

Тема 8. Работа психолога в различных областях общественной практики

Работа психолога в медицинской сфере

История применения психологических знаний в медицине. Задачи медицинской психологии:

• изучение психических факторов, влияющих на развитие болезней, их профилактику и лечение;

• изучение влияния болезней на психику;

• изучение нарушений развития психики;

• изучение характера отношений больного человека с медицинским персоналом и окружающей его микросредой;

• разработка принципов и методов психологического исследования в клинике;

• создание и изучение психологических методов воздействия на психику человека в лечебных и профилактических целях.

Основные методы медико-психологического изучения больного:

• клиническая беседа;

• экспериментально-психологическое исследование.

Работа клинического психолога в психиатрической, нейрохирургической и соматической клинике. Психотерапия в медицинской практике: проблемы, особенности, возможности обучения в стране и за рубежом.

Психогигиена как совокупность медицинских и психологических знаний, необходимых для обеспечения, сохранения и поддержания психического здоровья.

Психопрофилактика как система мероприятий, направленных на снижение нервно-психической заболеваемости, на предупреждение возникновения психических заболеваний.

Реабилитация как комплекс медицинских, педагогических, профессиональных и психологических мероприятий, направленных на восстановление трудоспособности, личного и социального статуса людей, перенесших заболевание.

Актуальные и перспективные задачи развития психологической службы в системе здравоохранения.

Работа психолога в сфере образования

История психологической службы образования. Единая система психологической службы образования в нашей стране состоит из трех звеньев:

• детский практический психолог, работающий в конкретном учебно-воспитательном заведении (детский сад, школа, детский дом, школа-интернат, лицей, колледж);

• психологический кабинет районного управления народного образования);

• центр психологической службы народного образования)

Задачи, которые решает практический психолог в школе:

• выявление психологической готовности детей к школьному обучению, адаптация детей к школе;

• разработка и реализация совместно с учителем и родителями развивающих программ;

• помощь детям в кризисные периоды жизни;

• диагностика интеллектуальных, эмоциональных, волевых и личностных особенностей учащихся, создающих трудности в процессе обучения;

• школьный психолог способствует созданию благоприятного психологического климата в коллективах школьников;

• консультирование администрации школы, учителей, родителей по психологическим проблемам обучения и воспитания детей;

• активно участвует в профориентационной работе.

Социальная психология на предприятии и в фирме

Основные темы в рамках работы социального психолога:

• психологический климат коллектива (групповая сплоченность, характер межличностных отношений, совместимость участников трудового процесса, тип конфликтов и др.);

• удовлетворенность трудом;

• текучесть рабочей силы: управление персоналом;

• аттестация кадров;

• адаптация новых сотрудников.

Психолог в политике

Психолог в политике изучает психологические условия эффективности политической деятельности. Его работа имеет несколько направлений:

• участие в разработке и принятии решения;

• анализ динамики общественного мнения и поиск путей воздействия на установки и настроения граждан;

• оптимизация образа власти или политической структуры;

• создание психологических портретов оппонентов и политических партнеров;

• создание имиджа политического деятеля.

Психология труда и организационная психология

История психологии труда. Психология труда как знания о психологических особенностях трудовой деятельности человека, психологических основах научной организации труда. Сферы деятельности специалистов по психологии труда и задачи, решаемые ими в сфере организации, рационализации, оптимизации труда и профессионального образования.

Психологические услуги, которые психолог оказывает клиентам и организациям:

• выявление требований разных профессий к личности человека;

• выявление особенностей мотивации труда;

• профессиональная ориентация;

• подбор кадров.

На современном предприятии психолог может выступать в качестве организатора работы с людьми.

Психолог торгового предприятия изучает психологические проблемы взаимодействия продавца и покупателя, обслуживания клиентов, вопросы психологии рекламы, спроса и предложения.

Экономическая психология изучает закономерности психического отражения хозяйственных отношений.

Экономический психолог исследует три типа экономической реальности:

• рынок (психология потребителя, психология ведения домашнего хозяйства);

• предпринимательство (поведение и психологические особенности предпринимателя, заключение сделок, ведение переговоров, конкуренция, коммерческая тайна);

• отношения «экономика-гражданин» (налоги, прибыль, инфляция, безработица, воздействие на население мероприятий экономической политики).

Основные функции экономического психолога фирмы:

• обучение персонала деловому общению, формирование коммуникативных навыков;

• консультирование по проблемам фирмы и персонала;

• исследование и формирование благоприятного социально-психологического климата;

• урегулирование конфликтов;

• психологическая защита и безопасность отдельных лиц;

• мониторинг (систематическое наблюдение) системы управления фирмой, оценка и прогнозирование психологический последствий экономических решений руководителя;

• исследование организационной культуры;

• помощь руководству при подготовке и внедрении экономических нововведений.

Универсальность знаний и умений психолога, работающего в области экономики.