53. Социально-экономические последствия индустриального рывка в ссср в 1930-е гг.

Изменения в уровне благосостояния населения СССР складывались под влиянием динамики заработной платы, динамики цен и расширения сферы социальных услуг. За годы индустриализации вдвое увеличилась школьная сеть, в пять раз возросла численность врачей, вместимость больниц – в три раза. Это все успех первых советских пятилеток.

Заработная плата опережала рост производительности труда, но росла медленнее, чем цены. Потребление в селе сократилось в меньшей степени, чем в городе. В городе в начале индустриализации наблюдалось значительное падение уровня жизни. К факторам понижения жизненного уровня относились безработица в городе и нормирование потребления вследствие дефицита потребительских товаров, голод 1933-34 гг. После 1934 г. общество начинает получать отдачу от вложенных инвестиционных ресурсов. Карточная система отменяется. Сокращается кол-во иждивенцев в семье – женщины пошли на пр-во. СССР стал индустриальной державой, но большинство населения страны жило не лучше, чем в 1928 г.

В НЭПе приоритет отдавался отраслям легкой пр-ти перед базовыми отраслями. Ситуация изменилась к концу 30-х годов. Самый высокий уровень среднемесячной заработной платы сложился в науке, затем в искусстве и управлении. Соотношения в оплате труда соответствовали задачам развития общества и рыночным правилам: более сложный труд имеет более высокую денежную оценку.

Изменения в структуре занятых, демографических последствиях. Причины демографических изменений:

- спутником коллективизации часто оказывалось раскулачивание (более 1млн. кр-их хоз-в)

- в результате изъятия хлеба у кр-н в 1932 г., зимой 1932-33 г. разразился голод =>> каннибализм, масштабы смертности позволяют говорить о демографической катастрофе, аграрное население уменьшилось на 13 млн. чел.

Индустриализация требовала рабочих рук. Принудительные методы проведения коллективизации, ухудшение экономического положения в деревне явились механизмом первичного накопления капитала, т.е. механизмом обеспечения растущих городов рабочей силой.

Наиболее сократилась численность сельского населения, но оно по-прежнему составляло основную часть работников. Индустриальный сектор значительно прирастил долю занятых, но не стал доминирующим среди несельскохозяйственных отраслей, хотя и сравнялся с ними по доле работников =>> можно говорить о заметном влиянии индустриализации на структуру занятых.

Новые требования, которые предъявляла индустриальная жизнь: дисциплины и точности выполнения работы, технологических операций. Но кр-нин привык соизмерять свой ритм и последовательность труда с природой, а не с машиной =>> важнейшие социально- психологические проблемы индустриализации: рутинная, неторопливая патриархальность столкнулась с организацией и ритмом машин.

Масштабы и идеологические основания репрессивного аппарата делают его составной частью индустриальных изменений в СССР в 30-е годы.

Инициатива и энтузиазм, освобожденные революцией, но не подкрепленные культурой машинного пр-ва, порождали левацкие забегания вперед, безответственность и безхозяйственность сверху донизу, а от такой ситуации до репрессивного аппарата один шаг.

Значительная часть населения страны по разным причинам радикально изменила уклад своей жизни. А возникновение новых правил и традиций – длительный и мучительный процесс.

Индустриализация требовала не просто много свободной рабочей силы. Требовались хорошие исполнители пятилетних планов. Хозяйские функции выполнял чиновный аппарат: партийный и советский. Но критерии принятия решений аппаратом не всегда были экономическими, удаленность от пр-ва «отлучала» и от ответственности за принятые решения.

Переходность к новому социальному статусу облегчила усвоение новыми пролетариями принципов и доктрин, сделавшими возможным укрепление режима личной власти.

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

ВЫВОДЫ:

1.Грандиозные индустриальные преобразования меняли пейзаж страны, структуру отраслей, структуру занятых. Структура совокупного работника тоже менялась, но она оказалась деформирована акцентом на исполнительские функции, в то время как хозяйские ф-ии созидательной деятельности в пр-ве оказались ослабленными.

2.Особая сложность рассматриваемого периода состоит в том, что патриархальное субъектное начало подчинило, одержало верх над нарождающейся созидательной деятельностью. А способом своеобразного преодоления патриархально синкретизма стал репрессивный аппарат и идеологические доктрины.

54. Постепенная либерализация экономической жизни в СССР в послевоенные годы: реформа организационной структуры управления промышленностью и строительством 1957 года.

В первые послевоенные годы хоз. механизм не испытал каких либо изменений; Постепенный разгон реформ начинается только после смерти Сталина, со временем становится все более масштабным, затрагивающим больше секторов экономики, т.к. имело место радикализация идеи экономической реформы.

Наблюдающаяся в реформах тенденция к либерализации экономической жизни формировала условия для появления фактических отношений частной собственности, хотя официально об этом не было сказано.

Речь о необходимости реформы управления промышленностью и строительством шла еще накануне войны. Тогда были поставлены вопросы – предоставления большей самостоятельности предприятиям, устранения мелочной опеки со стороны центра. Накануне реформы основным вопросом было ускорение НТП. Причиной медленных темпов перевооружения виделась в слабом контроле предприятий министерствами. На 7ой сессии Верховного Совета (1957) Хрущев выступил с критикой бюрократизации производства в ущерб государственным интересам. Центр не мог адекватно контролировать 200 тысяч и 100 тысяч строек.

Предприятия, подчинялись разным Министерствам, каждое из которых проводило свою политику использования ресурсов и характера развития.

Цель реформы – преодоление ведомственности и бюрократизации управления промышленностью и строительством

Задачи

1. Перейти от отраслевого к территориальному принципу управления. (За счет п.2 и п.3)

2. Сократить многообразие форм подчинения предприятий. (Четыре звена подчинения – союного, союзно-республиканского, республиканского и местного подчинения)

3. Сделать основной организационной формой управления Совнархозы. (вся территория страны была поделена на 105 Экономических административных района)

Положительные черты реформы

1. Продолжены исследования (начатые в 20-е годы) о сочетании отраслевого и территориального планирования

2. Реформы 1957 направленны против бюрократического централизма

3. Была создана межпроизводственная инфраструктура.