- •Гоу впо «Пятигорская государственная фармацевтическая академия Росздрава»
- •Содержание:
- •Введение
- •1. Программа практики Первый день.
- •Второй день
- •Третий день
- •Четвертый и пятый день
- •2. Обязанности студента
- •3. Рекомендации по ведению дневника
- •Гоу впо «Пятигорская государственная фармацевтическая академия Росздрава»
- •4. Практические умения, приобретаемые студентами на практике
- •5. Рекомендации руководителю практики от аптеки
- •6.Вопросы к зачету по ознакомительной практике
- •Литература:
- •Общая характеристика системы здравоохранения
- •Структура Министерства здравоохранения и социального развития рф
- •Коллегия
- •Общие сведения об аптечных организациях
- •Требования, предъявляемые к аптеке
- •Внешнее оформление аптеки должно содержать:
- •Штат аптеки
- •2. Аптечный пункт
- •3. Аптечный киоск
- •4. Аптечный магазин
- •Общая характеристика оптовых фармацевтических организаций
- •21 Октября 1997 г.
- •2. Термины и определения
- •357532, Г. Пятигорск, пр. Калинина 11.
Штат аптеки
В аптеках работают лица в высшим фармацевтическим образованием - провизоры и со средним фармацевтическим образованием – фармацевты. Провизоры занимают должности руководителя аптеки, его заместителей, руководителей структурных подразделений и их заместителей, провизоров-специалистов, старших провизоров.
Фармацевты занимаются изготовлением лекарств по рецептам и требованиям, реализацией ЛС и других товаров аптечного ассортимента без рецепта.
В аптеках работают лица без фармацевтического образования – фасовщицы, санитарки-мойщицы, кассиры, а также лица, имеющие другое образование (высшее или среднее) – экономисты, бухгалтеры.
Весь персонал аптеки можно разделить на следующие группы: руководящие работники, специалисты, производственный персонал (фармацевтический и вспомогательный).
К руководящему персоналу относятся: заведующий аптекой (провизор), заместитель заведующего (провизор).
Возглавлять аптеку должен специалист с высшим фармацевтическим образованием, имеющий сертификат специалиста и стаж работы по специальности не менее 3 лет.
К специалистам – главный бухгалтер, бухгалтер, счетовод, экономист, старший кассир, кассир.
Фармацевтический персонал делится на провизоров и фармацевтов. Осуществлять фармацевтическую деятельность в аптечных организациях могут лица с высшим или средним фармацевтическим образованием при наличии сертификата специалиста.
Провизорский персонал:
-
провизор-технолог;
-
провизор-аналитик,
-
старший провизор;
-
провизор-интерн;
-
провизор-стажер.
Средний фармацевтический персонал:
-
старший фармацевт;
-
младший фармацевт;
-
фармацевт;
-
продавец киоска;
-
продавец оптики.
К вспомогательному персоналу относятся санитарка-мойщица, фасовщица, водители, рабочие. Номенклатура должностей персонала в учреждениях здравоохранения утверждена приказом Минздрава России от 27.08.1999 г. № 377 «О номенклатуре специальностей в учреждениях здравоохранения РФ». Численность персонала определяется аптекой самостоятельно и зависит от типа аптеки и объема ее работы.
В аптеке должны быть созданы условия для обеспечения охраны труда и техники безопасности. Все работники должны быть обеспечены специальной и санитарной одеждой. Персонал аптеки, привлекаемый к работе с приборами и оборудованием, должен пройти соответствующую подготовку.
2. Аптечный пункт
По характеру деятельности аптечные пункты подразделяются на:
-
аптечные пункты с правом изготовления лекарств;
-
аптечные пункты без права изготовления лекарств.
Аптечный пункт осуществляет следующие функции:
-
реализацию населению ЛС по рецептам врача (кроме наркотических, психотропных, сильнодействующих и ядовитых веществ) и без рецепта врача;
-
реализацию расфасованного лекарственного растительного сырья в заводской упаковке, изделий медицинского назначения предметов личной гигиены;
-
изготовление ЛС по рецептам врача, изготовление внутриаптечной заготовки и фасовку ЛС с последующей их реализацией;
-
отпуск ЛС бесплатно или со скидкой 50% отдельным группам населения;
-
предоставление населению необходимой информации по надлежащему использованию и хранению ЛС в домашних условиях; оказание консультативной помощи в целях обеспечения ответственного самолечения;
-
предоставление медицинским работникам учреждений здравоохранения, просвещения, социального обеспечения необходимой информации об имеющихся в аптечном пункте ЛС и о новых ЛС;
-
оказание первой доврачебной помощи.