- •Методические указания
- •060100 – Экономическая теория
- •030500.18 – Профессиональное обучение (экономика и управление)
- •1. Характеристика предприятия
- •План сбыта продукции (работ, услуг) на____ год
- •План производства продукции (работ, услуг)
- •Расчет стоимости основных фондов
- •2.4. Планирование численности и фонда оплаты труда персонала
- •Расчет численности и прямых затрат на оплату труда основных рабочих
- •Расчет расходов на оплату труда персонала за год
- •3.Планирование себестоимости продукции
- •Расчет стоимости материалов
- •Расчет годовых амортизационных отчислений
- •Смета прочих расходов
- •Смета затрат на производство и реализацию продукции
- •4.Формирование финансовых результатов
- •Расчет выручки от реализации продукции (работ, услуг)
- •Расчет плановой прибыли
- •5.Финансовый план
- •Планирование потребности в оборотных средствах
- •Баланс доходов и расходов
- •План движения денежных средств
- •6.Анализ и оценка результатов деятельности предприятия
- •Основные экономические показатели деятельности предприятия по плану _______ года
- •Литература
Расчет численности и прямых затрат на оплату труда основных рабочих
Профессии рабочих |
Число рабочих в смену, чел. |
Сменность работы |
Разряд рабочего |
Потребное количество человеко-дн. на программу |
Дневная тарифная ставка, руб. |
Прямые затраты на оплату труда, тыс. руб. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Итого |
|
|
|
|
|
|
Потребное количество человеко-дней на плановую программу Тп определяется по каждой профессии по формуле:
Тп = ЧРсм. * п * Тэф.об., (5)
где ЧРсм. - численность рабочих каждой профессии в смену, чел.;
п - сменность работы;
Тэф.об. -эффективный фонд времени работы ведущего оборудования или предприятия по плану, дн.
Эффективный фонд времени работы единицы оборудования определяется с учетом его загрузки и режима работы предприятия.
При односменном режиме работы предприятия и прерывной рабочей неделе Тэф.об. можно рассчитать по формуле:
Тэф.об. = (Тк - Тп - Тв - Тпр) * Км, (7)
где Тк - календарная продолжительность года, дн.;
Тп, Тв - число праздничных и выходных дней в году;
Тпр - число дней плановых простоев оборудования в ремонте;
Км - коэффициент загрузки оборудования (использования производственной мощности).
Списочная численность основных рабочих по этому способу определяется как отношение потребного количества человеко-дней на программу Тп к эффективному фонду времени работы одного рабочего в днях - Тэф.р.
Эффективный фонд рабочего времени одного рабочего в часах и днях определяется на основе годового баланса рабочего времени одного рабочего, содержание и порядок разработки которого рассматриваются на лекции и в учебной литературе.
Расчет списочной численности и тарифного фонда оплаты труда вспомогательных рабочих выполняется по рабочим местам (табл. 5) или окладам (табл. 6).
2.4.2. Планирование численности и оплаты труда служащих
Должности служащих, их численность и должностные оклады принимаются по данным конкретного предприятия, по материалам которого выполняется курсовая работа. Расчет фонда оплаты служащих выполняется в табл. 6.
Таблица 6
Расчет численности и расходов на оплату труда служащих.
Наименование должности |
Количество, чел. |
Должностной оклад, руб. |
Расходы на оплату труда на год, тыс. руб. |
|
|
|
|
|
|
|
|
Итого |
|
|
|
2.4.3. Планирование годового фонда оплаты труда персонала
Плановая величина годового фонда оплаты труда персонала предприятия определяется на основе ранее выполненных расчетов. Размеры премии, надбавок и доплат, дополнительной заработной платы принимаются по данным предприятия.
Таблица 7