- •7.1. Внутрішнє середовище організації.
- •7.2. Зовнішнє середовище організації.
- •7.3. Культура та імідж організації як складові її внутрішнього середовища.
- •7.1. Внутрішнє середовище організації.
- •Тому виділяють різні чинники внутрішнього середовища організації, способи їх групування та класифікації.
- •Основні моделі внутрішнього середовища організації та його основні змінні
- •Ресурси (об'єктивні - фінансові, інформаційні, техніко-технологічні, організаційні; суб'єктивні - здібності персоналу, культура організації, її імідж).
- •Процес трансформації
- •(Об'єктивні - стратегії, структура, завдання, технології;
- •Суб'єктивні - стиль управління,
- •Владні відносини).
- •Результати (об'єктивні - місія, цілі; суб'єктивні - соціальні цінності організації).
- •Мікросередовище (фактори прямої дії).
- •Макросередовище (фактори непрямої дії).
- •Характеристика факторів зовнішнього середовища організації непрямої дії.
- •Управління на основі екстраполяції тенденцій (довгострокове планування), що застосовується в умовах порівняно невисокого ступеня нестабільності (оцінка нестабільності - 2,5-3,0).
Характеристика факторів зовнішнього середовища організації непрямої дії.
Фактори |
Характеристика факторів |
Приклади впливу факторів |
Міжнародні події |
Будь-які політичні, економічні, соціальні, військові події, що відбуваються у світі й торкаються більше двох країн світового співтовариства |
Внаслідок терактів у США були заборонені протягом певного часу всі авіарейси, що з'єднували цю країну з іншими країнами світу. Організації інших держав, які мали постачальників у США, не змогли своєчасно отримати необхідні ресурси для виробничо-господарської діяльності |
Міжнародне оточення |
Характеризує економічний, політичний, соціальний стан країн, з контрагентами яких співпрацює підприємство |
Якщо одна із сусідніх держав (де розміщуються контрагенти організації) застосувала економічні санкції до нашої країни, то вона у відповідь може також запровадити певні економічні обмеження (заборона імпорту, експорту певних видів товарів, запровадження адміністративних бар’єрів тощо). Звичайно, тоді організація ризикує стратити можливість співпрацювати з контрагентами сусідньої держави |
Науково-технічний прогрес (НТП) |
Охоплює процес розвитку науки й техніки, що зумовлює глибокі перетворення в усіх верствах суспільства. Особливістю НТП є високі темпи розвитку науки, скорочення часу впровадження фундаментальних наукових винаходів, створення прогресивних технічних засобів, технологій тощо |
Підприємство впроваджує нову сучасну технологічну лінію виробництва радіаторів. Це дає змогу поліпшити якість продукції та зменшити її вартість. У таких умовах продукція стає конкурентоспроможнішою. А підприємство стає серйозним конкурентом для інших організацій, що працюють на ринку систем опалення |
Політичні обставини |
До них належать обставини, що склались у процесі формування державного устрою, здійснення реформ, розвитку суспільства, політичної боротьби тощо
|
Напередодні виборів політики з метою досягнення позитивного іміджу в народі та для популяризації своєї громадянської позиції приймають сприятливі для функціонування підприємств законодавчі акти (зменшення податків, зростання пільг тощо) |
Соціально-культурні обставини |
Відображають загальний рівень культури в країні, стан соціального забезпечення громадян, доходи на душу населення, соціальну стабільність, розвиток мистецтв, літератури, науки тощо |
Високий рівень культури і доходів населення сприяє формуванню висококваліфікованої робочої сили, що у свою чергу зумовлює виготовлення якісної конкурентоспроможної продукції |
Рівень техніки та технології |
Демонструє відповідність стану техніки та технології сучасним вимогам: ресурсоекономності, простоті в застосуванні, використанні новітніх інформаційних та комп'ютерних систем, високому рівню автоматизації, безпечності, продуктивності тощо |
Якщо на підприємстві застаріле обладнання, яке є небезпечним для працівників, високотравматичним, то профспілки вимагатимуть від його керівників закупівлі сучасного устаткування для створення нешкідливих та безпечних умов праці |
Особливості міжнародних економічних відносин |
Включають особливості міжнародної торгівлі, міграції робочої сили, вивозу капіталу, міжнародних фінансово-кредитних і валютних відносин |
Певні тарифні та нетарифні обмеження, що застосовуються іноземними країнами щодо країни базування організації, можуть зробити економічно невигідною співпрацю з контрагентами, які функціонують у них |
Стан економіки |
Характеризує загальний рівень розвитку економіки: високорозвинута; слаборозвинута; економіка, що розвивається; перехідна (трансформаційна) тощо |
За високого рівня розвитку ринкової економіки (Японія, СПІА), як правило, у будь-якій галузі існує сильна конкуренція, оскільки антимонопольне законодавство запобігає створенню умов для формування монополії |
Прямої дії:
перебудувати
внутрішнє середовище
і почати
політику активного пристосування або
політику протидії.
Непрямої
дії:
максимально
пристосовувати свої внутрішні змінні:
цілі, завдання, структуру, технологію,
персонал.
В'язкість
- кількісна
міра зусиль для концентрації ресурсів
в потрібний час у визначеному
місці, щоб адекватно реагувати на зміни,
що відбуваються.
Взаємопов'язанність
-
це рівень сили,
з якою зміна одного чинника впливає на
інші.
Складність
-
кількість чинників, на які
організація зобов'язана реагувати, а
також
рівень варіативності кожного чинника.
Рухливість
-
це швидкість,
з якою відбуваються
зміни в середовищі організації.
Невизначеність
- відсутність або недостатність
інформації за конкретним чинником з
врахуванням її точності.
Ступінь невизначеності
зовнішнього середовища (шкала І.Ансоффа)
Шкала І.Ансоффа |
Звичність подій |
Характеристика темпу змін |
Передбачуваність |
Стабільність ( 0 – 2,0 ) |
Звична |
Повільніше, ніж реагує фірма |
По аналогії з минулим |
Реакція на зміни ( 2,0 – 3,0 ) |
У межах екстраполяції |
Дорівнює реакції фірми |
Шляхом екстраполяції |
Передбачення ( 3,0 – 3,5 ) |
Неочікувані події, не мають аналогії з минулим |
Дорівнює реакції фірми |
Передбачувані проблеми, нові можливості |
Дослідження і творчість ( 3,5 - 5,0 ) |
Неочікувані і зовсім нові події |
Швидше, ніж реагує фірма |
Часткова або повна непередбачуваність |