- •Вопросы для экзамена по курсу “Проектирование асоиу”/ 12/2006
- •Общая характеристика процесса проектирования асоиу. Цели и этапы разработки консалтинговых проектов
- •Разработка системного проекта на основе стандарта iso 12207. Основные процессы жизненного цикла программного обеспечения асоиу.
- •Модели жизненного цикла программного обеспечения асоиу. Подход rad.
- •1. Каскадная модель
- •2. Спиральная модель
- •3. Методология rad
- •Основные принципы методологии rad
- •Структурный подход к проектированию информационной системы. Функциональная модель асоиу. Количественный анализ диаграмм idef0 и dfd.
- •Объектно-ориентированный подход к анализу и проектированию информационной системы. Унифицированный язык моделирования uml.
- •Моделирование бизнес-процессов спецификация требований на основе структурного подхода.
- •Моделирование бизнес-процессов спецификация требований на основе объектно-ориентированного подхода. Методика rup.
- •Разработка модели защиты данных в асоиу.
- •Разработка пользовательского интерфейса.
- •Проектирование распределенной обработки данных.
- •Анализ и оценка производительности асоиу.
- •Управление проектом асоиу
- •Проектная документация асоиу. Требования госТов к документации, содержание документации.
- •Инструментальные средства проектирования асоиу.
- •Типизация проектных решений асоиу. Использование коробочных продуктов и адаптируемых интегрированных систем.
- •Самостоятельная разработка
- •Заказные системы
- •Тиражируемые (коробочные) продукты
- •Адаптируемые интегрированные системы
- •Адаптируемые интегрированные системы как платформа современных комплексных систем автоматизации
- •Графические средства представления проектных решений асоиу (idef, dfd, uml, erd и т.Д.)
- •Распределенная обработка данных.
- •Системное проектирование Программных систем на основе стандартизации.
- •Стандартизированные показатели качества сложных программных систем
- •Понятие и виды case-средств
- •Стандарты для информационных систем управления mrp, erp, csrp, crm
- •Аспекты внедрения erp-систем. Стратегии и типы производства
- •1 Производство на склад
- •2 Сборка под заказ.
- •3 Производство под заказ
- •4 Разработка под заказ
- •Стратегии производства и период поставки
- •Стратегии производства и методы планирования
- •Выбор типа управления производством
- •Эффективность внедрения корпоративной информационной системы. Традиционные финансовые методы
- •Эффективность внедрения корпоративной информационной системы.Качественные методы
- •Эффективность внедрения корпоративной информационной системы. Вероятностные методы
- •Характеристика рынка программного обеспечения по автоматизации деятельности организации. Состояние рынка программного обеспечения
- •Характеристика рынка программного обеспечения по автоматизации деятельности организации. Основные участники рынка информационных и телекоммуникационных технологий
- •Характеристика рынка программного обеспечения по автоматизации деятельности организации. Критерии выбора корпоративной информационной системы
- •Основные подходы внедрения кис
- •1. Эталонный процесс внедрения кис
- •Стратегии внедрения кис на примере “Баан”
- •Стратегии внедрения кис на примере корпорации “Парус”
-
Стратегии внедрения кис на примере “Баан”
БААН:
1. Параллельная стратегия – одновременно работают старая и новая системы, их документы сравниваются, если в течении длительного времени они совпадают – переход на новую систему.
2. Пилотный проект (самый используемый) – тактика скачка. Применяется к ограниченному числу бизнес-процессов на небольших участках деятельности организации.
3. Стратегия «Узкого места» – применяется для небольшой части производственного процесса. План внедрения формируется для узкого места и для людей на нем работающих.
В дальнейшем эксплуатация КИС:
– модернизация программно-аппаратной части;
– отслеживание изменений в законодательстве;
– доработка КИС под новые требования пользователей;
– обеспечение безопасности.
В зависимости от объекта различают типы внедрения:
– однозвенное внедрение – простая организация
1. Техническое внедрение и организационная оптимизация.
Происходит внедрение, организационная структура сохраняется, а затем выполняется оптимизация.
2. Полномасштабное.
3. Организационная оптимизация и техническое внедрение.
– многозвенное внедрение – сложная организация
Все перечисленные выше стратегии могут работать и в этом случае.
1. Стратегия «Сверху вниз»
Этапы:
1. Консолидация и разработка корпоративных решений относительно автоматизации внедрения КИС
2. Пилотное внедрение – производится тестирование и уточнение принятого корпоративного решения.
3. Штамповка – штамповка сформулированных решений и тотальное внедрение
2. «Снизу»
Сначала внедрение КИС на отдельных звеньях без предварительного получения корпоративного решения. В дальнейшем следует разработка корпоративного решения.
-
Стратегии внедрения кис на примере корпорации “Парус”
-
Комплексный проектный подход
-
Прямое внедрение
-
Горизонтальное тиражирование
-
Информационный консалтинг
Комплексный подход включает:
-
Экспресс-диагностика
-
Подготовительный этап
-
Предобследование
-
Разработка ТЗ
-
Разработка контрольного примера
-
Настройка АСУ «Парус»
-
Испытание
-
Обучение конечных пользователей
-
Запуск АС в опытную эксплуатацию
-
Опытная эксплуатация
-
Запуск АС в промышленную эксплуатацию
Экрпесс-диагностика финансово-хозяйственной деятельности организации заказчика.
Цель: Принятие ключевых решений по инициализации проекта автоматизации.
Работы:
Наименование |
Результат |
Опрос должностных лиц организации заказчика, во главе с руководителем для выяснения проблем существующей системы управления и пожелания к ее усовершенствованию. |
Формируется документ, который называется «Отчет по экспресс-диагностики»:
Предложение по методам решения проблем; Предполагаемая технология построения ИС; Стоимость решения; Базовые подходы к ведения проекта и регламенты к проведению проектных работ. |
Подготовительный этап.
Цель: подготовка единого подхода корпорации и заказчика по совместному ведению работ.
Наименование |
Результат |
Формирование управляющего совета и рабочей группы; |
Протокол совещания; |
Проведение начального общего собрания; |
Приказ о начале внедрения АСУ «Парус» в организации. |
Обучение членов рабочей группы технологии внедрения проектных работ и их аттестация; |
Аттестационные листы, аттестаты;
|
Разработка устава проекта;
|
Устав проекта:
|
Согласование ???; |
План-график; |
Обучение и аттестация ключевых пользователей; Подготовка заказчиком компьютерного класса на территории своего предприятия; Согласование план-графика , подготовка пользователя на территории заказчика; |
Аттестационные ведомости, аттестаты;
|
Обучение аттест. |
Аттестационные ведомости, аттестаты; |
Подготовка и оборудование заказчиком проектной комнаты на территории организации |
Акт готовности проектной комнаты к работе |
Предпроектное обследование
Описываются бизнес-процессы и структуры данных организации заказчика AS-IS. Согласуется ведение структуры будущей системы. Принимается решение по разработке ТЗ.
Наименование |
Результат |
Отчет о предпроектном обследовании: 1. Описание бизнес-процессов и структуры данных 1.1 Общие сведения 1.2 Виды деятельности 1.3 Цели проекта и предпроектного обследования 1.4 Рамки проекта 1.5 Структура организации 1.6 Функции структуры подразделений Классификаторы бухгалтерского управленческого учета. Бизнес-процессы «как есть». Разделяют по описанию инфраструктуры существующей системы: – уровень автоматизации – компьютерная грамотность пользователей – инфраструктура IT службы Альбом выходных форм (образцы первичных документов и отчетов |
План счетов |
2. Анализ информации потребностей руководителей: – сбор требовании и пожеланий руководителей – определение типовых управляющих форм по альбому к внедрению – разработка предложения по автоматизации и рекомендации по удовлетворению информации потребностей руководителей |
Анализ информации потребностей лиц принимающих решение |
Работа:
Наименование |
Результат |
Разработка приложения |
– Предложение по внедрению – Предложение по архитектуре АРМ’ов с привязкой к задаче автоматизации – предложения по аппаратному, программному обеспечению – предложение по подготовке конечных пользователей |
Разработка рекомендаций по удовлетворению информации потребности руководителей |
– раздел документа рекомендации перечня, примерные образцы контрольных отчетов – регламенты автоматизации уведомлений |