- •Методичні вказівки щодо виконання розрахунково-графічної роботи
- •Затверджено на засіданні кафедри менеджменту Одеського регіонального інституту державного управління наду при Президентові України, протокол № ___ від ________ 2011 р.
- •Характеристика ділового середовища організації
- •Заповніть табл. 1.1 „Ділове середовище організації”.
- •Вплив факторів зовнішнього середовища на організацію (приклад)
- •Характеристика внутрішнього середовища організації
- •2. Зробіть swot-аналіз для організації
- •Форма для swot-аналізу (приклад)
- •Swot-аналіз діяльності __________________________________
- •Аналіз можливостей, що надаються ринком (матриця позиціонування можливостей)
- •Матриця можливостей для сп «Фокус»
- •Матриця оцінки погроз для сп «Фокус»
Характеристика ділового середовища організації
Для аналізу ділового середовища обраної вами організації, виконайте наступні завдання:
-
Назвіть всі організації та окремих осіб, які на ваш погляд, входять до ділового середовища вашої організації. Розподілите їх за групами: споживачі, постачальники, конкуренти, інфраструктура, державні органи влади, міжнародний сектор.
-
В чому проявляється їх вплив чи залежність?
-
Які елементи ділового середовища оказують сильний вплив на діяльність вашої компанії?
-
Які елементи ділового середовища оказують незначний вплив на вашу компанії?
-
На кого ваша організація оказує вплив? В чому він проявляється?
-
Який баланс сил? Чий вплив сильніший?
Заповніть табл. 1.1 „Ділове середовище організації”.
Елементи ділового середовища |
В чому проявля-ється вплив? |
Наскільки сильний вплив (сильний, помірний, незнач-ний, не оказує впливу)? |
Чи існує ресурсна залеж-ність (який вид ресурсів)? |
В чому проявля-ється вплив вашої організа-ції? |
Наскіль-ки він значний? |
На чию ко-ристь склада-ється баланс сил? |
Споживачі 1. 2. 3. …………….
|
|
|
|
|
|
|
Постачаль-ники 1. 2. 3. ………….. |
|
|
|
|
|
|
Конкуренти 1. 2. 3. ……………
|
|
|
|
|
|
|
Інфраструк-тура 1. 2. 3. ……………..
|
|
|
|
|
|
|
Державні органи влади 1. 2. 3. …………….. |
|
|
|
|
|
|
Міжнарод-ний сектор 1. 2. 3. …………… |
|
|
|
|
|
|
-
Скільки елементів знаходиться в кожній окремій групі ділового середовища вашої організації (покупці, постачальники, конкуренти, інфраструктура і т.д.)?
-
Наскільки однорідні елементи в кожній групі?
-
Як часто елементи змінюються? Наскільки значні ці зміни? Наскільки вони несподівані чи передбачувані?
Далі слід провести аналіз організації та галузі за нижченаведеною схемою в табл. 1.2.
Показник |
Характеристика |
ступінь життєвого циклу (народження, зростання, стабільність, старіння або відродження) |
|
кількість організацій в галузі |
|
доля організації на ринку(у %, залежно від кількості подібних підприємств на ринку) |
|
технології, інновації (перерахувати) |
|
характеристики послуг, товарів, робіт |
|
завантаження виробничих потужностей (% - Відношення кількості робочого часу організації на добу до 24 год.) |
|
легкість виходу на ринок (наприклад, наявність ліцензій (у тому числі їх вартість)) |
|
Після оцінки ділового середовища організації слід оцінити вплив факторів зовнішнього середовища непрямого впливу.
Результати оформити в таблиці 1.3.