1. Порядок защиты дипломной работы

Закончив техническое оформление дипломной работы, студент должен уделить достаточное внимание последнему и решающему этапу учебы в университете - подготовке к защите дипломной работы. Это значит оформление документов и материалов, связанных с ее защитой, подготовка к выступлению на заседании Государственной аттестационной комиссии и сама процедура защиты.

Структура доклада на защите дипломных работ

1. Актуальность, цель, задачи дипломной работы, объект исследования — 45 сек.

2. Содержание первой главы (рассматриваемые вопросы, проблемы) — 15 сек.

3. Результаты анализа (по всем пунктам второй главы) — 4,5-5 минут.

4. Конкретные направления совершенствования проблем (концепции; программы; комплексные программы, мероприятия и т. д.) — 2,5 мин.

Всего: 8-8,5 мин.

Примерные темы курсовых (дипломных) работ

кафедра социально-культурного сервиса и туризма

для специальности 100103

«Cоциально-культурный сервис и туризм»

1. Сопровождение иностранного гостя как вид социально-культурного сервиса.

2. Проблема интеркультурной адаптации на примере студенческих

( научных, деловых и др.) обменов.

3. Преодоление этностереотипов в международном туризме как фактор повышения качества услуг.

4. Новые формы работы с публикой в современном музее.

5. Возможности автономной некоммерческой организации для решения задач социально-культурного сервиса.

6. Социально-культурные программы в музейной практике сибирского региона.

7. Особенности выставочного сервиса в туризме.

8. Корпоративные праздники в организации культурного досуга на предприятиях сервиса.

9. Организация некоммерческих выставок в арт-менеджменте.

10. Факторы формирования межкультурной коммуникации в вузе (в турфирме, на предприятиях размещения и т.д.).

11. Социально-культурные услуги в сфере досуга и перспективы развития (на примере Новосибирска).

12. Киноцентры и их роль в оказании социально-культурных и информационно-просветительских услуг различным социальным группам (на примере Новосибирска, Бердска, Краснообска и т.д.).

13. Инновации в социально-культурном сервисе.

14. Институт кураторских выставок и роль специалиста по сервису.

15. Социально-культурное программирование и технологии в организациях досуга.

16. Развитие музейного туризма в Сибири.

17. Открытый музей как социально-культурная инновация.

18. Анимационный сервис в туризме (региональные особенности).

19. Концептуальные подходы к организации досуга студентов.

20. Инновационный подход к организации кадровых агентств для сферы СКС и туризма.

21. Специфика выставочного сервиса в туризме.

22. Исследование рынка анимационного сервиса г. Новосибирска.

23. Инновационная технология организации досуговой деятельности в современном кинотеатре.

24. Сервисное сопровождение объекта интеркультурного взаимодействия.

25. Имидж области: общее и особенное (туристско-гостиничные аспекты)

26. Методы формирования корпоративной культуры предприятия (на примере политики опр.предприятия (организации)

27. Тенденции и перспективы развития услуг социально-культурного сервиса и туризма.

28. Формы обслуживания клиентов (потребителей) на предприятиях (организациях) социально-культурного сервиса и туризма.

29. Психологический анализ мотиваций клиентов (потребителей).

30. Психологические основы формирования потребительского спроса.

31. Мотивация формирования потребительского спроса.

32. Коммуникативные аспекты сервисной и туристской деятельности.

33. Проблемы и перспективы малого предпринимательства в сфере социально-культурного сервиса и туризма.

34. Зарубежный опыт развития социально-культурного сервиса и туризма ( на примере отдельных стран) и возможности его использования в Российской Федерации.

35. Управление качеством обслуживания на предприятиях (организациях) социально-культурного сервиса и туризма.

36. Пути совершенствования организации обслуживания клиентов (потребителей) социально-культурного сервиса и туризма.

37. Системы обеспечения безопасности социально-культурных и туристских услуг на предприятиях (организациях) социально-культурного сервиса и туризма.

38. Организация внедрения инновационных технологий на предприятиях

( организациях) социально-культурного сервиса и туризма.