- •Часть II
- •Содержание
- •Тема 14. Дисциплина труда 82
- •Тема 15. Охрана труда 93
- •Тема 16. Трудовые споры и порядок их разрешения. 114
- •Тема 17. Материальная ответственность сторон трудового договора 126
- •Тема 18 . Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде 136
- •Контрольные вопросы по те № 9
- •Тема 10. Заработная плата Лекция 10. Заработная плата
- •Оплата труда
- •Нормы труда
- •Контрольные вопросы по теме № 10
- •Тема 11. Гарантийные и компенсационные выплаты Лекция 11. Гарантийные и компенсационные выплаты
- •Глава 9 тк посвящена гарантиям и компенсациям.
- •Гарантийные выплаты
- •Компенсационные выплаты
- •Контрольные вопросы по теме № 11
- •Тема 12. Рабочее время Лекция 12. Рабочее время
- •Контрольные вопросы по теме № 12
- •Тема 13. Время отдыха. Социальные отпуска Лекция 13. Время отдыха. Социальные отпуска
- •Выходные дни
- •Трудовые отпуска
- •Отпуск по беременности и родам предоставляется женщинам
- •Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет
- •Отпуска в связи с обучением без отрыва от производства
- •Социальные отпуска в связи с катастрофой на Чернобыльской аэс
- •Творческие отпуска
- •Отпуска без сохранения заработной платы
- •Контрольные вопросы по теме № 13
- •Тема 14. Дисциплина труда Лекция 14. Трудовая дисциплина
- •Контрольные вопросы по теме № 14
- •Тема 15. Охрана труда Лекция 15. Охрана труда
- •Контрольные вопросы по теме № 15
- •Тема 16. Трудовые споры и порядок их разрешения. Лекция 16. Трудовые споры и порядок их разрешения
- •Трудовые споры
- •Индивидуальные трудовые споры
- •Комиссия по трудовым спорам
- •Рассмотрение трудовых споров в судах
- •Коллективные трудовые споры
- •Примирительные процедуры
- •Рассмотрение коллективного трудового спора примирительной комиссией
- •Рассмотрение коллективного трудового спора с участием посредника
- •Рассмотрение коллективных трудовых споров Республиканским трудовым арбитражем
- •Забастовка
- •Контрольные вопросы по теме № 16
- •Тема 17. Материальная ответственность сторон трудового договора Лекция 17. Материальная ответственность сторон трудового договора
- •Материальная ответственность
- •Отличие материальной ответственности по трудовому праву от гражданско-правовой ответственности.
- •Контрольные вопросы по теме № 17
- •Тема 18 . Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде Лекция 18. Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде
- •Контрольные вопросы по теме № 18
- •Экзаменационные вопросы
- •Литература
- •Важенкова Татьяна Николаевна Трудовое право
- •Часть II
- •Курс лекций
- •220007, Г. Минск, ул. Московская, 17.
Контрольные вопросы по теме № 18
1. Дать определение понятий надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде.
2. Кто в Республике Беларусь осуществляет надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде.
3. Каково правовое положение Департамента по инспекции труда?
4. Кто в Республике Беларусь осуществляет общественный контроль за соблюдением законодательства о труде.
5. Какая наступает ответственность нанимателей и уполномоченных должностных лиц за несоблюдение законодательства о труде.
Экзаменационные вопросы
-
Трудовое право как одна из важнейших отраслей национального права. Его сущность и значение.
-
Отграничение трудового права от смежных отраслей права.
-
Система трудового права. Система трудового законодательства. Система науки трудового права.
-
Понятие и значение принципов трудового права.
-
Понятие и классификация субъектов трудового права. Правовой статус субъекта трудового права, трудовая право- и дееспособность.
-
Правовой статус профсоюзов и их органов. Защитная функция профсоюзов.
-
Источники трудового права (понятие, особенности, виды).
-
Понятие и классификация правоотношений по трудовому праву. Стороны и содержание трудовых и связанных с ними правоотношений.
-
Понятие социального партнерства и его значение. Принципы социального партнерства.
-
Понятие, стороны и содержание соглашения и коллективного договора. Их порядок заключения.
-
Понятие занятости населения. Принципы государственной политики в области занятости населения.
-
Понятие трудоустройства и его формы.
-
Социальные гарантии и компенсации безработным гражданам.
-
Понятие, стороны и содержание трудового договора. Отличие трудового договора от гражданско-правовых договоров, связанных с применением труда (подряда, авторского и др.).
-
Порядок заключения трудового договора. Гарантии, ограничения и запреты при приеме на работу.
-
Документы, предъявляемые при заключении трудового договора. Трудовая книжка.
-
Срок трудового договора. Заключение трудового договора на неопределенный срок. Срочные трудовые договоры.
-
Понятие и виды переводов. Отличие перевода от перемещения.
-
Изменение существенных условий труда.
-
Отстранение от работы.
-
Общие основания прекращения трудового договора и их классификация.
-
Расторжение трудового договора заключенного на неопределенный срок по желанию работника. Расторжение срочного трудового договора по требованию работника.
-
Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя.
-
Дополнительные основания прекращения трудового договора.
-
Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
-
Порядок оформления увольнения и производства расчета с работником. Выходное пособие. Правовые последствия увольнения.
-
Контракт как вид трудового договора и его особенности.
-
Трудовые договоры с временными и сезонными работниками.
-
Трудовые договоры с работниками-надомниками и домашними работниками.
-
Трудовые договоры о работе по совместительству.
-
Особенности регулирования труда работников, пострадавших от катастрофы на ЧАЭС.
-
Понятие заработной платы, ее отличие от других видов доходов. Методы регулирования заработной платы.
-
Тарифная система оплаты труда и ее элементы. Тарифно-квалификационные справочники. Тарифные ставки и должностные оклады.
-
Формы и системы и оплаты труда. Повременная, сдельная оплата труда.
-
Доплаты, надбавки, премии как составная часть заработной платы.
-
Понятие гарантийных и компенсационных выплат, их виды.
-
Нормирование рабочего времени.
-
Виды рабочего времени: нормальное (полное и сокращенное), неполное.
-
Понятие режима рабочего времени, его элементы, порядок установления.
-
Виды нестандартных режимов рабочего времени.
-
Виды учета рабочего времени. Суммированный учет рабочего времени.
-
Работа сверх установленного рабочего времени. Сверхурочные работы. Ненормированный рабочий день. Дежурство.
-
Понятие и виды времени отдыха. Перерывы для отдыха и питания. Дополнительные специальные перерывы. Междудневные перерывы в работе. Выходные дни. Государственные праздники и праздничные дни.
-
Трудовые отпуска: понятие и виды.
-
Социальные отпуска: понятие и виды.
-
Понятие дисциплины труда, методы ее обеспечения.
-
Правовое регулирование дисциплины труда.
-
Поощрения за труд, их виды.
-
Дисциплинарная ответственность работников и ее виды. Особенности специальной дисциплинарной ответст- венности.
-
Понятие дисциплинарного взыскания, виды дисциплинарных взысканий. Порядок применения дисциплинарных взысканий.
-
Понятие и значение охраны труда.
-
Обязанности нанимателя по охране труда (предварительные и периодические медицинские осмотры, обучение (инструктирование) безопасным методам и приемам труда, проведение аттестации рабочих мест).
-
Расследование и учет несчастных случаев, связанных с производством и профессиональных заболеваний.
-
Охрана труда женщин, лиц выполняющих семейные обязанности, несовершеннолетних и инвалидов.
-
Понятие и виды трудовых споров. Причины возникновения трудовых споров.
-
Понятие индивидуальных трудовых споров. Комиссия по трудовым спорам: порядок образования, полномочия.
-
Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в суде.
-
Понятие коллективных трудовых споров. Стадии рассмотрения коллективных трудовых споров.
-
Понятие материальной ответственности по трудовому праву и ее отличие от других видов ответственности. Условия привлечения работника к материальной ответственности за ущерб, причиненный нанимателю.
-
Виды (размеры) материальной ответственности работников. Ограниченная материальная ответственность работников.
-
Полная материальная ответственность работников.
-
Материальная ответственность нанимателя за нарушение трудовых прав работника. Возмещение работнику морального вреда.
-
Понятие надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде. Система и компетенция органов государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде.