- •Предмет : “основи менеджменту ” семінарське заняття № 1. Модель сучасного менеджера.
- •Предмет : “основи менеджменту ”
- •Тема : модель сучасного менеджера.
- •1. Чи організована ви людина?
- •3. Чи докоряєте Ви собі за невиконане запланованого на тиждень, на день?
- •4. Як Ви ведете свій записник з номерами телефонів ділових партнерів, знайомих, родичів, приятелів тощо?
- •5. Вас оточують різні речі, якими Ви часто користуєтесь. Які Ваші принципи розміщення речей?
- •6. Чи можете Ви по завершенні дня сказати, де, скільки і з яких причин Ви даремно втратили час?
- •8. Припустімо, Вам потрібно буде виступити з доповіддю. Чи будете Ви приділяти увагу не тільки змісту доповіді, але й її тривалості?
- •9. Чи намагаєтесь Ви використати буквально кожну хвилину для виконання задуманого?
- •10. Яку систему фіксації доручень, завдань і прохань Ви використовуєте?
- •11. Яка у Вас точність щодо ділових зустрічей, щодо приходу на наради, збори, засідання ?
- •12. Яке значення Ви надаєте своєчасності виконання завдань, доручень, прохань?
- •13. Припустімо, Ви пообіцяли щось зробити або в чомусь допомогти іншій людині, але обставини змінилися таким чином, що виконати обіцяне доволі важко. Як Ви будете себе поводити?
- •Оцінка результатів
- •3. Чи вмієте ви слухати?
- •4. Чи агресивні ви? '
- •1. Чи схильні Ви шукати шляхи до примирення після чергового службового конфлікту?
- •2. Як Ви поводитесь в критичній ситуації?
- •3. Яким Вас вважають колеги?
- •Ваш спосіб життя
- •Ваша адаптованість
- •7. Чи достатньо ви активні?
- •8. Схильність до ділового ризику, підприємництва
- •9. Уважність
- •10. Чи вмієте ви себе контролювати?
- •11. Участь у колегіальному прийнятті рішення
- •12. Чи здатні ви справляти вплив на інших?
- •13. Наскільки ви самостійні?
- •14. Наскільки ви об'єктивні?
- •15. Чи є у вас задатки керівника?
14. Наскільки ви об'єктивні?
Після ознайомлення з кожним з запитань слід обрати тільки один варіант відповіді. Потім за ключем знайти кількісні оцінки обраних варіантів відповідей. Скласти всі оцінки і отриману суму порівняти з оцінками результатів, які знаходяться після ключа до тесту.
1. На Вашу думку, ті, хто завжди особливо ретельно дотримується правил поведінки і ніколи не відступають від правил хорошого тону:
а) ввічливими, приємними у спілкуванні;
б) суворо вихованими;
в) нещирими, тому що приховують свій справжній характер.
2. Ви знаєте подружжя, яке ніколи не свариться. Ви вважаєте, що:
а) вони щасливі;
б) вони байдужі один до одного;
в) у них немає достатньої довіри один до одного.
3. Ви вперше бачите людину і вона одразу починає розповідати Вам анекдоти. Ви вирішите, що вона:
а) жартівник;
б) у Вашому товаристві почувається невпевнено і таким чином намагається вийти з цього неприємного становища;
в) хоче справити на Вас приємне враження.
4. Ви ведете розмову з кимось на тему, яка немовби повинна цікавити вас обох. Ваш співбесідник під час розмови жестикулює. Ви вважаєте, що...
а) це свідчить про його хвилювання;
б) він надто перевтомлений;
в) він нещирий.
5. Ви вирішили дізнатися більше про когось зі своїх знайомих. Ви вважаєте, що для цього слід...
а) запросити його до якоїсь компанії;
б) спостерігати його у роботі;
в) подивитися, як він поводиться у скрутних обставинах.
6. Ви опинилися у ресторані з людиною, яка дає, як на Вашу думку, надто великі чайові. Ви переконані, що...
а) вона хоче справити враження;
б) вона хоче здобути прихильність обслуговуючого персоналу; в) вона просто "добра душа"
7. Ви знаєте людей, які самі ніколи не почнуть розмову першими. Ви вважаєте, що...
а) вони скритні і навмисне не хочуть розмовляти;
б) вони надто сором'язливі;
в) вони надто недовірливі, часто побоюються, що їх хтось образить.
8. Деяких людей, не розмовляючи з ними, Ви оцінюєте по їх обличчю. На вашу думку, низьке чоло свідчить про...
а) обмежений розум;
б) впертість;
в) не говорить про людину нічого конкретного.
9. Що Ви думаєте про людину, яка не дивиться іншим у вічі? Ви вважаєте, що...
а) у неї комплекс меншовартості;
б) вона - нещира;
в) вона - надто неуважна.
10. Ви знаєте людей, які, коли трапилось щось неприємне, заявляють, що давно знали, що так трапиться, але нічого не робили, тому що не хотіли потрапити у неприємну історію. Ви вважаєте, їх...
а) особистостями з особливо вольовим характером;
б) людьми, у яких нічого немає за душею, які є просто хвальками;
в) тими, хто не хоче ні в що втручатися.
11. Уявіть собі людину з дуже великими матеріальними можли-востями, яка купує завжди тільки найдешевші речі. Ви вважаєте, що вона:
а) скромна;
б) заощадлива;
в) скупа.
12. Ви оцінюєте інших тільки за зовнішнім виглядом. На Вашу думку, люди з зайвою вагою:
а) симпатичніші за інших, вони веселі і добросердні;
б) зовсім не симпатичні, тому що ліниві та апатичні;
в) вони такі ж, як інші - є добрі, є злі.
Ключ до відповідей:
№ |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
5 |
9 |
10 |
11 |
12 |
а) |
2 |
2 |
1 |
4 |
1 |
4 |
2 |
1 |
1 |
1 |
2 |
2 |
б) |
4 |
1 |
2 |
2 |
2 |
2 |
4 |
2 |
4 |
4 |
4 |
1 |
в) |
1 |
4 |
4 |
1 |
4 |
1 |
1 |
4 |
2 |
2 |
1 |
4 |
Більше 40 балів.
Вам дуже легко скласти думку про людину, достатньо поди-I витися на когось. Більше того, Ви можете одразу ж повідомити йому
І цю думку, тому що впевнені, що не помилилися. Однак, повірте, що Ви не завжди маєте рацію!
Від 31 до 39 балів.
Ви вмієте об'єктивно оцінювати і ситуацію, і оточуючих та маєте ще одну гарну рису - не дозволяєте собі приймати на віру чужу думку. Якщо розумієте, що помилилися, то не боїтесь визнати це.
Від 21 до ЗО балів
Ви, як правило, не впевнені у своїй думці, легко можете змінити її залежно від того, що про людину говорять інші. Таким чином, Ваша спостережливість притупляється, що кінець-кінцем може призвести до того, що Ви взагалі не матимете власної думки. У Вас немає чіткої власної позиції. Більше покладайтеся на власний досвід, а не на думки інших.
Менше 20 балів
Ви часто готові повірити будь-кому, дуже довірливі. Про людей складаєте враження на основі їх ставлення до Вас. Коли ж у подальшому виявляється, що Ваша оцінка була помилковою, Ви надзвичайно дивуєтесь. Навчіться перш за все зважувати всі "за" та "проти" і тільки потім висловлювати свою думку.