- •Тема 2. Предмет, структура современной социальной психологии
- •Тема 3. Объект социальной психологии.
- •Тема 4. Методы социальной психологии.
- •Тема 5. История становления и развития социальной психологии
- •Тема 6. Представления о личности в социальной психологии
- •Тема 7. Основные подходы к изучению личности в отечественной психологии.
- •Тема 8. Социальная установка личности.
- •Тема 9. Я – концепция как социально-психологический феномен. Феноменологический подход.
- •Тема 10. Источники развития и формирования я – концепции.
- •Тема 11. Социально-психологические механизмы социализации.
- •Тема 12. Социально-психологическая адаптация личности.
- •Тема 13. Общественные и межличностные отношения.
- •Тема 14. Проблема межличностного познания в социальной психологии
- •Тема 15. Психология межличностных отношений
- •Тема16. Содержание, цели, средства общения
- •Тема17. Теоретические подходы к исследованию общения в социальной психологии
- •Тема 18. Техника и приемы организации коммуникаций
- •Тема 19. Деловая беседа: искусство убеждать
- •Тема 20. Виды групп
- •Тема 21. Групповая динамика и лидерство в группе
- •Тема 23. Психологические явления в больших группах
- •Тема 24. Психология толпы, психология слухов
- •Тема 25. Психология межгрупповых отношений
- •Тема 26. Социально-психологический подход к исследованию конфликтов
- •Тема 27. Управление или урегулирование конфликтов
- •Тема 28. Мотивы трудовой деятельности
- •Тема 29. Психология профессий
Тема 28. Мотивы трудовой деятельности
Адаптация к труду:
1 процесс приспособления, изменения, перестройки субъекта труда к особенностям профессиональной деятельности
Действенная адаптация – это:
1 непосредственное приспособление к своему статусу, включаемое в межличностные отношения с коллегами
К какой теории трудовой мотивации относится данное положение: «Физический или умственный труд столь же естественны , как игра или отдых»:
1 «теория У» Д. Мак Грегора
К какой теории трудовой мотивации относится данное положение: «Средний работник не любит трудиться, основной тенденцией его поведения является уклонение от работы»:
1 «теория Х» Д. Мак Грегора
Побуждение некоторых индивидов к достижению определенных целей, решению поставленных задач и продвижению к успеху:
1 мотивация к достижениям
Стремление быть лучшим в чем-либо, ориентация на высокие результаты и качество:
1 мотивация компетентности
Стремление некоторых индивидов к установлению позитивных социальных связей с другими людьми:
1 мотивация принадлежности к группе
Стремление воздействовать на людей и управлять ими:
1 мотивация власти
Тема 29. Психология профессий
Основные методы профессионального психологического отбора:
1 беседа
В процессе профессионального отбора используются три вида интервью. Назовите лишнее:
1 объективное
Структура профессиональной деятельности. Назовите лишнее:
1 субъективные факторы
Совокупность психологических и психофизиологических особенностей человека, необходимых и достаточных для достижения им заданной в профессии общественно приемлемой эффективности труда:
1 профессиональная пригодность
Основу данной профессиональной сферы составляют такие школьные предметы как, физика, химия, математика, черчение:
1 профессии типа «Человек-техника»
Система специализированных процедур изучения и оценки профессиональной пригодности человека к овладению определенной профессией или группой профессий:
1 профессиональный отбор
Действия молодого человека по самоанализу, самопознанию и самооцениванию собственных способностей:
1 профессиональное самоопределение