- •Экономическая социология
- •Объект, предмет и основные задачи экономической социологии.
- •Прикладные задачи экономической социологии на примере конкретных маркетинговых исследований.
- •3. Предпринимательство как экономическая функция и социальный феномен.
- •4. Социальные основы экономического действия.
- •5. Потребление в фокусе экономической социологии.
- •6. Экономическая сфера в контексте теории играизации общества по и. Хейзингу.
- •7.Социально-экономическое поведение: сущность, определение, разновидности.
- •8.Потребительское поведение в пословицах и поговорках.
- •9.Аддиктивное поведение в экономике.
- •10. Основные мотивы и виды социально-экономического поведения.
- •Виды социального поведения:
- •Виды экономического поведения
- •11. Целерациональное, традиционное, спорадическое действия в экономике.
- •12.Иррациональное, инструментальное, ценностно-ориентированное действия в процессе потребления.
- •13. Демонстративное поведение: содержание, формы, особенности функционирования.
- •14. Лакшери-индустрия на территории постсоветского пространства.
- •15.Демонстративное поведение и досуг. (см. 13)
- •16. Феномен символической социальной мобильности.
- •17. Язык демонстративного поведения (см. 13)
- •18. Природные потребности человеческого тела как фактор потребления.
- •19. Социальные потребности личности в процессе потребления.
- •20. Социальное конструирование тела: от чтения текста к потребительской практике.
- •21. Влияние инфляции на социально-экономическое поведение. Социально-экономические последствия инфляции
- •22. Культурный шок как следствие конфликта человека с окружающей средой.
- •Возможные причины
- •Различные фазы культурного шока
- •23. Контркультура молодежного движения на Западе в 1960-е годы хх века.
- •24. Контркультура и западный бизнес в 1960-х годах хх века.
- •25. Контркультура как фактор потребления в ссср.
- •26. Основные категории, понятия и термины экономической социологии.
- •27. Исторические основания коррупции.
- •28. Социологические теории объяснения коррупции.
- •Методы эмпирического изучения коррупции
- •29. Коррупция в зеркале общественного мнения.
- •30. Модели параллельного развития хозяйственной системы.
- •31. Модели матричного развития хозяйственной системы.
- •32. Линейные модели развития хозяйственных систем.
- •33. Хозяйственные организации: подходы к определению и основные характеристики.
- •34. Типология хозяйственных организаций.
- •35. Виды внутриорганизационных отношений.
- •36. Хозяйственные идеологии: характеристики, сущность определения, субъекты.
- •37. Либеральная идеология в рыночном обществе.
- •38. Социалистическая идеология и ее стандарты в народном хозяйстве.
- •39. Консервативная идеология в экономике.
- •40. Демократическая идеология и ее стандарты в экономической жизни.
3. Предпринимательство как экономическая функция и социальный феномен.
Предпринимательство как функция.
Первоначально проблема предпринимательства была поставлена политической экономией как проблема объяснения источников экономического роста и природы прибыли (термин «предпринимательство» введен Р. Кантильоном в XVIII в.) С тех пор сформировалось несколько принципиально различных подходов к предпринимательской функции.
Первая трактовка господствует в трудах классиков политической экономии (Ф. Кенэ, А. Смит), которые видят в предпринимателе собственника капитала. При этом у Ж. Тюрго, а позднее у немецких историков (В. Рошер, Б. Гильдебранд) он не только управляет своим капиталом, но и совмещает собственнические функции с личным производительным трудом.
Что же касается содержания предпринимательской функции, то для неоклассиков оно заключено в приспособлении производства к изменяющимся условиям рынка, восстановлении нарушенного равновесия, более эффективном использовании имеющихся ресурсов и удовлетворении возникающего спроса. Организация объявляется «четвертым фактором производства», а предпринимательство служит по существу неким встроенным элементом саморегулирующегося механизма цен.
Третья трактовка предпринимательской функции связывает ее с несением бремени риска и неопределенности в процессе экономического развития (Р. Кантильон, Дж. Тюнен, Д. де Трэси, Г. Мангольт и др.). Этот элемент становится центральным в концепции предпринимательства Ф. Найта. С его точки зрения, люди, берущие на себя бремя просчитываемого риска и непросчитываемой неопределенности, а также гарантирующие большинству их заработную плату, получают право управлять деятельностью этого большинства и присваивать соответствующую часть дохода.
Четвертую трактовку предпринимательская функция получает в рамках институциональной экономической теории (Р. Коуз, О. Уильямсон), в которой предприниматель становится субъектом, совершающим выбор между контрактными отношениями свободного рынка и организацией фирмы в целях экономии трансак- ционных издержек. Предпринимательство оказывается особым регулирующим механизмом, отличным от ценового механизма и механизма государственного регулирования, а в чем-то альтернативным им обоим .
4. Социальные основы экономического действия.
С технико-экономической точки зрения труд выступает как целесообразная деятельность человека, приспосабливающая вещество природы к его потребностям. Экономическая, сторона труда раскрывается в использовании рабочей силы (в том числе посредством ее купли-продажи) как ограниченного ресурса в соединении с другими ресурсами или факторами производства с целью получения вознаграждения. Экономист может обратить внимание на процесс принятия решений или размеры привлекаемого «человеческого капитала», но этим его интерес в основном и ограничивается.
Между тем существует иная, социологическая сторона труда, где он выступает как процесс социализации. Трудовой процесс становится организационной рамкой, посредством которой происходит вхождение человека в коллектив, характеризующийся своими группами интересов и относительно закрытыми коалициями, особыми ритуалами и стратегиями взаимодействия. Здесь человек приобщается к установленному порядку и становится объектом наблюдения, контроля и дисциплинарного воздействия. Превращаясь в работника, он осваивает отнюдь не одни только профессиональные роли. Он узнает, что значит быть «начальником» или «подчиненным», «лидером» или «аутсайдером», «товарищем» или «коллегой», «передовиком» или «отстающим».
В процессе труда человек учится получать и передавать информацию, реагировать на давление извне и разрешать конфликтные ситуации, дозировать собственные усилия и изображать усердие, устанавливать связи и нарабатывать авторитет. В этом процессе обнаруживается когнитивный элемент, связанный с получением новых навыков и познанием предметной стороны мира, а также эстетический элемент, выражающийся в придании продукту некой законченной формы. Труд является обменом деятельностью в самом широком смысле слова. И даже индивидуальный труд воплощает интернализованные нормы, выработанные в процессе такого обмена. Труд — это школа социализации, в которой проходит весомая часть всей нашей жизни. И наряду с производством продуктов и услуг, труд выступает как производство и воспроизводство самого Человека.