Литература

Андрианов В. Мировая энергетика и энергетика России//Экономист. 2001. № 2.

Андриянов В. Состояние и перспективы развития мировой и российской энергетики//БИКИ. 1999. № 106.

Арбатов А. Минерально-сырьевая база страны//Экономист. 2000.

Богатые недра: благо или проблема//Эксперт. 1999. № 49.

Кабиров Р. Возобновляемая энергия//Вопросы экономики. 2000. № 3.

Канторович А. И. и др. Энергетическая стратегия России в XXI в// Вестник Российской академии наук. 1999. Том 69. № 9.

Основы внешнеэкономических связей /Под ред. И.П. Фаминского. - М.: Международные отношения, 1994. Гл. 7.

Россия и страны мира: Стат. сб./Госкомстат России. - М., 1996. Разд. 6, 7.

Булатов А.С. Мировая экономика. - М.: Юристь, 1999. Гл. 4.

Нухович Э.С., Смитиенко Б.М., Эскиндаров М.А. Мировая экономика на рубеже XX-XXI вв. - М., 1995. Гл. 2.

Спиридонов И.А. Мировая экономика. - М.: ИНФРА-М, 1997. Гл. 5.

Тема 3. Население и трудовые ресурсы мира

1.Общее понятие демографии и динамики населения трудовых ресурсов

2.Межстрановая миграция трудовых ресурсов

3.Особенности воспроизводства населения, присущие современному этапу

Трудовые ресурсы - это важнейший вид ресурсов. Изучением трудовых ресурсов и движением народонаселения занимается демография.

Демография (от греческих слов demos - народ и graph - пишу) - наука о закономерностях процессов, происходящих в структуре, динамике и размещении народонаселения.

Под народонаселением принято понимать совокупность людей, проживающих в пределах определенной территории (область, страна, континент или весь земной шар) Народонаселение как таковое изучается рядом наук, но главным образом - демографией.

Различные аспекты народонаселения изучают также такие науки, как социология, география населения, антропология (наука о происхождении и эволюции человека), этнография (наука, изучающая бытовые и культурные особенности народов мира) и др.

Основными факторами, влияющими на размещение населения, являются:

- природные условия территорий;

- наличие богатых и разнообразных природных ресурсов;

- уровень экономического развития территорий;

- условия для развития транспорта и товарообмена;

- история освоения и заселения территорий.

Важнейшими факторами, влияющими на естественное движение населения, являются:

• социально-экономические условия жизни людей;

• военно-политические факторы;

• природные условия;

• религиозные и этнические особенности;

• экологические факторы и др.

Можно говорить о двух типах воспроизводства населения.

1. «Демографическая зима». Этот тип воспроизводства населения характеризуется относительно невысокими показателями рождаемости, смертности, естественного прироста. Этот тип характерен, в основном, для экономически развитых государств.

2. «Демографическая весна». Этот тип воспроизводства характеризуется высокими и очень высокими показателями рождаемости и естественного прироста. Такие показатели имеют многие страны тропической Африки, Латинской Америки, Южной и Юго-Восточной Азии.

Быстрое увеличение населения в развивающихся странах во второй половине XX в. получило название «демографический взрыв».

В связи с этим неотъемлемым элементом современного мирового хозяйства является межстрановая миграция населения, т.е. перемещение людей через границы определенных территорий в связи со сменой места жительства.

Все перемещения относительно каждой территории образуют потоки выбывшего (эмиграция) и прибывшего (иммиграция) населения. Разница между ними дает количественное выражение миграции, т.е. чистую миграцию. Важнейшими странами иммиграции в настоящее время являются США, Канада, Австралия, Израиль, Германия, Франция и некоторые другие. Среди стран эмиграции выделяются Италия, Испания, Россия.

Миграция населения дифференцируется по полу, возрасту, на­циональности, вероисповеданию и другим признакам.

Миграция населения по формам делится:

1. на постоянную (безвозвратную) - выезд на постоянное местожительство из села в город, из одной страны в другую;

2. временную - выезд на определенное время в другие районы страны с обязательным возвращением к постоянному месту жительства;

3. сезонную - поездки на заработки в определенные сезоны;

4. маятниковую - ежедневные поездки к месту работы за пределы своего населенного пункта, а также поездки населения приграничных районов из разных стран.

Главное место заняла трудовая миграция, целью которой является поиск работы, новой сферы приложения труда, что отражает или отсутствие возможностей трудоустройства на прежнем месте жительства, или недостаточную эффективность работы в своей стране. Это значит, что при сохранении прочих факторов доминировать стали сугубо экономические причины миграции. Итак, трудовая миграция - явление экономическое, которое обусловливается, с одной стороны, различиями в уровнях развития стран мирового сообщества, с другой стороны, изменениями в размещении производства, его технологией, условиями труда, стимулированием и другими факторами как в каждой стране, так и между странами.

На основе международной трудовой миграции формируется мировой рынок рабочей силы. В структурном отношении его составляющими являются потоки неквалифицированной и квалифицированной рабочей силы. Традиционными поставщиками неквалифицированной рабочей силы являются развивающиеся страны. Однако следует подчеркнуть, что во второй половине XX в. эти страны принимают участие в формировании рынка квалифицированной рабочей силы. В целом же этот рынок формируется за счет квалифицированных специалистов стран, имеющих высокий уровень развития.

Одной из главных закономерностей и отличительных особенностей современной трудовой миграции является значительное возрастание ее масштабов и вовлечение в этот процесс населения практически всех стран.

В настоящее время происходят изменения форм международной миграции трудовых ресурсов. Если в прошлые годы наиболее распространенной формой миграции был переезд в другие страны на постоянное место жительства, то ныне масштабы такой миграции сравнительно невелики. Ведущую роль стала играть трудовая миграция в форме временной.

Другой особенностью миграции в современных условиях является изменение ее географии. Появились новые центры притяжения иностранных трудящихся, которые внесли существенные изменения в направление основных миграционных потоков: в Европе в связи с образованием ЕС на начало 90-х гг. насчитывалось свыше 13 млн официально зарегистрированных иммигрантов; усилилось движение мигрантов среди развивающихся стран; растет миграция из более развитых стран в менее развитые. Новые центры притяжения мигрантов формируются на Ближнем и Среднем Востоке (Саудовская Аравия, Кувейт, Ливия и др.), в Латинской Америке (Аргентина, Венесуэла, Бразилия), в Юго-Восточной Азии (Сингапур, Япония), на юге Африки (ЮАР).

Значительно вырос центр иммиграции, который образуют нефтедобывающие страны Арабского Востока.

К особенностям миграции рабочей силы следует отнести растущую нелегальную иммиграцию. Количественно определить эту иммиграцию невозможно. Нелегальные мигранты существуют в большинстве стран. Абсолютное большинство их мигрирует между сопредельными государствами, хотя это и не исключает их межконтинентальную миграцию.

Специфической чертой современной миграции рабочей силы является:

1. изменение половозрастной структуры мигрантов

2. возрастает доля мигрантов-женщин и молодежи

3. увеличение продолжительности проживания мигрантов в стране занятости

Одной из характерных черт международного движения рабочей силы второй половины XX в. является качественное изменение миграции. В потоках мигрантов увеличивается удельный вес людей интеллектуального труда (это явление получило название «утечка умов»), а также высококвалифицированных рабочих и инженерно-технического персонала. Политика «погони за умами» стала одним из определяющих факторов экономического процветания в условиях международной конкуренции, принявшей колоссальные размеры Безусловное лидерство в этой области продолжают удерживать США, которые за последние два с лишним десятилетий привлекли из развивающихся стран 250 тыс. высококвалифицированных специалистов, из Западной Европы - около 20 тыс. чел. за 1968-1978 гг. Активно привлекают иностранных специалистов и западные страны. По составу - это высококвалифицированные рабочие, ИТР из новейших отраслей производства, наиболее перспективные ученые научно-исследовательских учреждений, вузов, академий наук, талантливая молодежь. Использование труда «умных» эмигрантов приносит большие выгоды.

Последствия межстрановой миграции трудовых ресурсов оказываются двоякими. С одной стороны, эмигранты оказывают отрицательное влияние на развитие своих стран. Особенно остро это ощущается при эмиграции квалифицированных рабочих и инженерно-технического персонала, ученых и специалистов. Страны теряют средства, вложенные в подготовку этих кадров. Отечественные рынки труда лишаются самых квалифицированных кадров рабочей силы, интеллектуальной элиты, творческий потенциал которой служил первоосновой и залогом развития экономики в условиях НТП. Тем самым отъезд эмигрантов ухудшает не только настоящее положение страны, но и способствует потере перспектив развития в будущем. Во-вторых, все потери стран от эмиграции оборачиваются выигрышем для стран, принимающих мигрантов. Вместе с тем, миграция вряд ли была возможна в значительных размерах, если бы не существовало экономической целесообразности, а зачастую и необходимости в использовании иностранной рабочей силы.

Особенности воспроизводства населения в мире, которые присущи современному этапу.

1. XX в. явился периодом резко ускоренного роста населения Земли - «демографический взрыв» произошел под воздействием рада объективных факторов, важнейшими из которых являются:

• резкое снижение смертности (результат современных достижений в области медицины, повышение жизненного уровня и т.п.);

• рождаемость осталась на прежнем достаточно высоком уровне либо в целом незначительно снизилась.

2. Большинство промышленно развитых стран уже достигли фазы так называемой демографической зрелости (низкий уровень смертности и рождаемости, незначительный прирост населения). В большинстве же развивающихся стран рождаемость еще остается достаточно высокой.

3. Для промышленно развитых стран характерна устойчивая тенденция «старения населения», в то время как в развивающихся странах высок удельный вес населения в трудоспособном возрасте. Это одна из причин большого притока рабочей силы из развиваю­щихся стран в развитые.

4. В международных масштабах реализуется комплекс мер по искусственному сдерживанию рождаемости, что объясняется стремлением стабилизировать динамику и прогнозируемость развития процесса народонаселения мира.

Управление процессом воспроизводства населения осуществляется посредством государственной демографической политики.

Демографическая политика - это система административных, экономических, пропагандистских и других мероприятий, с помощью которых государство воздействует на естественное движение населения (прежде всего, на рождаемость) в желательном для себя направлении. Понятно, что направление этой политики зависит прежде всего от демографической ситуации в той или иной стране.