Добавил:
Upload
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз:
Предмет:
Файл:Методичка (новый вариант).doc
X
- •080505 «Управление персоналом»
- •040102 «Социальная антропология»
- •080507 «Менеджмент организации»
- •Общие положения
- •2 Цель и задачи дипломной работы (проекта)
- •3 Требования к дипломной работе (проекту)
- •4 Руководство дипломной работой (проектом)
- •5 Подготовка и выполнение дипломной работы (проекта)
- •6 Структура и содержание дипломной работы (проекта)
- •Традиционно включает -
- •Заключение
- •Приложения
- •7 Оформление дипломной работы (проекта)
- •8 Требования к представлению текстовой части дипломной работы (проекта)
- •9 Защита дипломной работы (проекта)
- •9.1 Подготовка к защите дипломной работы (проекта)
- •9.2 Защита дипломной работы (проекта)
- •9.2.1 Порядок защиты
- •9.2.2 Основные критерии оценки
- •9.2.3 Результаты итоговой аттестации
- •Заявление
- •080505 Управление персоналом
- •Задание
- •Реферат
- •Примеры библиографического описания источников литературы
- •080505 Управление персоналом
080505 Управление персоналом
Руководитель, доц., к.пс.н. О.Я.Пономарева
Студент гр. ГО-36065 М.А. Кириллова
Екатеринбург 2008
Кроме печатного варианта диплома необходимо предоставить на кафедру электронный вариант дипломной работы на дискете или диске!
1 ГОСТ Р 6.30 -2003
1 ГОСТ 2.105-95 (2001).
1 Торшина К. Зачем применяется психологическое тестирование при приеме на работу//Управление персоналом. 2000. № 12. С.53-56.
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]