17 Слайд

По усмотрению самого работодателя могут составляться укрупненные или комплексные нормы труда. При этом принципы их составления могут быть различными:

• берутся нормы труда индивидуального работника и в зависимости от числа работающих в бригаде лиц пропорционально увеличиваются;

• нормы составляются с учетом не только индивидуальных нормативов, численности работников, но и сложности работ, их различной характеристики, коллективных усилий, более полного использования оборудования, техники.

18 Слайд

Согласно статье 160 ТК нормы труда могут быть пересмотрены по мере совершенствования или внедрения новой техники, технологии и проведения организационных либо иных мероприятий, обеспечивающих рост производительности труда, а также в случае использования физически и морально устаревшего оборудования.

19 Слайд

Достижение высокого уровня выработки продукции (оказания услуг) отдельными работниками за счет применения по их инициативе новых приемов труда и совершенствования рабочих мест не является основанием для пересмотра ранее установленных норм труда.

Локальные нормативные акты, предусматривающие введение, замену и пересмотр норм труда, принимаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников. О введении новых норм труда работники должны быть извещены не позднее чем за 2 месяца (статья 162 ТК).

20 Слайд

Обеспечение нормальных условий работы для выполнения норм выработки

В соответствии со статьей 163 ТК работодатель обязан обеспечить нормальные условия для выполнения работниками норм выработки. К таким условиям, в частности, относятся:

• исправное состояние помещений, сооружений, машин, технологической оснастки и оборудования. Исправное состояние - это такое состояние машин, станков, приспособлений, которое полностью соответствует техническим характеристикам, назначению, обеспечивает их безопасную эксплуатацию, позволяет выполнить конкретный вид работы;

21 Слайд

• своевременное обеспечение технической и иной необходимой для работы документацией. Применимо в тех случаях, когда выполнение работ и норм труда невозможно без технической документации либо отсутствие технической документации влияет на результативность работ;

• надлежащее качество материалов, инструментов, иных средств и предметов, необходимых для выполнения работы, их своевременное предоставление работнику. То есть полное соответствие материалов, инструментов и иных предметов, необходимых для выполнения работ, утвержденным в установленном порядке стандартам, техническим условиям, сертификатам качества, иным документам, характеризующим уровень качества;

• условия труда, соответствующие требованиям охраны труда и безопасности производства.

22 Слайд

Нормы выработки для несовершеннолетних работников

Для работников в возрасте до 18 лет нормы выработки устанавливаются исходя из общих норм выработки пропорционально установленной для этих работников сокращенной продолжительности рабочего времени (статья 270 ТК). При этом для несовершеннолетних работников, поступающих на работу после окончания общеобразовательных учреждений и образовательных учреждений начального профессионального образования, а также прошедших профессиональное обучение на производстве, в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором могут устанавливаться пониженные нормы выработки.