- •1. Понятие производственной структуры, и требования которым она должна удовлетворять.
- •2. Производственная структура предприятия, ее состав.
- •3. Основные элементы процесса управления производством.
- •4. Как осуществляется распределение задач
- •5. Какие операции могут быть автоматизированы, а какие нет, почему
- •6. Дайте краткую характеристику основных этапов автоматизации производства
- •7. Какие факторы влияют на выбор способа автоматизации
- •8. Дайте характеристику метода «анализ рабочего времени»
- •9. В чем суть методов: «изучение методов работы» и «нормирование труда».
- •10. Как осуществляется расчет норм времени.
- •11 Как осуществляется расчет поэлементных норм времени
- •12 Дайте характеристику синтетических методов расчета времени
- •13 В чем суть выборочного изучения рабочих заданий
- •14.Дайте характеристику подсистемы оперативного управления производством
- •15. Основные элементы подсистемы оперативного управления производством и связь с другими службами предприятия
- •16, В чем суть агрегированного планирования
- •17 Опишите основные стратегии планирования производства
- •18 В чем суть диспетчирования
- •19.Основные аспекты диспетчиризации производства
- •20.В чем суть учетно-планового графика Ганта. Приведите пример его построения
- •21. Как осуществляется проектирование работ?
- •22. Дать характеристику разделения труда и кооперации на современном производстве.
- •23. В чем суть изучения методов организации труда?
- •24. Как осуществляется нормирование труда?
- •25. В чем суть социотехнического подхода?
- •26. Как осуществляется проектирование продукта?
- •27. Описать основные этапы процесса проектирования продукта.
- •28. Дайте характеристику программы сокращения номенклатуры.
- •29. В чем значение стандартизации для современного производства?
- •30. Что такое стоимостной инжиниринг, его составляющие.
- •31. Опишите основные этапы стоимостного анализа
- •32. Дайте характеристику сферы услуг
- •34. В чем заключаются особенности проектирования услуг.
- •35. Перечислите основные факторы, которые необходимо учитывать при проектировании услуг.
7. Какие факторы влияют на выбор способа автоматизации
При выборе способа автоматизации обычно стремятся найти компромисс между начальными капиталовложениями и будущими выгодами. Автоматизация процессов, как правило даёт большой объём выпуска и стабильное качество, но требует больших затрат на начальном этапе. Эффективность капиталовложений тесно связана с объёмом и номенклатурой выпускаемой продукции. Очевидно, что недостатком автоматизации крупномасштабного производства является снижение гибкости.
Объём выпуска
8. Дайте характеристику метода «анализ рабочего времени»
Анализ рабочего времени как подход образовался в рамках школы научного менеджмента в 19-м веке. Данный метод основан на научном анализе задач и рассматривает человека-оператора всего лишь как ещё один элемент оборудования. Это наилучший на сегодняшний день метод организации производственного процесса, применяемый в операционном менеджменте.
Анализ рабочего времени включает две независимые дисциплины: изучение методов работы, занимающихся изучением способов выполнения работ, и нормирования труда, объектом которых являются время и усилия, необходимы для выполнения задач. Когда речь идёт не о производственных, а об административных процессах, обычно используют термин “научная организация труда”.
9. В чем суть методов: «изучение методов работы» и «нормирование труда».
Изучение методов работы - это системный подход к организации и улучшению способов выполнения работ. наиболее распространённый подход известен под аббревиатурой SREDIM (от английских слов select - выбирать, record - записывать, examine - изучать, develop - разрабатывать, install - внедрять и maintain – поддерживать).
Нормирование труда в меньшей степени связано с организацией рабочего процесса, хотя это может использоваться для оценки альтернативных методов. Принцип нормирования труда - сбор данных для планирования производственных мощностей в виде оценки фактического времени выполнения производственных операций. В ходе нормирования создаются базы данных для планирования загрузки мощностей, а также оно используется для калькуляции с/с, оплаты труда и оценки.
10. Как осуществляется расчет норм времени.
Самый простой способ нормирования труда – измерение фактического времени выполнения задания. Задание необходимо разбить на отдельные элементы, длительность выполнения которых замеряется с помощью секундомера. Чтобы снизить к минимуму угрозы нетщательной работы оператора, к процессу измерения подключают специалиста , который даст субъективную оценку темпа работы(рейтинг). Для рейтинга используют шкалы от 0 до 100 (100- нормальный уровень работы, 0- работа не ведется)
Например, у нас есть обмериваемое время и за этот период времени определяется темп.
Базовая длительность операции: обмериваемое время + исправление на темп работы
Трудоемкость: Обмериваемое время + Время непроизводственных перерывов (оператор не может работать непрерывно на протяжении всей смены)
Норма времени : Трудоемкость + время на дополнительные работы
Общая норма времени: Норма времени + время простоя станка.