Тема 6: производительность труда (пт)

1. Пт и ее влияние на эффективность работы предприятия

Производительность труда – эффективность, результативность использования трудовых ресурсов а процессе производства.

Ее характеризуют два показателя:

- выработка, т.е. количество продукции, произведённой в единицу времени

- трудоемкость – время, затраченное на производство единицы продукции.

Чем больше продукции производится в единицу времени, или чем меньше времени необходимо на производство единицы продукции, тем выше производительность труда.

Основой для определения производительности труда является рабочее время. По тому, как используется рабочее время, можно судить об эффективности труда работника и всего производительности.

Труд, затрачиваемый на изготовление единицы продукции, состоит из живого и прошлого (овеществленного). Живой труд – затраты времени конкретным работником в настоящее время. Овеществленный – труд, который был ранее затрачен на изготовление оборудования, сырья, материалов. Следовательно, чтобы добиться повышения производительности труда, необходимо не только рационально использовать труд работников, но и сырье, материалы, оборудование.

Повышение производительности труда имеет важное значение для предприятия, а снижение ведет к отрицательным результатам. При ее повышении предприятие может повысить заработную плату, производить дополнительные выплаты работникам.

2 Методы измерения пт

1) Натуральный. Объем произведённой продукции измеряется в натуральных единицах (шт., т, м и т.д.). Применяется на предприятиях, производящих однородную продукцию. Достоинство: прост в применении. Недостаток – ограничено применение.

Условно-натуральный - разновидность натурального. Здесь используют условно-натуральные измерители.

2) Стоимостной. Объем произведённой продукции измеряется в рублях. Достоинство: широк в применении, позволяет соизмерить производительность труда по всему народному хозяйству, отдельным отраслям, предприятиям. Недостаток – завышает уровень производительности труда, т.к. учитывается овеществленный труд (стоимость сырья, материалов и т.д.).

4) Трудовой. Объем произведённой продукции измеряется в н.-ч., н.-дн., чел.-ч. Достоинство: более точно характеризует производительность труда, т.к. на нее могут повлиять только уровень техники, технологии, организации производства, квалификация рабочих. Недостаток: применение ограничено, т.к. не везде существует нормативная база (применяется в основном в машиностроении).

3 Показатели производительности труда

Для характеристики производительности труда применяются 2 показателя: выработка и трудоемкость.

1) Выработка – объем продукции произведенной в единицу времени.

В = ВП : Тз

ВП – объем выпуска продукции в натуральных единицах;

Тз – затраты труда, чел.-дн., чел.-ч.

Выработка бывает: годовая, квартальная, месячная, дневная и часовая.

Годовая, квартальная и месячная выработка рассчитываются по формуле:

ВП – выпуск продукции в натуральном или стоимостном выражении;

Чсс – среднесписочная численность ППП или рабочих.

Дневная выработка рассчитывается по формуле:

Др – количество рабочих дней в периоде.

Часовая выработка рассчитывается по формуле:

с – количество смен;

tсм – продолжительность рабочего дня, ч.

Годовая, квартальная, месячная выработка характеризуют ПТ всех работников предприятия, а дневная и месячная – производительность труда рабочих.

Выработка в плановом году с учетом роста производительности труда определяется:

Впл = Вбаз +

Вбаз – выработка в базовом периоде (базовый период – период, с которым сравниваем),

%ПТ – процент роста производительности труда.

2) Трудоемкость – показатель, обратный выработке. Характеризует затраты рабочего времени на производство единицы продукции. Единица измерения трудоемкости может быть выражена в нормо-часах., человеко-часах, человеко-днях

Те = Тз : ВП.

Виды трудоемкости:

1. технологическая трудоемкость = затраты труда основных рабочих;

2. трудоемкость обслуживания = затраты труда вспомогательных и обслуживающих рабочих;

3. производственная трудоемкость = п.1 + п.2;

4. трудоемкость управления = затраты труда руководителей и специалистов;

5. полная трудоемкость = п.3+п.4.

Эв – экономия рабочего времени, Эв = Тпл – Тф,

Тпл, Тф –соответственно плановая и фактическая трудоемкость продукции.

Т.к. выработка и трудоемкость обратные показатели, то между ними существует определенная зависимость, которую можно выразить следующим образом:

1) % снижения трудоемкости (%Те) за счет роста ПТ (выработки - %В):

2) % роста выработки за счет снижения трудоемкости:

Норма времени – время, установленное на пр-во ед. продукции, но не больше.

Нвр = Тсм / Нв

Норма выработки – количество продукции, которую должен изготовить рабочий за единицу времени, но не меньше.

Нв = Тсм /Нвр.