1.Основные зак-ые акты,действующие в России в области от.
-Конституция РФ.-эта та юридическая база на которой возводится все законодательство в том числе и трудовое.
-трудовой кодекс РФ 2006г.
-федеральные законы (ФЗ)
ФЗ №181 от 1999 «Об основах охраны труда в РФ» или ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве» законы применяются в субъектах федерации «З-н Костромской области по охране труда»
-постановление правительства РФ «об охране труда» № 843 от 1995 г. «о мерах по улучшению условий и охраны труда»
-нормативно правовые акты действующие сегодня в области без-ти труда. В РФ они имеют силу закона.
Нормативные документы действующие в области без-ти труда.
1.Система стандартов без-ти труда ССБТ
ГОСТ,ОСТ,СТП
Все стандарты входящие в ССБТ подразделяются на 6 груп:
0-стандарты основополагающие в них даны термины определения классификации.
1-стандарты определяющие норму на основные виды опасных и вредных произ-ых факторов
2-требования без-ти к технологическому оборудованию
3-тр. б. к технологическим процессам.
4-тр. б. к средствам защиты
5- тр. б. к зданиям, сооружениям
№ государственной регистрации стандарта в Госстандарте.
цифра от 1 до 9:
1 - опасные и вредные производства;
2 - производственное оборудование;
3 - производственные процессы;
4 - средства защиты;
5 - безопасность зданий и сооружений;
6…9 - резерв;
№ ГОСТа внутри подсистемы.
Год регистрации.
2.Цель,основные принципы и напрвления гос-ой политики в области от.
Цель-создание безопасных и благоприятных условий труда, предупреждения несчастных случаев и професс-ых заболеваний.
Основные принципы и напр-я:
-приоритет жизни и здоровья работников по отношению к результатам труда.
-установление единых требований в области без-ти для всех предприятий независимо от формы собственности.
-гос-ое управление охраной труда.
-гос-ый надзор и контроль за соблюдением зак-ва по ОТ
-участие гос-ва, финансирование мероприятий по охране труда.
-обязательное расследование каждого несчастного случая
-организация гос-ой статистической отчетности об условиях труда, производственном травматизме, профессиональной заболеваемости и об их материальной ответственности.
-устан-е порядка обеспечения работников средствами индивидуальной защиты (СИЗ)
средствами коллек-ой защиты (СКЗ)
-подготовка и повышение квалификации специалистов по ОТ.
-обеспечение работников санитарно-бытовыми помещениями и устройствами
-установление лбгот и компенсации за работу во вредных условиях
-обеспечение лечебно-профилак-ого обслуживания работающих
3.Компенсации за тяжелые работы и работы с опасными и вредными условиями труда.
-доплата к окладу или тарифу до 12% за опасные условия труда и до 24% в особо опасных
-выдача молока или другого профилактического питания
За работу во вредных условиях труда в соот-ии со списками минздравсоцразвития положена выдача молока.За работу в особо вредных условиях труда положено профилактическое питание на работах связанных с загрязнением бесплатно выдается мыло, а при вредном воздействии на кожу смазывающие и обезвреживающие в-ва.
-сокращенный рабочий день(не более 36 ч. в неделю)
-дополнительный отпуск
-льготное пенсионное обеспечение (преждевременный уход на пенсию на 5-10 лет ранее положенного срока) осущ-ся по спискам «№1» (должностей) и «№2» (профессий)