Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
2011- 2012Потенц ал розвиток п дпри мства Дер....doc
Скачиваний:
4
Добавлен:
17.04.2019
Размер:
518.14 Кб
Скачать

Задача 13

Розрахувати загальний потенціал Макіївського металургійного заводу (експрес - методом ) , якщо локальний фінансовий потенціал 75 бал., виробничий – 68 бал. ресурсний розрахувати за даними табл. 13.1.

Таблиця 13. 1 - Показники ресурсного потенціалу Макеєвського металургійного заводу

Назва показників локального ресурсного потенціалу

Показники ММЗ

1

Ступінь забезпечення ресурсами

0.58

2

Частка собівартості продукції в загальному обсязі реалізації продукції

0.85

3

Частка браку продукції

0.03

4

Рівень використання сировини та інших ресурсів

0.61

5

Можливості використання відходів виробництва

часткове використання

Задача 14

Розрахувати загальний потенціал шахти" "Червоний партизан" (експрес - методом ) ,якщо локальний виробничий потенціал -57 бал., кадровий – 78 бал, локальний інфраструктурний потенціал розрахувати за даними табл. 14.1.

Таблиця 14.1 - Показники інфраструктурного потенціалу

Шахти "Червоний потенціал"ВАТ " Світоч"

Назва показників локального інфраструктурного потенціалу

Показники шахти "Червоний потенціал"

1

Ефективність роботи матеріально

технічного забезпечення підприємства

висока

2

Ефективність роботи транспортної

інфраструктури підприємства

висока

3

Ефективність роботи енергетичної

інфраструктури підприємства

середня

4

Ефективність роботи складської

інфраструктури підприємства

висока

5

Ефективність роботи інфраструктури

контролю якості та сертифікації продукції

підприємства

середня

Задача 15

Розрахувати загальний потенціал МК "Азовсталь" (експрес - методом ) , якщо локальний фінансовий потенціал 95 бал, виробничий – 78 бал, кадровий розрахувати за даними табл. 15.1.

Таблиця 15. 1 - Показники кадрового потенціалу МК "Азовсталь"

Назва показників локального кадрового потенціалу

Показники

МК

"Азовсталь"

1

Частка ВПР до загальної кількості

працівників

0.88

2

Високий рівень професіоналізму

працівників

середній

3

Фінансова результативність працівників,

тис.грн.\роб.

3 300

4

Рівень зайнятості працівників

0.75

5

Прийом працівників на роботу

конкурсна основа