- •Федеральное агентство по образованию
- •1. Выписка из государственного образовательного стандарта.
- •2. Цели и задачи дисциплины.
- •3. Виды занятий и методика обучения.
- •4. Формы контроля.
- •5. Учебно-тематический план дисциплины «Социология управления».
- •Раздел 1. Теоретико-методологические основы социологии управления.
- •Раздел 2. Методы, методики и процедуры социологии управления.
- •Раздел 3. Прикладное значение социологии управления. Учебно-тематический план дисциплины «Социология управления» по специальности 080504.65ГиМу
- •Учебно-тематический план дисциплины «Социология управления» по специальности 08080507.65 Менеджмент организации
- •6. Программа дисциплины.
- •Раздел 1. Теоретико-методологические основы социологии управления.
- •Тема 1. Социология управления как отраслевая социологическая дисциплина.
- •Тема 2. Предпосылки возникновения социологии управления.
- •Тема 3. Управление как социальный институт и социальный процесс.
- •Тема 4. Социологическая модель системы управления.
- •Тема 5. Модели жизненного цикла управляемой социальной системы.
- •Тема 6. Процессы организации и самоорганизации в управляемой социальной системе.
- •Тема 7. Динамика групповых процессов в управляемой социальной системе.
- •Раздел 2. Методы, методики и процедуры социологии управления.
- •Тема 8. Социологическое исследование проблем управленческой практики.
- •Тема 9. Структурно-функциональная характеристика управляемой социальной системы.
- •Тема 10. Социальная мобильность в управляемых социальных системах.
- •Тема 11. Социальные отношения и коммуникации в управляемых социальных системах.
- •Тема 12. Природа социальной идентификации в управляемой социальной системе.
- •Раздел 3. Прикладное значение социологии управления.
- •Тема 13. Социологический подход к исследованию проблем государственного управления.
- •Тема 14. Социологическое консультирование по вопросам управления организационными процессами.
- •Тема 15. Управление и манипулирование.
- •Тема 16. Инновационные процессы в управляемой социальной системе.
- •7. Список рекомендуемой литературы.
- •8. Планы семинарских занятий.
- •Раздел 1. Теоретико-методологические основы социологии управления.
- •Тема 1. Социология управления как отраслевая социологическая дисциплина.
- •Тема 2. Предпосылки возникновения социологии управления.
- •Тема 3. Управление как социальный институт и социальный процесс.
- •Тема 4. Социологическая модель системы управления.
- •Тема 5. Модели жизненного цикла управляемой социальной системы.
- •Тема 6. Процессы организации и самоорганизации в управляемой социальной системе.
- •Тема 7. Динамика групповых процессов в управляемой социальной системе.
- •Раздел 2. Методы, методики и процедуры социологии управления.
- •Тема 8. Социологическое исследование проблем управленческой практики. Занятие 8. Методы социологического исследования управленческого процесса. (2 часа)
- •Тема 9. Структурно-функциональная характеристика управляемой социальной системы.
- •Тема 10. Социальная мобильность в управляемых социальных системах.
- •Тема 11. Социальные отношения и коммуникации в управляемых социальных системах.
- •Тема 12. Природа социальной идентификации в управляемой социальной системе.
- •Раздел 3. Прикладное значение социологии управления.
- •Тема 13. Социологический подход к исследованию проблем государственного управления. Занятие 13. Проблемы повышения эффективности государственного управления. (2 часа)
- •Тема 14. Социологическое консультирование по вопросам управления организационными процессами.
- •Тема 15. Управление и манипулирование. Занятие 15. Проблемы управления и манипулирования общественным мнением. (2 часа)
- •Тема 16. Инновационные процессы в управляемой социальной системе. Занятие 16. Управление нововведениями в социальной системе. (2 часа)
- •9. Словарь терминов.
- •10. Вопросы к зачету.
- •11. Методические рекомендации по изучению дисциплины.
- •12. Методические рекомендации для преподавателей.
- •13. Тестовые задания по темам заданий.
2. Цели и задачи дисциплины.
Изучение социологии управления как одной из важных социальных дисциплин имеет достаточно определенные цели и задачи, которые связаны с овладением студентами основополагающих теоретических знаний, пониманием специфики и особенностей ее предмета, выработкой социологического подхода к действительности и приобретением первичных навыков методики и техники проведения социологических исследований.
Цель дисциплины: формирование у студентов представления об основных категориях социологии управления, а также развитие навыков применения социологического инструментария для анализа социально-управленческих процессов, связанных с управленческой деятельностью, и социальных проблем, возникающих в процессе функционирования и развития общества.
Задачи дисциплины:
В результате изучения дисциплины студент должен:
знать основные понятия и категории социологии управления;
иметь представление о специфике социально-управленческих отношений в обществе, о социальных механизмах формирования и управленческого регулирования социальных проблем;
уметь применять полученные знания в практической деятельности по принятию управленческих решений;
обладать навыками социально-управленческого анализа конкретных социальных ситуаций и проведения самостоятельного социологического исследования процессов управления;
понимать основы умений социологического анализа собственной будущей профессиональной деятельности в сфере государственного и муниципального управления;
уметь проводить эмпирические социологические исследования проблем управленческой практики, применять методологию и методику социологического изучения в анализе управления;
уметь применять результаты социологических исследований и анализа управленческих проблем на практике как основы принятия управленческих решений, достижения управляемости социальной системы.
3. Виды занятий и методика обучения.
Теоретические занятия (лекции) организуются по потокам.
Для специальности 080504.65 ГиМУ общий объем лекционного курса на очной форме обучения – 36 часов, на очно-заочной форме – часов, на заочной форме – часов.
Для специальности 080507.65 Менеджмент организации общий объем лекционного курса на очной форме обучения – 18 часов, на очно-заочной форме – часов, на заочной форме – часов.
Семинарские занятия по курсу проводятся в форме семинара и организуются по академическим группам.
Для специальности 080504.65 ГиМУ общий объем семинарских занятий на очной форме обучения – 36 часов, на очно-заочной форме – часов, на заочной форме – часов.
Для специальности 080507.65 Менеджмент организации общий объем семинарских занятий на очной форме обучения – 18 часов, на очно-заочной форме – часов, на заочной форме – часов.
Используются следующие виды семинарских занятий: сообщения, дискуссии, коллоквиумы и т.д.
На занятиях используются следующие виды ТСО: компьютерный мультимедийный проектор.
Нормативный объем самостоятельной работы студентов, установленный учебным планом СЗАГС для специальности 080504.65 ГиМУ для очной формы обучения – 72 часов, для очно-заочной формы – часов, для заочной формы – часов.
Нормативный объем самостоятельной работы студентов, установленный учебным планом СЗАГС для специальности 080507.65 Менеджмент организации для очной формы обучения – 34 часов, для очно-заочной формы – часов, для заочной формы – часов.
В самостоятельную работу студентов входит освоение теоретического материала, подготовка к семинарским занятиям, выполнение практических заданий, подготовка к контрольной работе, зачету. Самостоятельная работа над курсом строится на основе внешнего опосредованного системного управления со стороны преподавателя (компьютерной обучающей программы).