- •Федеральное агентство по образованию
- •1. Выписка из государственного образовательного стандарта.
- •2. Цели и задачи дисциплины.
- •3. Виды занятий и методика обучения.
- •4. Формы контроля.
- •5. Учебно-тематический план дисциплины «Социология управления».
- •Раздел 1. Теоретико-методологические основы социологии управления.
- •Раздел 2. Методы, методики и процедуры социологии управления.
- •Раздел 3. Прикладное значение социологии управления. Учебно-тематический план дисциплины «Социология управления» по специальности 080504.65ГиМу
- •Учебно-тематический план дисциплины «Социология управления» по специальности 08080507.65 Менеджмент организации
- •6. Программа дисциплины.
- •Раздел 1. Теоретико-методологические основы социологии управления.
- •Тема 1. Социология управления как отраслевая социологическая дисциплина.
- •Тема 2. Предпосылки возникновения социологии управления.
- •Тема 3. Управление как социальный институт и социальный процесс.
- •Тема 4. Социологическая модель системы управления.
- •Тема 5. Модели жизненного цикла управляемой социальной системы.
- •Тема 6. Процессы организации и самоорганизации в управляемой социальной системе.
- •Тема 7. Динамика групповых процессов в управляемой социальной системе.
- •Раздел 2. Методы, методики и процедуры социологии управления.
- •Тема 8. Социологическое исследование проблем управленческой практики.
- •Тема 9. Структурно-функциональная характеристика управляемой социальной системы.
- •Тема 10. Социальная мобильность в управляемых социальных системах.
- •Тема 11. Социальные отношения и коммуникации в управляемых социальных системах.
- •Тема 12. Природа социальной идентификации в управляемой социальной системе.
- •Раздел 3. Прикладное значение социологии управления.
- •Тема 13. Социологический подход к исследованию проблем государственного управления.
- •Тема 14. Социологическое консультирование по вопросам управления организационными процессами.
- •Тема 15. Управление и манипулирование.
- •Тема 16. Инновационные процессы в управляемой социальной системе.
- •7. Список рекомендуемой литературы.
- •8. Планы семинарских занятий.
- •Раздел 1. Теоретико-методологические основы социологии управления.
- •Тема 1. Социология управления как отраслевая социологическая дисциплина.
- •Тема 2. Предпосылки возникновения социологии управления.
- •Тема 3. Управление как социальный институт и социальный процесс.
- •Тема 4. Социологическая модель системы управления.
- •Тема 5. Модели жизненного цикла управляемой социальной системы.
- •Тема 6. Процессы организации и самоорганизации в управляемой социальной системе.
- •Тема 7. Динамика групповых процессов в управляемой социальной системе.
- •Раздел 2. Методы, методики и процедуры социологии управления.
- •Тема 8. Социологическое исследование проблем управленческой практики. Занятие 8. Методы социологического исследования управленческого процесса. (2 часа)
- •Тема 9. Структурно-функциональная характеристика управляемой социальной системы.
- •Тема 10. Социальная мобильность в управляемых социальных системах.
- •Тема 11. Социальные отношения и коммуникации в управляемых социальных системах.
- •Тема 12. Природа социальной идентификации в управляемой социальной системе.
- •Раздел 3. Прикладное значение социологии управления.
- •Тема 13. Социологический подход к исследованию проблем государственного управления. Занятие 13. Проблемы повышения эффективности государственного управления. (2 часа)
- •Тема 14. Социологическое консультирование по вопросам управления организационными процессами.
- •Тема 15. Управление и манипулирование. Занятие 15. Проблемы управления и манипулирования общественным мнением. (2 часа)
- •Тема 16. Инновационные процессы в управляемой социальной системе. Занятие 16. Управление нововведениями в социальной системе. (2 часа)
- •9. Словарь терминов.
- •10. Вопросы к зачету.
- •11. Методические рекомендации по изучению дисциплины.
- •12. Методические рекомендации для преподавателей.
- •13. Тестовые задания по темам заданий.
Тема 3. Управление как социальный институт и социальный процесс.
Социальная природа управления. История возникновения и развития социального управления.
Сущность понятий «управление», «социальное управление», «самоуправление», «управляемость». Соотношение понятий «управление» и «менеджмент». Сходство и различия явлений власти, владения, управления, самоуправления и самоорганизации. Специфика социологического анализа управления. Социальное управление и социальная политика.
Модели социального управления: субординация, реординация, координация. Функции управления и их социальная направленность.
Формы управления и их специфика: государственное управление (политическое руководство, администрирование, государственный менеджмент), муниципальное управление, корпоративное управление; управление в общественных организациях, управление в коллективах, социальных группах, тектология руководителя и самоуправление на индивидуальном уровне.
Сущность потребностей и интересов в управления. Понятие общих и частных интересов. Сущность общественных, корпоративных и личных интересов.
Объективная сущность государственного интереса. Виды государственного интереса и их особенности: естественный и искусственный государственный интерес. Механизм разработки государственного интереса. Проблема столкновения интересов внутри государства. Государственный интерес во времени и в пространстве, вектор времени и пространства для государственного интереса. Взаимосвязь государственного интереса и типа государства. Потребности и интересы населения.
Основные термины: социальное управление, управляемость, самоуправление, субординация, реординация, координация, социальный процесс, социальный институт управления.
Контрольные вопросы.
1. Сущность и соотношение понятий «управление» и «социальное управление».
2. Сущность и соотношение понятий «управление» и «менеджмент».
3. Сходство и различия явлений власти, владения, управления.
4. Формы управление и их специфика.
5. Сущность потребностей и интересов в управлении.
Тема 4. Социологическая модель системы управления.
Управление как сложная субъект-субъектная и субъект-объектная система социальных действий. Понятие управляемой социальной системы. Структура управляемой социальной системы: ядро, идентификационный слой, периферийный слой. Подсистемы, выделяемые в системе управления: структурно-функциональная подсистема, информационно-поведенческая, подсистема саморазвития системы управления.
Системный и деятельностный типы управления. Режимы функционирования управляемой социальной системы: равновесный, адаптивно-неравновесный и продуктивно-неравновесный. Структура управляемой социальной системы и содержание ее элементов как факторы, оказывающие влияние на диапазон её управляемости.
Научные и практические перспективы использования модели управляемой социальной системы.
Основные термины: субъект управления, объект управления, управляемая социальная система, ядро, идентификационный слой, периферийный слой, режим управления.
Контрольные вопросы.
1. Субъект-субъектная и субъект-объектная система социальных связей.
2. Понятие и структура управляемой социальной системы.
3. Подсистемы системы управления.
4. Режимы функционирования управляемой социальной системы.
5. Научные и практические перспективы использования модели управляемой социальной системы.