- •Федеральное агентство по образованию
- •1. Выписка из государственного образовательного стандарта.
- •2. Цели и задачи дисциплины.
- •3. Виды занятий и методика обучения.
- •4. Формы контроля.
- •5. Учебно-тематический план дисциплины «Социология управления».
- •Раздел 1. Теоретико-методологические основы социологии управления.
- •Раздел 2. Методы, методики и процедуры социологии управления.
- •Раздел 3. Прикладное значение социологии управления. Учебно-тематический план дисциплины «Социология управления» по специальности 080504.65ГиМу
- •Учебно-тематический план дисциплины «Социология управления» по специальности 08080507.65 Менеджмент организации
- •6. Программа дисциплины.
- •Раздел 1. Теоретико-методологические основы социологии управления.
- •Тема 1. Социология управления как отраслевая социологическая дисциплина.
- •Тема 2. Предпосылки возникновения социологии управления.
- •Тема 3. Управление как социальный институт и социальный процесс.
- •Тема 4. Социологическая модель системы управления.
- •Тема 5. Модели жизненного цикла управляемой социальной системы.
- •Тема 6. Процессы организации и самоорганизации в управляемой социальной системе.
- •Тема 7. Динамика групповых процессов в управляемой социальной системе.
- •Раздел 2. Методы, методики и процедуры социологии управления.
- •Тема 8. Социологическое исследование проблем управленческой практики.
- •Тема 9. Структурно-функциональная характеристика управляемой социальной системы.
- •Тема 10. Социальная мобильность в управляемых социальных системах.
- •Тема 11. Социальные отношения и коммуникации в управляемых социальных системах.
- •Тема 12. Природа социальной идентификации в управляемой социальной системе.
- •Раздел 3. Прикладное значение социологии управления.
- •Тема 13. Социологический подход к исследованию проблем государственного управления.
- •Тема 14. Социологическое консультирование по вопросам управления организационными процессами.
- •Тема 15. Управление и манипулирование.
- •Тема 16. Инновационные процессы в управляемой социальной системе.
- •7. Список рекомендуемой литературы.
- •8. Планы семинарских занятий.
- •Раздел 1. Теоретико-методологические основы социологии управления.
- •Тема 1. Социология управления как отраслевая социологическая дисциплина.
- •Тема 2. Предпосылки возникновения социологии управления.
- •Тема 3. Управление как социальный институт и социальный процесс.
- •Тема 4. Социологическая модель системы управления.
- •Тема 5. Модели жизненного цикла управляемой социальной системы.
- •Тема 6. Процессы организации и самоорганизации в управляемой социальной системе.
- •Тема 7. Динамика групповых процессов в управляемой социальной системе.
- •Раздел 2. Методы, методики и процедуры социологии управления.
- •Тема 8. Социологическое исследование проблем управленческой практики. Занятие 8. Методы социологического исследования управленческого процесса. (2 часа)
- •Тема 9. Структурно-функциональная характеристика управляемой социальной системы.
- •Тема 10. Социальная мобильность в управляемых социальных системах.
- •Тема 11. Социальные отношения и коммуникации в управляемых социальных системах.
- •Тема 12. Природа социальной идентификации в управляемой социальной системе.
- •Раздел 3. Прикладное значение социологии управления.
- •Тема 13. Социологический подход к исследованию проблем государственного управления. Занятие 13. Проблемы повышения эффективности государственного управления. (2 часа)
- •Тема 14. Социологическое консультирование по вопросам управления организационными процессами.
- •Тема 15. Управление и манипулирование. Занятие 15. Проблемы управления и манипулирования общественным мнением. (2 часа)
- •Тема 16. Инновационные процессы в управляемой социальной системе. Занятие 16. Управление нововведениями в социальной системе. (2 часа)
- •9. Словарь терминов.
- •10. Вопросы к зачету.
- •11. Методические рекомендации по изучению дисциплины.
- •12. Методические рекомендации для преподавателей.
- •13. Тестовые задания по темам заданий.
Тема 12. Природа социальной идентификации в управляемой социальной системе.
Понятие социальной идентификации. Механизмы социальной идентификации: эмоциональной и ценностной значимостью групп (тех, кого можно назвать «мы»); распознавание общих с группой черт и качеств; возможность обеспечения групповой поддержки, защиты и условий для самореализации. Направления идентификации: ближайшее окружением; профессионально-производственному признаку; социальному положению и отношению к собственности; возрастная когортой; по ценностным ориентациям; по признакам поведенческих стратегий (локус контроля) и т.д.
Проблема описания, объяснения и прогнозирования изменений в управляемой социальной системе (УСС). Латентная структура УСС: ядро, идентификационный слой, социальная периферия. Обеспечение устойчивого воспроизводства и изменений в УСС как основные функции социального ядра. Экспликация латентной структуры УСС как научная проблема. Ценностно-ориентационный характер генезиса социального ядра. Идентификационный анализ УСС, его цели, проблемы, методы. Научные и прикладные результаты идентификационного анализа УСС.
Основные термины: социальная идентификация, ядро, идентификационный слой, социальная периферия, идентификационный анализ.
Контрольные вопросы.
1. Понятие социальной идентификации.
2. Направления социальной идентификации.
3. Проблема изучения изменений в управляемой социальной системе.
4. Латентная структура управляемой социальной системы.
5. Процедура идентификационного анализа.
Раздел 3. Прикладное значение социологии управления.
Тема 13. Социологический подход к исследованию проблем государственного управления.
Социетальный уровень реализации управленческих взаимодействий. Особенности отношений господства и подчинения. Власть как социальный феномен. Виды власти. М. Вебер о видах социального управления (типах лидерства, политического господства).
Институты государственного управления. Государство как субъект и объект управления. Особенности государственно-управленческих отношений в обществе. Структура государственного управления. Функции государственного управления. Особенности и механизмы форм государственного управления. Институты местного самоуправления. Социальная роль и функции местного самоуправления. Специфика функционирования институтов государственного и муниципального управления за рубежом и в России. Особенности социологического анализа проблем государственного и муниципального управления.
Государственные и муниципальные служащие как социально-профессиональная группа. Государственная бюрократия как социальный феномен. Социально-демографическая структура чиновников. Правовые и социально-этические аспекты деятельности государственных служащих. Мотивация служебной деятельности госслужащих. Оценка и аттестация кадров государственного управления.
Государственные служащие и их деятельность глазами населения и самих чиновников. Конструирование современного образа государственного служащего.
Основные термины: господство, власть, мотивация, государственные служащие, чиновник.
Контрольные вопросы.
1. Особенности отношений господства и подчинения.
2. Институты государственного управления.
3. Государственные и муниципальные служащие как социально-профессиональная группа.
4. Специфика функционирования институтов государственного и муниципального управления за рубежом и в России.
5. Конструирование современного образа государственного служащего.