5. Організація праці і робочого місця.

Робоче місце - первинна ланка виробництва, що знаходиться в безпосередньому віданні одного робітника або бригади і включає в себе комплект матеріальних елементів, які забезпечують процес праці. Робоче місце складається з наступних елементів:

виробничої площі;

основного обладнання;

пристроїв для зберігання матеріалів, заготовок, готової продукції та відходів ;

пристрої для зберігання інструментів, оснащення та пристроїв;

підйомно-транспортних пристроїв;

пристосувань для безпеки та зручності роботи.

Організація робочого місця - це комплекс заходів, спрямованих на створення на робочому місці необхідних умов для високопродуктивної праці, на підвищення його змістовності та охорону здоров'я робітника.

Комплекс заходів охоплює:

вибір раціональної сигналізації робочого місця і його оснащення обладнанням та інвентарем;

створення комфортних умов праці;

раціональне планування;

безперебійне обслуговування робочого місця по всіх його функцій.

Конкретний зміст робіт з раціональної організації робочих місць залежить, в свою чергу, від багатьох факторів:

виду праці - розумовий чи фізичний, важкий чи легкий,

різноманітний або монотонний;

умов праці - комфортні або несприятливі;

типу виробництва та ін.

Обслуговування робочого місця - це система заходів, спрямованих на забезпечення роботи всім необхідним для безперебійного ходу виробничого процесу.

Якість обслуговування робочих місць залежить від стану оперативно-виробничого планування і рівня організації допоміжних служб підприємства і цехи. Кожен робітник на своєму робочому місці зобов'язаний здійснювати такі функції:

до початку роботи підготувати обладнання до роботи, ознайомитися зі змінним

завданням, підготувати інструмент і т. п.;

під час роботи підтримувати порядок і чистоту на робочому місці, виправляти дрібні дефекти, змащувати обладнання, сигналізувати обслуговуючому персоналу про необхідні послуги;

після роботи здати або прибрати інструмент і пристосування, прибрати робоче місце і передати його зміннику.

На основі функціонального поділу праці існують наступні функції обслуговування робочих місць:

ремонтна;

забезпечення інструментом;

налагоджувальна;

матеріального постачання;

транспортна;

технічного контролю;

організаційна.

Організація та обслуговування робочих місць в значній мірі

залежать від типу виробництва:

в одиничному і дрібносерійному виробництвах на робочих місцях

виконується велика кількість різноманітних операцій.

Вони оснащені універсальним обладнанням, різноманітним технологічним інвентарем;

в серійному виробництві переважають робочі місця, на яких

виконується обмежена кількість технологічних операцій. Вони оснащені

спеціалізованим обладнанням та інструментом;

в масовому виробництві на робочих місцях виконуються, як правило, одна-дві технологічні операції, тому вони оснащені спеціальним обладнанням й інструментом.

За професійної приналежності працівників робочі місця поділяють так:

стаціонарні - для основних робітників: верстатників, операторів, слюсарів-

складальників, радіомонтажник, ковалів, ливарників, зварювальників та ін;

пересувні - для допоміжних робітників: слюсарів-ремонтників,

наладчиків, електриків, мастильник та ін.

Одним з найважливіших показників організації робочих місць є

механооснащенність. По ній розрізняють робочі місця ручної,

механізованої та автоматизованої роботи. При організації робочих місць

переважанням ручних прийомів в операціях визначається можливість

механізації виконуваних робіт. При цьому особлива увага звертається на

проектування і впровадження раціональних методів праці. На механізованих

робочих місцях організація спрямована на узгодження роботи людини і

машини, забезпечення синхронності трудового і технологічного процесу,

зручність і безпеку роботи.