-
Рентабельность является синтетическим показателем, отражающим многие стороны деятельности организаций за определенный период и характеризующий эффективность, прибыльность использования ресурсов и текущих затрат.
-
Система показателей рентабельности торговой организации
-
Обобщающие показатели рентабельности
-
-Показатели рентабельности объемов деятельности
-
-Показатели рентабельности результатов и видов деятельности
-
-Показатели рентабельности экономических ресурсов
-
-Показатели рентабельности расходов
-
Наиболее часто в практической деятельности используется показатель рентабельности товарооборота или продаж, характеризующий долю прибыли в розничной стоимости реализованных товаров:
-
Р=Прибыль : Товарооборот *100%
-
Факторы, влияющие на изменение прибыли организации
-
Внешние
-
Внутренние
-
экономическое состояние в государстве;
-
государственное регулирование торговли
-
(ценообразование, налогообложение и др.);
-
-изменение цен и тарифов;
-
-покупательная способность населения;
-
-изменение спроса на отдельные товары;
-
-конкуренция;
-
-другие (природные условия,
-
демографическая ситуация и т.д.).
-
-изменение физического объема продаж;
-
-изменение структуры продаж;
-
-изменение уровня валовых доходов от
-
реализации;
-
-изменение уровня условно-переменных
-
расходов;
-
-изменение суммы постоянных и
-
управленческих расходов;
-
-эффективность использования
-
экономических ресурсов;
-
-изменение доходов и расходов по
-
инвестиционной и финансовой
-
деятельности.
-
-
Направления роста прибыли и рентабельности
-
1.Увеличение физического объема розничного товарооборота
-
2. Увеличение доли непродовольственных товаров с учетом глубокого изучения структуры спроса на эти товары
-
3. Рост доли собственных средств в оплате товаров
-
4. Внедрение инновационных форм и методов продаж
-
5. Совершенствование уровня планово-аналитической работы
-
6. Повышение эффективности коммерческой деятельности по закупке и реализации товаров (партий товаров), своевременное взыскание с поставщиков штрафных санкций
-
7. Применение гибких ценовых стратегий, учитывающих эластичность спроса на различные товарные группы
-
8. Соблюдение режима экономии ресурсов и усиление экономической заинтересованности работников в этой экономии
-
Социальная и экономическая эффективность организации: сущность, значение, показатели и пути повышения
-
Экономическая эффективность проявляется через сопоставление результата (эффекта) с вызвавшими его текущими затратами или примененными экономическими ресурсами.
-
Социальная эффективность – это экономическая категория отражающая уровень достижения организацией определенного социального эффекта (удовлетворенного спроса, экономии затрат потребителей, повышения уровня жизни персонала и др.) от использования собственных и привлеченных ресурсов.
-
Социально-экономическая эффективность- это экономическая категория характеризующая уровень и качество удовлетворения спроса населения, жизни и быта работников, решения социальных задач общества, а также уровень прибыльности и доходности от оптимального использования экономических ресурсов.
-
Критерии эффективности:
-
-
-
Система показателей экономической эффективности
-
-
-
Показатели, характеризующие удовлетворение покупательского спроса, снижение затрат и экономию времени потребителей при приобретении товаров и получении услуг:
-
1. Уровень освоения покупательных фондов населения
-
2. Товарооборот на одного жителя
-
3. Коэффициент завершенности покупки
-
4. Коэффициент вынужденной покупки
-
5. Показатели обеспеченности населения объектами торговли, торговыми площадями и торговыми работниками: количество торговых объектов на 1 000 жителей, торговая площадь на 1 000 жителей; количество торговых работников на 1 000 жителей
-
6.Степень соответствия фактической обеспеченности населения торговой площадью согласно установленному нормативу
-
7.Коэффициент устойчивости ассортимента товаров и услуг
-
8. Обеспеченность населения фасованными и упакованными товарами (коэффициент фасованности товаров)
-
Показатели, характеризующие условия и характер труда, жизни и быта персонала торговой организации:
-
Уровень обеспеченности работников современными орудиями и средствами труда.
-
Уровень обеспеченности работников жильем и транспортными средствами
-
Уровень переподготовки и повышения квалификации
-
Уровень интеллектуального содержания труда, отношений в коллективе, зрелости и социальной активности коллектива, инновационной деятельности работников
-
Уровень престижности и популярности профессий среди населения
-
Санитарно-гигиенические показатели условий труда
-
Уровень текучести и закрепляемости кадров
-
Уровень предоставления работникам различных льгот
-
Уровень реальной средней заработной платы
-
Показатели, характеризующие проявление социальной эффективности
-
на общественном уровне:
-
Доля налогов в прибыли организации
-
Доля налогов в выручке (товарообороте) организации
-
Изменение удельного веса уплаченных налогов организацией в отчетном периоде по сравнению с предшествующим