3. Ось конфликта

Каждый человек одновременно испытывает противоположные желания. Незрелая личность разрывает отношения, зрелая личность поддерживает отношения.

В OPD выделяется девять категорий конфликтов:

• длящиеся (длительные) конфликты (существующие на протяжении всей жизни) – всего выделяется семь основных конфликтов;

• конфлиткты ситуационные (временные);

• недостаточная способность к восприятию конфликта.

Чтобы оценить конфликт, используется шесть критериев того, как этот конфликт проявляется:

1. с партнером, в семье, с детьми (с теми, с кем живет человек).

2. в родительской семье, где вы родились

3. На работе

4. В отношении к собственности

5. в отношениях в социуме, группе, с друзьями

6. в отношении к болезни, отношения с врачом (психотервпевтом)

В норме человек находит золотую середину, в паталогии — полюс, крайности: позитивный и негативный модусы.

Ось III – Конфликт

Operationalisierte Psychodynamische Diagnostik : Grundlagen und Manual / Arbeitskreis OPD (Hrsg.). Entwickelt und hrsg. vom Arbeitskreis zur Operationalisierung Psychodynamischer Diagnostik. – 2., korrigierte Aufl. – Bern ; Göttingen ; Toronto ; Seattle : Huber, 1998

4.3.1. Введение

Противоречивые интересы в отношениях между людьми и внутри нашей души – это основа человеческой жизни. Многим людям удаётся соответственно интегрировать это напряжение между внутренними и внешними запросами. Здесь рассматриваются люди, которым такая интеграция не удаётся. В рассматриваемых далее конфликтах речь в основном идёт о прежде всего неосознаваемых (бессознательных) противоположностях и проблемах в переживаниях и действиях. Конфликт как бессознательное явление нужно таким образом отделять от преимущественно осознанно переживаемого напряжения.

Описываемые ниже примеры конфликтов встречаются в жизни людей постоянно, но далеко не все могут с ними в достаточной мере справляться. Некоторые конфликты сохраняет свою актуальность в жизни человека, определяя на протяжении длительного времени его переживания и действия. Поэтому в таких случаях мы говорим о «конфликтах, длящихся длительное время» («zeitlich überdauernde Konflikte»).

От «конфликтов, длящихся длительное время», следует отличать актуальные «конфликтные жизненные нагрузки или временное конфликтное напряжение (стресс)» («konflikthafte Lebensbelastungen»), которые одновременно дополняют их: радикальные изменения и нагрузки (стресс) в жизни приводят на фоне индивидуальной и социокультурной уязвимости (если, конечно же, речь не идёт о повторяющемся стереотипе конфликтов!) к соматическим и психическим последствиям таких нагрузок (стресса). Типичные примеры: переживания потери, заболевание или актуальная травма. Часто может быть диагностирована острая реакция на стресс или нарушение адаптатации (МКБ-10: F43.0, F43.1 и F43.2; в OPD этим нарушениям соответствует ось V). Нагрузки (стресс) сопровождаются внутренними процессами прорабатывания, которые часто запускают столкновение чувств, представлений, переживаний и интересов, то есть проявляются как «конфликт», но при этом речь не идёт о «конфликте, длящихся длительное время».

Длящиеся длительное время, бессознательные конфликты можно диагностировать по клиническим описаниям воспринимаемой манеры поведения и переживаний. Они проявляются как на субъектном уровне, так и на объектном уровне (как интерпсихически, так и в интеракциях с другими людьми). Часто конфликты связаны с ведущими аффектами (например, ярость при нарциссической обиде), и часто существует прямая связь конфликта с переносом и контрпереносом.

Определения конфликта не связаны с гипотезами психологии развития. Точно также предлагаемые определения конфликта явно не связаны с классической психоаналитической структурной моделью трёх инстанций («Оно», «Я» и «Сверх-Я»), хотя речь идёт как о интерсистемных, так и о интрасистемных конфликтах. Традиционные психоаналитические понятия, по возможности, также избегаются из-за многозначности их трактовки в различных психоаналитических школах (например, анальный или оральный конфликт).

Выделяются следующие «конфликты, продолжающиеся длительное время»:

I. Конфликты, продолжающиеся длительное время

1.1 Зависимость / автономия

1.2 Подчинение, покорность, смирение / контроль

1.3 Желание обслуживания, оказания помощи / автаркия (независимость)

1.4 Конфликты самооценки (нарциссические конфликты, ценность себя / ценность объекта)

1.5 Конфликт Сверх-Я и конфликты вины (эгоистические тенденции / просоциальные тенденции)

1.6 Эдипально-сексуальные конфликты

1.7 Конфликты идентичности (идентичность / диссонанс)

2. Ограниченное восприятие конфликтов и чувств