- •Вопрос 1
- •Вопрос 3
- •Вопрос 4
- •Вопрос 5
- •Вопрос 6
- •Вопрос 7
- •Вопрос 8
- •Вопрос 10
- •Вопрос 11.
- •Вопрос 12
- •15.Статучёт промышл прод
- •16. Статист численности работников,использования раб вр и з/п.
- •19.Статистика оф.Класификация и состав оф.
- •20.Статистич рентабельности организации
- •21.Статистика себестоимости продукции.
- •22. Статистика национального богатства, стуктура нб.
- •24.Банковская статистика и статистика ден.Обращения
- •25.Статистика национального счетоводства (снс).
- •27.Статистика народонаселения.
- •28.Статистика трудовых ресурсов. Статистические показатели трудоустройства и занятости населения.
- •29.Статистика образования(уровня образования)
- •31.Статистика инвестиций. Группировка инвестиций
28.Статистика трудовых ресурсов. Статистические показатели трудоустройства и занятости населения.
ЭАН – часть населения страны, кот. обеспечивает предложение рабочей силы для производства товаров и услуг. Включает гражданское население (т.е. военные не входят). Средний возраст ЭАН 14 -15 лет.
уровень ЭАН=(ЭАН/ср.числ-ть нас-я страны)×100%
ЭНАН:
1)учащиеся,студенты,курсанты,аспиранты,докторанты, посещающие дневные учебные заведения и не занятые никакой деятельностью кроме учёбы
2)лица,получающие пенсии по старости, и на льготных основаниях, и не занятые никакой деятельностью
3)лица получающие пенсии по ивалидности (I и II группы) и не занятые никакой деятельностью
4)лица занятые ведением домашнего хозяйства, уходом за детьми, больными родственниками, и т.п., и не занятые никакой деятельностью
5)лица,отчаявшиеся найти работу и прекратившие ее поиски (безработные)
6)лица,которым нет необходимости работать независимо от источников дохода и существования – бомжи и олигархи.
Трудовые ресурсы(ТР) – часть населения страны, кот. в силу психофизиологических и интеллектуальных способностей способно производить мат.блага и услуги
(- реальные; - потенциальные;):
- ЭАН(трудоспособное население трудоспособного возраста) М 15-59, Ж 15-54
- работающие подростки; - работающие пенсионеры
В статистич.практике тр.ресурсы рассматривают по следующим группам:
1.по видам занятости; 2.по отраслям народного хоз-ва;
3.профессиональная (умствен. или физич. труд);
4.по режимам труда (полная или частичная);
5.по полу; 6.по возрасту; 7.по образованию.
В отечественной статистике важнейшим инструментом учёта и контроля за состоянием трудовых ресурсов явл-ся так называемый годовой баланс ТР. В нем все исходные показатели представляются в виде специальных расчётных таблиц. По итогам таблиц берут в расчёт %ное соотношение в общей численности населения, т.е. определяют уровень ЭАН.
В РФ в соотв. с постановлением РосСтата занятыми в экономике являются лица обоего пола в возрасте 16 лет и старше, кот. на момент исследования:
- выполняли работу по найму за вознаграждение, а также иную приносящую доход;
- временно отсутствовали на работе по причине болезни, травмы, отпуска, и т.п.
- работали на семейном предприятии.
В соответствии с нормативным документом МКЗС (международным классификатором статуса занятости) для ЭАН существуют следующие группы занятого населения:
1) наемные работники; 2) работодатели;
3) лица работающие за свой счет(без наёмной рабочей силы); 4) члены производственного кооператива;
5) помогающие члены семьи (семейный бизнес);
6) часть населения не вошедшие в 1)-5) группы.
ОКПДТР – (общероссийский классификатор профессий, должностей и тарифных разрядов) - нормативный документ по статусу занятых в соответствии с которым все работники делятся на следующие группы:
1)руководители; 2)специалисты; 3)рабочие; 4) служащие.
В соотв. с постановлением РосСтата к безработному населению относятся лица 16лет и старше, кот на момент исследования: - не имели работы ил доходного занятия;
- занимались поиском работы; - были готовы приступить к работе. При отнесении к безработным должны присутствовать все 3 перечисленные критерия
ЭАН = З+Б; Узан=(З/ЭАН)×100%; Убезраб=(Б/ЭАН)×100% д.б. (≈4-6%)
Для динамического анализа этих показателей расчит-ся определённые коэффициенты, типа
1)Кэан = Кз×Узt 0 + Кб×Убt 0; Кз=З/ЭАН; Кб=Б/ЭАН
2)∆Уб=(Кб/Кэан – 1)×Убt 0; ∆Уз=(Кз/Кэан – 1)×Узt 0
При анализе безработицы важнейшим показателем является продолжительность безработицы, кот. характеризует промежуток времени, когда лицо ищет работу используя любые способы. Этот показатель измеряется с момента начала поиска работы до момента трудоустройства. Как правило в ЦЗ показатель Тб(продолжит.безработиц) распределяются по группам и соотв. далее исчисляется дифференциация безработных по этим группам.
Группа Число Середина Относиттельн.
безработных безработных интервала плотность
по критерию в % к итогу Тб распределения
Тб (дни) безработных,%wi
…………………………………………………………………
Итого
Тбср(гр i ) = (Чб × Тинт ср) / Тобщср
VТб = δТб / Тбср (гр i )
_____________________________
δТб = √((∑ Тбср(гр i )×wi )/ ∑ wi ) - Тобщср