- •5.03040101 «Правознавство»
- •Зміст робочої програми
- •Структура навчальної дисципліни “право соціального забезпечення” для групи п-201
- •Зміст дисципліни за темами Змістовий модуль 1.
- •Тема 1. Поняття, предмет, метод, принципи права соціального забезпечення
- •Тема 2. Система і джерела права соціального забезпечення
- •Тема 3. Правовідносини в сфері соціального забезпечення. Соціальні ризики як підстава виникнення у особи права на соціальне забезпечення
- •Тема 4. Трудовий та страховий стаж, вислуга років
- •Тема 5. Державні (не страхові) пенсії. Види пенсій, підстави, умови та визначення розміру пенсій
- •Змістовий модуль 2
- •Тема 6. Система страхових пенсій
- •Тема 7. Недержавне пенсійне забезпечення
- •Тема 8. Система пенсійного забезпечення
- •Тема 9. Система державних та страхових допомог
- •Тема 10. Соціальні пільги і соціальне обслуговування як види соціального забезпечення
- •Список рекомендованої літератури Основна
- •Додаткова
- •Ресурси
- •Тема 1. Поняття, предмет, метод, принципи права соціального забезпечення
- •Тема 2. Система і джерела права соціального забезпечення (3 год.)*
- •Тема 3. Правовідносини в сфері соціального забезпечення. Соціальні ризики як підстава виникнення у особи права на соціальне забезпечення (2 год.) Лекція 2. (2 год.)
- •Тема 5. Державні (не страхові) пенсії. Види пенсій, підстави, умови та визначення розміру пенсій (2 год.) Лекція 3. (2 год.)
- •Змістовий модуль 2.
- •Тема 6. Система страхових пенсій ( 2 год.) Лекція 4. (2 год.)
- •Тема 7. Недержавне пенсійне забезпечення (2 год.) Лекція 5. (2 год.)
- •Тема 8. Система пенсійного забезпечення (2 год.) Лекція 6. (2 год.)
- •Тема 9. Система державних та страхових допомог (2 год.) Лекція 7. (2 год.)
- •Тема 10. Соціальні пільги і соціальне обслуговування як види соціального забезпечення (2 год.) Лекція 8. (2 год.)
- •Тема 1. Поняття, предмет, метод, принципи права соціального забезпечення
- •Тема 2. Система і джерела права соціального забезпечення (2 год.)
- •Тема 3. Правовідносини в сфері соціального забезпечення. Соціальні ризики як підстава виникнення у особи права на соціальне забезпечення
- •Тема 4. Трудовий та страховий стаж, вислуга років (2 год.) Семінарське заняття № 2. (2 год.)
- •Тема 5. Державні (не страхові) пенсії. Види пенсій, підстави, умови та визначення розміру пенсій (2 год.) Семінарське заняття № 3. (2 год.)
- •Змістовий модуль 2.
- •Тема 6. Система страхових пенсій ( 2 год.) Семінарське заняття № 4. (2 год.)
- •Тема 9. Система державних та страхових допомог (2 год.) Семінарське заняття № 5. (2 год.)
- •Тема 1. Поняття, предмет, метод, принципи права
- •Тема 2. Система і джерела права соціального
- •Тема 3. Правовідносини в сфері соціального забезпечення. Соціальні ризики як підстава виникнення у особи права на соціальне забезпечення (2 год.)
- •Підстави, умови та визначення розміру пенсій (2 год.)
- •Змістовий модуль 2.
- •Соціального забезпечення (2 год.)
- •Завдання для модульної контрольної роботи
- •Критерії оцінювання знань студентів
- •Доповнення та зміни в робочій програмі на 20__/20__ навчальний рік
- •Перелік питань для підсумкового контролю з дисципліни «Право соціального забезпечення» для студентів групи п-201
МІНІСТЕРСТВО ФІНАНСІВ УКРАЇНИ
БУКОВИНСЬКА ДЕРЖАВНА ФІНАНСОВА АКАДЕМІЯ
КАФЕДРА ФІЛОСОФІЇ І ПРАВА
ЗАТВЕРДЖУЮ
Перший проректор
___________ к.е.н., доцент В.Д. Попова
«___»______________________2011 р.
РОБОЧА ПРОГРАМА
НАВЧАЛЬНОЇ ДИСЦИПЛІНИ
«Право соціального забезпечення»
підготовки молодшого спеціаліста
галузі знань 0304 «Право»
за спеціальністю
5.03040101 «Правознавство»
Чернівці
2011
Робоча програма навчальної дисципліни «Право соціального забезпечення» укладена відповідно до програми навчальної дисципліни «Право соціального забезпечення», затвердженої ректором Буковинської державної фінансової академії від 27 листопада 2008 року
Укладач: Романюк І.І. асистент кафедри філософії і права
Розглянуто і схвалено на засіданні кафедри філософії і права
Протокол № 12 від 17 травня 2011 року
В.о. завідувача кафедри в.о. доц. Мартинюк Т.М.
Методист __________________________
Зміст робочої програми
Пояснювальна записка
Структура навчальної дисципліни
Зміст навчальної дисципліни за темами
Список рекомендованої літератури (основна, додаткова). Ресурси
Тематичний план лекцій
Плани семінарських занять, критерії оцінювання
Самостійна робота студентів (СРС)
Завдання для змістового модульного контролю та критерії оцінювання
Перелік питань для підсумкового контролю та критерії оцінювання
Доповнення та зміни в робочій програмі на 20__/20__ навчальний рік
Розглянуто та ухвалено на засіданні кафедри
філософії і права
Протокол № 12 від 17 травня 2011 року
В.о. зав. кафедри ___________ в.о. доц. Матринюк Т.М.
Структура навчальної дисципліни “право соціального забезпечення” для групи п-201
на 2011/2012 н.р.
Викладач: асистент кафедри філософії і права Романюк І.І.
Назва теми |
Всього
|
Кількість годин |
Самостійна робота |
Примітки |
|
Аудиторних занять |
|||||
Лекції |
Семінари |
||||
Змістовий модуль 1. |
|
||||
Тема 1. Поняття, предмет, метод, принципи права соціального забезпечення |
6 |
3 |
2 |
3 |
1 |
Тема 2. Система і джерела права соціального забезпечення |
5 |
3 |
|
||
Тема 3. Правовідносини в сфері соціального забезпечення. Соціальні ризики як підстава виникнення у особи права на соціальне забезпечення |
5 |
2 |
2 |
2 |
|
Тема 4. Трудовий та страховий стаж, вислуга років |
4 |
|
3 |
|
|
Тема 5. Державні (не страхові) пенсії. Види пенсій, підстави, умови та визначення розміру пенсій |
6 |
2 |
2 |
2 |
|
Всього за змістовий модуль 1. |
26 |
7 |
6 |
13 |
|
Модульна контрольна робота |
|
||||
Змістовий модуль 2. |
|
||||
Тема 6. Система страхових пенсій |
8 |
2 |
2 |
4 |
|
Тема 7. Недержавне пенсійне забезпечення |
6 |
2 |
- |
4 |
|
Тема 8. Система пенсійного забезпечення |
4 |
2 |
- |
2 |
|
Тема 9. Система державних та страхових допомог |
6 |
2 |
2 |
2 |
|
Тема 10. Соціальні пільги і соціальне обслуговування як види соціального забезпечення |
4 |
2 |
- |
2 |
|
Модульна контрольна робота |
|
||||
Всього за змістовий модуль 2. |
28 |
10 |
4 |
14 |
|
|
|
||||
Разом |
54 |
17 |
10 |
27 |
|
Форма підсумкового контролю - екзамен |
|
||||