- •3. Информационное обеспечение управления (иоу)
- •Сверху;
- •Методы изучения информационных потребностей
- •Анализ управленческих документов
- •Социологический опрос
- •Инф. Моделирование
- •Традиционная система
- •Компьютерная система
- •3.1. Структура традиционной системы информационного обеспечения
- •3.2. Подсистема доу (документационного обеспечения управления)
- •3.3. Подсистема иаоу (информационно-аналитического обеспечения управления)
- •3.3.1. Первая задача: комплектование фондов
- •3.3.2. Вторая задача: использование фондов
- •Формы информационного обслуживания
- •Избирательное распределение инфы (ири)
- •Абонементное обслуживание
- •Инф. Бюллетени
- •Обработка оперативной инфы
- •Формирование корпоративной культуры
- •Общие собрания сотрудников организации
- •Собрание сотрудников подразделений
- •Совещание руководителей и специалис-тов узким составом
- •3.5. Структура компьютерной системы информационного обеспечения
- •Этапы автоматизации
- •3.5.1. Начальный этап автоматизации
- •3.5.2. Этап асу (вторая половина 60-х гг. – середина 80-х гг.)
- •3.5.3. Этап компьютерного управления (вторая половина 80-х гг. – до сегодняшних дней)
- •Основные направления автоматизации
- •Структура арм
- •Виды арм в зависимости от решаемых задач
- •Структура иис
Социологический опрос
Дополняет анализ документов и помогает выявить реальные потребности в инфе – такой объём сведений, который необходим для эффективного управления.
Социальный опрос включает в себя анкетирование или интервьюирование.
Инф. Моделирование
ИНФОРМАЦИОННОЕ МОДЕЛИРОВАНИЕ – это процедура изучения инф. потребностей с учётом решаемых задач и построением некоторой идеальной модели.
Инф. моделирование помогает выявить АБСОЛЮТНУЮ ПОТРЕБНОСТЬ В ИНФОРМАЦИИ – это такой объём сведений, который необходим для наиболее эффективного управления.
С учётом используемых технологий, система инф. обеспечения подразделяется на два типа:
Традиционная система
Характеризуется тем, что основным носителем и источником инфы выступает бумажный документ
Компьютерная система
Характеризуется тем, что основным носителем и источником инфы выступает электронный документ
3.1. Структура традиционной системы информационного обеспечения
Традиционная система характеризуется определёнными чертами:
наличие дефицита инфы;
наличие избыточности инфы;
сложная организационная структура
И ОУО
И ОП ИОП ИОП
р аб раб раб раб раб раб
Это всё внешняя структура.
ИОУ также состоит из трёх подсистем:
подсистема ДОУ;
подсистема ИАОУ;
подсистема устного инф.
Это всё внутренняя структура.
3.2. Подсистема доу (документационного обеспечения управления)
Основная задача ДОУ – это обработка внутренней управленческой инфы – сведений о самой организации, о её структуре и деятельности.
Основным источником внутренней управленческой инфы выступает УПРАВЛЕНЧЕС-КИЙ ДОКУМЕНТ. Инф. массив будет представлен системой ОРД + специальной документацией (кадровой, технической, технологической и т.д.).
В целом через эту подсистему проходит 70-75 % нужной для принятия решения инфы.
Черты подсистемы ДОУ:
наличие нормативно-методической базы на различных уровнях:
законодательный;
федеральный;
локальный;
наличие документационных служб и должностей, которые отвечают за ДОУ;
наличие специалистов, обладающих навыками работы с документами.
Подсистема ДОУ разработана лучше всего.
3.3. Подсистема иаоу (информационно-аналитического обеспечения управления)
Играет не менее важную роль, чем ДОУ.
Основная задача ИАОУ – это разработка внешней инфы., а также поддержка стратегических решений. Внешняя инфа – это сведения о «окружающем мире».
Основным источником и носителем внешней инфы выступают ПУБЛИКАЦИИ (газеты, журналы, справочные материалы, законодательные материалы). Также источником и носителем являются ресурсы сетей, БД банков, теле- и радиоканалы.
В целом через эту подсистему проходит 20-25 % нужной для принятия решения инфы.
Эта подсистема имеет сложный анамнез. Долгое время – 70 лет – она использовалась крайне редко. И во всём виноват грёбаный коммунизм и ёбаный Ленин.
Черты подсистемы ИАОУ:
отсутствие нормативно-методической базы;
отсутствие стандартизированных инф. служб;
отсутствие специалистов, обладающих навыками работы с внешней инфой: в основном работают практики.
Для эффективной работы подсистемы ИАОУ нужно решить 2 основные задачи:
провести комплектование фондов (сформировать инф. массив);
организовать использование этих фондов (инф. массивов).