- •1. Общая характеристика рыночной экономики: основные элементы, структура и принципы функционирования рыночной экономики
- •2. Рыночный механизм регулирования производства: спросQd, предложениеQs, эластичность, равновесие
- •3. Собственность: сущность, роль, типы, формы, эффективность
- •4. Деятельность предприятия в рыночной экономике: издержки, доходы, их регулирование
- •5. Поведение фирмы в рыночных условиях: фирма в условиях совершенной и несовершенной конкуренции. Антимонопольное законодательство
- •6. Макроэкономические показатели: цели и инструменты макроэкономической политики
- •7 Макроэкономическое равновесие. Классическая модель макроэкономического равновесия «Совокупный спрос-совокупное предложение»
- •8. Макроэкономическое равновесие. Кейнсианская модель макроэкономического равновесия
- •9. Государство в рыночной экономике. Необходимость государственного регулирования экономики. Функции государства. Методы инструменты государственного регулирования экономики
- •10. Инфляция и система антиинфляционных мер
- •11. Занятость населения.: полная и экономически эффективная. Безработица и государственное регулирование проблем занятости.
- •13. Современная банковско-кредитная система. Денежно-кредитная политика государства.
- •16.Внешнеторговая политика .Методы регулирования международной торговли.
- •5.1. Экономический и валютный союз.
- •18.Международной валютной системы. Эволюция мировой валютной системы. Элементы национальной валютной системы.
- •19.Валютные операции. Валютный риск. Валютная политика и ее формы.
- •1)Срочные (форвардные) сделки с иностранной валютой.
- •22. Международный финансовый рынок: состав, структура, основные участники. Место России на международном финансовом рынке.
- •23. Трудовые ресурсы по: количественная, качественная и структурная характеристика трудовых ресурсов. Показатели эффективности использования трудовых ресурсов.
- •4)Списание стоимости пропорцианально объему производства.
- •25.Оборотные средства предприятия: состав и структура оборотных средств. Показатели оборачиваемости средств предприятия. Пути повышения оборачиваемости оборотных средств.
- •26.Расходы организации. Классификация расходов. Понятие себестоимости продукции, показатели, виды. Источники снижения себестоимости продукции.
- •1)Расходы по обычным видам деятельности
- •2)Прочие расходы
- •27. Фин. Результаты деят-ти п0: сущность, ф-ции и виды прибыли. Показатели р-ти п0 (рентабельность активов, рентабельность финансовых ресурсов, рентабельность продаж).
- •28. Роль фин. Планирования и прогнозирования в реализации фин. Политики предприятия.
- •Тактическое плаинирование – конкрутизация, уточнение, дополнение стратегического планирования. Основной вид – годовой финансовый план.
- •29. Способы и источники финансирования деятельности организации
- •30.Фин. Механизм п0. Принципы организации финансовых отношений на предприятии.
- •31.Система расчетов предприятия на внутреннем и внешнем рынках. Формы организации и виды расчетов (инкассовые, аккредитивные, безакцептные, с использованием векселей).
- •32. Учет основных средств
- •Задачи бухгалтерского учета ос
- •Классификация основных средств
- •Оценка основных средств
- •Инвентаризация основных средств
- •33. Учет нематериальных активов.
- •34. Учет производственных запасов.
- •Оценка материалов при поступлении
- •Оценка материалов при отпуске со склада
- •Синтетический учет материалов
- •35. Учет труда и его оплаты.
- •36. Учет затрат на производство и калькулирование себестоимости продукции.
- •37. Учет готовой продукции и ее продажи
- •Учет продажи
- •38. Учет расчетов и денежных средств. Учет кассовых операций
- •Учет операций на расчетном счете
- •39. . « Учет финансовых результатов»
- •40. . Учет капитала.
- •41.Управленческий учет как элемент системы бухгалтерского учета: понятие, предмет, объекты, метод учета. Взаимосвязь управленческого и финансового учетов.
- •44. Ряды динамики. Основные показатели рядов динамки. Методы, выравнивая рядов динамики.
- •45. Эконом. Индексы: виды, способы расчётов. Взаимосвязь экономических индексов.
- •46. Общая характеристика процесса управления:сущность, цели, задачи, принципы и ф-ции.
- •47. Стратегические и тактические планы в системе менеджмента
- •48.Эффективность управления:понятие, цели, показатели.
- •-Рентабельность. Отношение прибыли к затратам
- •49.Организациооные отношения и структуры в сис менеджменты.
- •50.Регулирование и контроль в менеджменте.
- •51. Мотивация деятельности в менеджменте и результативность управления организацией.
- •52.Управление конфликтами и стрессами в системе менеджмента.
- •54. Маркетинг: сущность, концепции, цели, принципы и функции маркетинговой деятельности. Маркетинговая среда организации, ее структура.
- •55. Маркетинговые исследования. Этапы проведения маркетинговых исследований ор-ции.
- •56.Методы сбора маркетинговой информации.
- •57. Сегментирование рынка. Основные принципы сегментирования. Выбор целевого рынка и позиционирование товара.
- •58. Торговая политика организации
- •59. Коммуникационная политика организации
- •60. Ценовая политика и ценовые стратегии организации.
- •61. Организация как система:пониятие, жизненный цикл, внешняя и внутренняя среда.
- •62. Общие, частные и специфические законы организации
- •63. Статика и динамика организаций. Характеристика принципов организации. Принципы действия статических и динамических организаций
- •Общие – для всех организ и ситуаций:
- •64.Организационная культура и ее элементы.
- •65.Коммуникативное поведение в организации(виды коммуникаций, этапы процесса коммуникаций, коммуникационные помехи, техники эффективных коммуникаций.).
- •66.Личность в организации.(взаимодействие личности и организации,направленность личности, способности личности, темперамент, установки, характер.)
- •67.Организационно-правовые формы хозяйственной(предпринимательской) деятельности: особенности, преимущества, недостатки.
- •68.Правовое регулирование финансирования и кредитования хозяйственной деятельности.
- •69.Правовое регулирование расчетов в хозяйственной деятельности.
- •70 . Правовые основы несостоятельности (банкротства) субъектов хозяйственной деятельности
- •73. Подходы к формулировки миссии организации и определения стратегических целей. Методика проведения pest-анализа
- •75. Стратегический анализ микросреды. Оценка конкурентоспособности предприятия. Swot-анализ. Матрица решений как результат swot-анализа.
- •Основные факторы конкурентоспособности фирмы:
- •76. Матрицы стратегического выбора (бкг, Мак-Кинси, adl_lc) – как оснолва определения стратегии организации
- •77. . Решения в сис-ме упр-я: пон-е, сущность, типы, формы разработки и реализации. Целевая и функц-я направленность ур.
- •79.Контроль, качество и эффективность управленческих решений.
- •I.Формы контроля:
- •II.Варианты контроля.
- •III. Типы контроля.
- •IV. Виды контроля.
- •82. Этапы и меры стабилизации финансового состояния организации.
- •83. Логистика. Понятие, факторы и тенденции развития, объект исследования, цели, задачи, функции, логистические концепции
- •84.Цели задачи, функции логистики снабжения, производства и распределения
- •85. Методы и принципы управления персоналом
- •86.Стратегия уп, swot- анализ управления персоналом организации
- •87. Наем, отбор и прием персонала
- •88. Деловая оценка персонала.
- •89. Инновации. Их свойства. Классификация, диффузия инноваций. Инновационный ме-т: понятие, цели, задачи, функции.
- •90. Прогнозирование и планирование инноваций. Инновационные стратегии.
- •91. Инновационный проект: понятие , функции, элементы, задачи, участники, виды оценка эффективности.
- •93. Квалиметрия как наука, ее роль, методы и области практического применения. Показатели качества продукции.
- •93.Квалиметрия как наука,ее роль, методы и области практического применения. Показатели качества продукции.
- •94.Стандартизация и сертификация в управлении качеством.
- •95.Сущность и методы анализа финансовой деятельности организации. Значение фин. Анализа для различных пользователей
- •96. Состав и содержание бухгалтерской отчетности: Бухгалтерский баланс, Отчет о прибылях и убытках. Назначение фин. Документов и возможность их использования в системе управления
- •97. Анализ платежеспособности и ликвидности о. Показатели ликвидности и платежеспособности.
- •98. Оценка финансовой устойчивости предприятия. Абсолютные показатели финансовой устойчивости. Коэффициенты финансовой устойчивости.
- •99. Анализ финансовых результатов деятельности п. Анализ структуры и динамики прибыли п. Анализ показателей рентабельности.
- •Маржинальный анализ.
- •100. Методы рейтинговой оценки фин. Состояния п.
- •101. Цель, объект и предмет в исследовании систем управления.
- •102. Системный и процессный подходы к ису.
30.Фин. Механизм п0. Принципы организации финансовых отношений на предприятии.
Упр-ие финансами предприятия осущ-ся с помощью фин-го механизма. Фин-ый механизм яв-ся частью хоз-го мех-ма и представ-ет собой формы и методы упр-ия фин-ми предприятия с целью достижения максимальной прибыли и другими целями в зависимости от напраления деятельности.
Пять элементов входит в финансовый механизм: финансовые методы, финансовые инструменты (рычаги), правовое обеспечение, информационно-методическое обеспечение, норматичное обеспечение управления финансами предприятия.
Финансовыми методами яв-ся финансовое планирование, фин-ый учет, фин. анализ, фин-ое регулирование и фин. контроль.
Под фин-ым инструментом понимают любой контракт, из которого возникают фин-ый актив для одного предприятия и фин-ое обязат-во или инструмент капитального характера для другого предприятия. Фин-ый актив может быть в виде: денежных средств, контрактного права на получение ден-ых ср-в или другого фин-го актва от другого предприятия, контрактного права обмена на фин-ый инструмент с др. предприятием, инструментом капитального характера др. предприятия. Фин-ое обязат-во- это любое обязат-во, которое яв-ся контрактным обязат-вом: 1. Передать ден-ые сред-ва или иной финансовый актив; 2. Обменять фин-ые инструменты с другим предприятием на потенциально неблагоприятных условиях. Финансовые рычаги – прибыль, налоги, %, аренда, штрафы.
Операции с фин-ми инструментами всегда сопровождаются фин-ми рисками: ценовым, валютным, процентным, рыночным, кредитны, риск ликвидности, риск ден-го потока.
Правовое обеспечение – законы, Постанвления Првительства, ЦБ
Информационно-методическое обеспечение – информация на различных носителях.
Нормативное обеспечение – нормативы, нормативные показатели
Организация финансов предприятия строится на определенных принципах: хоз-ая самостоят-ть, самофинансирование, материальная ответ-ть, заинтересованность в результатах д-ти, формирование фин-ых резервов.
1. Принцип хоз-ой самостоят-ти предполагает, что пред-тие самост-но независимо от орган-но-правовой формы хозяйствования определяет свою эк-ую д-ть, направления вложений ден-х ср-в с целью извлечения прибыли.
2. Принцип самофинансированности означает полную окупаемость затрат на произ-во и реализацию продукции, инвестирование в развитие произ-ва за счет собственных ден-х ср-в и при необходимости банковских и коммерческих кредитов.
3. Принцип материальной ответ-ти означает наличие опред-ой сис-мы ответ-ти за ведение и результаты хоз-ой д-ти.
4. Принцип заинтересованности в результатах д-ти обусловлен основной целью предпринимательской д-ти – извлечением прибыли.
5. Принцип обеспечения фин-ых резервов обусловлен необходимостью формирования фин-ых резервов, обеспечивающих препринимательскую деят-ть, которая сопряжена с риском из-за возможных колебаний рыночной конъюнктуры.
31.Система расчетов предприятия на внутреннем и внешнем рынках. Формы организации и виды расчетов (инкассовые, аккредитивные, безакцептные, с использованием векселей).
Осуществляя хоз-ую д-ть,предприятие сталкивается с необходимостью производить расчеты как внутри самого пред-тия, так и вне его. Внутренние расчеты связаны с выплатой зар/платы и подотчетных сумм работникам, дивидентов акционерам. Внешние расчеты обусловлены финансовыми взаимоот-ми по поводу поставок продукции, выполнения работ, оказания услуг, закупки сырья и материалов, уплаты нылогов.
Расчеты м/д предприятиями проводят коммерческие банки, которые хранят ден-ые ср-ва предприятий на счетах, зачисляют на эти счета поступающие суммы, выполняют распоряжения предприятий об их перечислении и выдаче ср-в со счетов и др. банковские операции. Формы расчетов м/д пред-ем и его контрагентами определяются договорами.
1.Платежные требования-поручения представляют собой требования поставщика к покупателю оплатить на основании приложенных док-ов (счета-фактуры, накладных) стоимость товаров и услуг. Непременным условием этой формы платежа является согласие плательщика на списание ден-ых ср-в с его счета. Такое соглашение называется акцептом. Акцепт оформляется подписями рук-ля и гл. бухгалтера и скрепляется подписями. Отказ от акцепта платежного требования-поручения заявляется в течение 3 дней, он должен быть обоснован и подтвержден ссылками на условия договора. Безакцептно могут списываться лишь требования, разрешенные в з/д-ном порядке.
2. Аккредитивная форма используется только при иногородних расчетах. Аккредитив- поручение банка-покупателя банку-поставщика оплатить сумму, предусмотренную в аккредитивном заявлении на условиях предоставления поставщиком соответствующих док-ов. Аккредитивная форма ускоряет расчеты м/д покупателями и поставщиками, в то же время имеет значительное преимущество по сравнению с предварительной оплатой.
3. В основе инкассовой формы расчетов лежит договоренность экспортера со своим банком, предусматривающая его обязательство передать товарораспорядительную документацию импортеру только при условии выплаты последним стоимости отгруженного товара либо договориться об этом с банком, расположенным в стране-импортера. Наиболее распространен во ВЭД.
4.Одним из важнейших инструментов расчета служит вексель. 2 основных вида векселя: 1.соло-вексель (простой) долговое обязат-во 1-го лица уплатить указанную сумму другому. 2.тратта (переводной)- безусловное предложение одного лица,адресованное др-му лицу, уплатить в назначенный срок третьему определенную ден-ую сумму. Форма векселя имеет важное значение, несоблюдение ее лишает вексель силы обязат-ва. Отличительная черта- возможность передачи (индоссамент). Алонж – лист на котором дополнительно указывается индосамент.
5. Чек – денежный документ устанвоелнной формы содержащий безусловный приках чекодателя банку о выплате предъявителю чека указанной в нем суммы. Может быть выписан в любой валюте.