- •Тематичний план
- •Робоча програма навчальної практики
- •1. Організаційні збори на базі Університету.
- •2. Настановчі збори на місцях практики.
- •3. Знайомство із системою соціального захисту населення у місті Києві.
- •12. Знайомство з різними видами соціальних послуг.
- •13. Оформлення щоденника практики, написання звіту.
- •14. Захист звіту практики на підсумковій конференції.
- •Мета та завдання навчальної практики
- •Основні напрями організації навчальної практики:
- •Прикладні завдання навчальної практики
- •Бази практики
- •Звітність з навчальної практики
- •Список літератури
- •Методичні вказівки з проходження практики
- •Договір №_____ На проведення практики студентів вищих навчальних закладів
- •Відкритий міжнародний університет розвитку людини
- •З _____________________практики
Методичні вказівки з проходження практики
1. Методичні вказівки щодо змісту практики.
Придбання у період практики студентами вмінь, навичок, досвіду і знань, необхідних для формування якостей, що дозволять успішно завершити навчання в університеті та кваліфіковано виконувати у майбутньому посадові обов’язки фахівця у відповідному напрямку, повинно здійснюватися поетапно.
І-й етап практики.
Разом з керівником від університету практикант складає індивідуальний план, в якому визначаються основні завдання і зміст практики з урахуванням вибраної студентом випускної роботи.
Керівники практики від університету і бази практики повідомляють на початку практики кожному студенту про місце проходження практики, порядок і терміни її проходження. На підставі цієї інформації студент-практикант разом із керівником випускної роботи формують коло питань, які необхідно глибоко вивчити під час проходження практики, визначають необхідну інформацію і порядок її збору та обробки.
ІІ-й етап практики.
Ознайомлення студентів з організаційною структурою бази практики (установи, організації, закладу).
Знайомство здійснює керівник практики від бази практики.
У рамках цієї організаційної структури важливо правильно визначити певне місце проходження практики (службу, відділ) і основні обов’язки практиканта з урахуванням ролі відповідної служби (відділу) в системі поділу праці та управління.
ІІІ-й етап практики (основний)
З метою закріплення знань, вмінь та досвіду студенти, якщо є можливість, повинні працювати на робочих місцях як штатні працівники або у ролі позаштатних виконувачів-дублерів спеціалістів відповідної служби (відділу).
Практикант повинен брати участь у підготовці і проведенні виробничих нарад, складанні ділової кореспонденції, організаційно-розпорядчих і методичних документів, виконанні статистичних і фінансових розрахунків.
Протягом проходження практики і у відповідності із програмою практиканту необхідно зібрати і вивчити положення, інструкції, нормативно-методичну документацію, провести опитування спеціалістів з питань, що його цікавлять, вивчити і дати аналіз звітної та статистичної інформації. При цьому необхідно виявляти зв’язки, співвідношення, закономірності та зміни, які він спостерігає, у динаміці за визначений період.
ІV–й етап практики
Він пов’язаний з попереднім узагальненням зібраного матеріалу, стислим його аналізом і розробкою пропозицій щодо змін, які покращать життя та діяльність організації, установи, міста, регіону, держави в цілому.
Підбір та обробка інформації, розвиток навичок і поглиблення знань повинні нести творчий характер і мати елементи наукового дослідження.
V–й етап практики
Складається звіт за результатами виконання індивідуального плану. Звіт є документом підсумкового контролю якості роботи студента протягом практики і підготовки до виконання випускної роботи.
У процесі оформлення звіту треба звернути увагу на те, що обов’язковою частиною випускної роботи є демонстраційні листи, на яких за допомогою діаграм, схем, таблиць, графіків відображаються результати аналізу дослідницької проблеми. Тому в звіті необхідно, виходячи із зібраних та узагальнених протягом практики даних. Представити достатню кількість графічного матеріалу.
VІ–й етап практики (заключний)
Підведення підсумків практики і захист студентами звітів.
2. Методичні вказівки щодо складання звіту практики
Звіт про практику повинен мати конкретне і послідовне викладання матеріалу, обгрунтованість дослідження, висновків і пропозицій.
До звіту входять:
титульний аркуш;
зміст;
вступ;
загальна (основна частина);
висновки;
пропозиції;
додатки.
У вступі рекомендується вказати мету і завдання практики.
Основна частина звіту з практики може включати: розділи, підрозділи, підпункти, таблиці, графіки, малюнки, інше.
До основної частини необхідно:
дати характеристику організації – бази практики (установи, закладу), її організаційну структуру;
описати види діяльності, дати стислу оцінку фінансово-господарського стану;
написати звіт про виконання кожного пункту індивідуального плану;
описати завдання, які виконувались за замовою організації – бази практики.
У висновках дати оцінку одержаних результатів роботи у період практики, описати перспективи написання випускної роботи.
Оформлюється звіт на одній стороні аркушу білого паперу формату А4 (210 х 297) із виконанням розмірів полів: ліве – не менш 30 мм, праве – не менш 10 мм, верхнє – не менш 20 мм, нижнє – не менш 20 мм.
Зміст звіту про практику і проведення індивідуальних досліджень розглядають керівники практики, а у необхідних випадках – викладачі відповідної кафедри.
Студенти, які не виконали програму практики або одержали незадовільну оцінку при захисті звіту, до захисту випускної роботи не допускаються.
Питання про можливість подальшого навчання в університеті студентів-практикантів, які порушили правила проходження практики або не виконали програму практики, вирішуються президентом університету.
Додаток 1.