- •Психологический анализ урока
- •Раскрытие темы и цели урока:
- •2. Стиль урока
- •2.1 Применялись методы беседы, рассказа, объяснения:
- •2.2 Особенности организации работы учителя:
- •2.3 Организация познавательной деятельности учащихся:
- •Закрепление результатов работы:
- •4. Организованность учащихся:
- •5. Учет возрастных особенностей учащихся.
- •Анкета для экспертной оценки занятия (Методика а. С. Галанова)
- •Карта экспертной оценки занятия
- •Анкета для экспертной оценки учителя (Методика а. С. Галанова)
Анкета для экспертной оценки учителя (Методика а. С. Галанова)
«5» - полностью согласен с утверждением из левого столбца;
«4» - не вполне уверен, т.е. это «скорее всего так» (с утверждением из левого столбца);
«3» - затруднение с ответом;
«2» - не вполне уверен (с утверждением из правого столбца);
«1» - полностью согласен с утверждением из правого столбца.
1. Учитель является для ученика авторитетом |
5 4 3 2 1 |
Учитель не является для ученика авторитетом |
2. Педагог доброжелателен, тактичен и внимателен к ученику |
5 4 3 2 1 |
Педагог не доброжелателен, может быть невнимателен или бестактен |
3. Ученик охотно общается с учителем помимо урока |
5 4 3 2 1 |
Ученик не хотел бы общаться с учителем помимо уроков |
4. Ученик мог бы поделиться с учителем своими личными проблемами |
5 4 3 2 1 |
Ученик не может доверить учителю то, что касается только его |
5. Педагог может отстаивать интересы учащегося перед коллективом |
5 4 3 2 1 |
5. Педагог не возьмёт на себя роль адвоката, даже если знает, что прав ученик |
6. Ученик чувствует поддержку со стороны учителя, его уважение |
5 4 3 2 1 |
Ученик не чувствует поддержки со стороны учителя, учитель может проявить неуважение |
7. Учитель справедлив ко всем ученикам без исключения |
5 4 3 2 1 |
Учитель может быть несправедливым к отдельным ученикам |
8. Учитель подаёт пример оптимизма и жизнелюбия |
5 4 3 2 1 |
Педагог часто бывает желчен, раздражителен, может срывать на классе свое плохое настроение |
9. Ученик охотно бы принял участие в подготовке вечера, концерта или экскурсии под руководством учителя |
5 4 3 2 1 |
Ученику не хотелось бы принимать участие в подготовке вечера, концерта или экскурсии под руководством учителя |
10. Педагог умеет заинтересовать, увлечь внеурочной деятельностью учеников |
5 43 2 1 |
Педагог не умеет заинтересовать, увлечь внеурочной деятельностью учеников |
11. Учитель может быстро организовать класс для решения какой-либо проблемы |
5 4 3 2 1 |
Учителю приходится уговаривать и заставлять класс взяться за дело |
12. Если бы учитель был ровесником, он был бы лидером в классе |
5 4 3 2 1 |
Если бы учитель был ровесником, то он не был бы заметной фигурой в классе |
16 – 35 баллов – низкая;
36 – 60 баллов – средняя;
61 – 80 баллов – высокая.
Блок № 1. Х1 – оценка по блоку 1, Х1 = 39 баллов.
Блок № 2. Х2 – оценка по блоку 2, Х2 = 36 баллов.
Х1> Х2, т.е. в деятельности учителя преобладает воспитательный компонент.
Х0 – общая экспертная оценка, Х0 = Х1 + Х2.
Х0 = 75 баллов.
Вывод: 75 баллов соответствует высокому уровню деятельности учителя (преподавателя).