Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Vopr.docx
Скачиваний:
20
Добавлен:
05.08.2019
Размер:
737.16 Кб
Скачать

Вопр.1

Предприятие – это коммерческая организация, преследующая в качестве основной цели деятельности извлечение прибыли на вложенный труд и капитал.

Цели пп:

  1. Получить прибыль на вложенный в дело труд и капитал

  2. Завоевать и удержать большую долю какого-либо рынка для своего товара

  3. Добиться более высокого качества своего товара

  4. Добиться максимального использования сырьевых, людских и финансовых ресурсов

  5. Повысить прибыльность своего ПП

  6. Добиться максимального уровня занятости.

Вопр. 2

  1. На начальном этапе определяется состав учредителей, и разрабатываются учредительные документы: устав и договор о создании и деятельности предприятия с указанием организационно правовой формы.

  2. Заключаются учредительные договора

  3. Утверждение устава предприятия и оформление протокола № 1 собранием участников, в котором назначается директор и председатель ревизионной комиссии (только для АО)

  4. Открытие временного расчета в банке

  5. Регистрация предприятия по месту своего учреждения в местном органе власти

  6. Передача сведений о предприятии для включения в государственный регистр. При этом юридическому лицу присваиваются коды общесоюзного классификатора предприятий и организаций (ОКПО)

  7. Открытие постоянного расчетного счета в банке и внесение участниками своих вкладов

  8. Регистрация в районной налоговой инспекции

  9. Получение разрешения и изготовление печати и штампа.

Вопр. 3

  1. ст.34 Конституция России.

А) Каждый имеет право на свободное использование своих способностей и имущества для предпринимательской и иной не запрещенной законом экономической деятельности.

Б) Не допускается экономическая деятельность, направленная на монополизацию и недобросовестную конкуренцию.

  1. ФЗ «О предприятиях и предпринимательской деятельности» (1991 года).

Закрепил право граждан вести предпринимательскую деятельность как индивидуально,  но, не  применяя наемный  труд,  так  и  создавая  предприятия с привлечением наемных работников. 

  1. Гражданский кодекс РФ.

  1. ФЗ "О государственной поддержке малого предпринимательства в Российской Федерации».

Направлен на реализацию установленного Конституцией Российской Федерации права граждан на свободное использование своих способностей и имущества для осуществления предпринимательской и иной не запрещенной законом экономической деятельности. Настоящий Федеральный закон определяет общие положения в области государственной поддержки и развития малого предпринимательства в Российской Федерации, устанавливает формы и методы государственного стимулирования и регулирования деятельности субъектов малого предпринимательства.

Вопр. 4

По формам собственности:

1.Частные (собственность частных лиц и организаций(кафе, пекарни, строительные организации и т.д.))

2. муниципальные(Больницы, развлекательные комплексы, спортивные базы)

3. государственные( Вузы, музеи)

По формам хозяйствования:

1. Аренда — это имущественный наем, основанный на договоре о предоставлении имущества во временное пользование за определен­ную плату. В договоре аренды участвуют две стороны: арендодатель

и арендатор.

Различают следующие виды аренды:

  • по объектам договора: аренда оборудования; аренда транспортных средств (без экипажа или с экипажем); аренда зданий и соору­жений; аренда предприятий; аренда земельных участков и дру­гих объектов;

  • по виду договора: договор аренды; договор проката; договор фи­нансовой аренды (лизинг);

  • по признаку изменения права собственности: аренда без права выкупа имущества; аренда с правом выкупа имущества;

  • по срокам аренды: долгосрочная (5—20 лет); среднесрочная (1—5 лет); краткосрочная (до одного года).

2. Лизинг — разновидность аренды. Закон Российской Федерации «О лизинге» трактует лизинг как вид инвестиционной деятельности по приобретению имущества и передаче его на основании договора лизинга юридическим и реже физическим лицам на установленный срок, за определенную плату и в соответствии с условиями, закреп­ленными договором, с правом выкупа имущества лизингополучателем. Лизинг связан с прямыми инвестициями. Различают множество разновидностей лизинга:

  • по виду имущества: лизинг движимого и недвижимого имущества; лизинг недвижимого имущества, бывшего в употреблении, и т.д.;

  • по характеру лизинговых платежей: с денежным платежом, с ком­пенсационным платежом (поставками продукции), со смешан­ным платежом;

  • по срокам лизинга: рейтинг — аренда на срок от нескольких дней до месяца; -хайринг — аренда на срок от нескольких месяцев до года; собственно лизинг — аренда на срок от года до нескольких лет.

3. Франчайзинг — смешанная форма крупного и мелкого предпри­нимательства, которое осуществляется на основе договора франчай­зинга, заключаемого между крупным предприятием — франчайзером и мелким — франчайзи (оператором). Предметом договора должна быть обязанность франчайзера либо снабжать оператора или бизнес­мена, работающего в рамках оговоренной территории за денежное вознаграждение, своими товарами, апробированными технологиями, либо передать ему исключительное право на производство и сбыт под торговой маркой и от имени франчайзера оговоренных товаров и ус­луг.

По размерам:

1. Малые( численность персонала в пром-ти. – до 100 чел.; в С/Х и научно-тех-ой сфере до 60; в розничной торговле и сфере обслуживания - до 30; в остальных отраслях до 50 чел.

2. Средние (численность персонала от 100 до 300 чел.

3. Крупные ( численность персонала – от 300 (в некоторых отраслях – от 500) и выше чел.

По участию иностранного капитала:

1.Совместные

2. Зарубежные

3. иностранные.

По отраслевому признаку :

1. Материального производства (промышленность, строительство, сельское хозяйство, связь, транспорт)

2. Нематериального производства (здравоохранение, образование, торговля, наука, культура и др.).

Вопр.5

Характеристика любой организации невозможна без чёткого отражения влияния факторов внешней среды и оценки влияния факторов внутренней среды на цели развития и характер её деятельности.

Факторы внешней среды включают в себя микро- и макросреду.

Макросреда характеризует всю ситуацию в бизнес-среде города (страны, региона), её заракрерные особенности влияют на деятельность всех хозяйствующих субъектов, независимо от формы собственности и специфики предлагаемой на рынке продукции.

К макросреде (косвенное воздействие) относятся такие факторы как:

  1. Демографические факторы – численность населения, его плотность, территориальное размещение и др.Данные факторы определяются демографической средой, кот. Является одной из важнейших, поскольку во многом определяет будущий спрос.

  2. Экономическая среда – факторы влияющие на покупательную способность населения и характер покупок, динамику и структуру потребления.

  3. Природные факторы – природные ресурсы страны (региона), перспективы их использования, влияние гос. органов на интенсивность ресурсообкспечения, уровень загрязнения окр. Среды и др.

  4. Научно-технические факторы – темпы и масштабы научно-технических и технологических изменений, интенсивность инноваций, инновационный потенциал организации и её основных конкурентов, квалификация персонала и др.

  5. Политико-правовые факторы – политические институты в стране и их развитость; состояние законодательства, регулирующего экономическую и хозяйственную деятельность; влияние общественности на характер решений, принимаемых гос. органами.

  6. Социально-культурные факторы – уровень культурного развития, особенности культурных и нравственных ценностей групп потребителей, степень подверженности общественного сознания влияниям внешних факторов.

Микросреда (Прямое воздействие) характеризует ситуацию на отдельно взятом рынке, представляющем для организации особый интерес.

К данной среде относятся силы, влияющие на способность обслуживать клиентов:

  1. Покупатели

  2. Поставщики

  3. Посредники

  4. Финансовые организации

  5. Конкуренты

  6. Общественность – население страны, СМИ, общественные организации.

Также успех организации во многом определяют элементы внутренней среды организации.

  1. Кадровый потенциал

  2. Организационно-управленческие возможности

  3. Проектно-конструкторский потенциал

  4. Производственные возможности

  5. Сбытовой потенциал

  6. Материальные и финансовые возможности

Вопр. 6

Смотри вопрос 5

Вопр. 7

Смотри вопрос 5

Вопр. 8

Юридическим лицом признается организация, которая имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде (п. 1 ст. 48 ГК).

Выделяют такие признаки юридического лица:

а) организационное единство (юридическое лицо представляет собой организацию, которая имеет самостоятельный правовой статус, отделенный от правового статуса создавших или входящих в нее участников (учредителей)) ; б) имущественная обособленность (имущество организации должно быть обособлено от имущества любых иных лиц, в том числе от ее учредителей); в) самостоятельная имущественная ответственность по своим обязательствам (по своим долгам  юридическое лицо отвечает только принадлежащим ему имуществом); г) участие в гражданском обороте от своего имени (юридическое лицо от своего имени может приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права и обязанности, т.е. выступать в гражданских правоотношениях в качестве самостоятельного субъекта права, в том числе в качестве истца и ответчика в суде).

Вопр. 9

Индивидуальные предприниматели — физические лица, зарегистрированные в установленном законом порядке и осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]