4 охорона праці та навколишнього середовища

4.1 Загальні положення охорони праці

У даному розділі розглянуто систему законодавчих актів, соціально-економічних, організаційно-технічних, санiтарно-гігієнічних, лікувально-профілактичних заходів і засобів, що забезпечують безпеку, збереження здоров'я й працездатності людини в процесі праці. [1]

Комп'ютерна техніка широко застосовується у всіх сферах людської діяльності. Без неї не можуть обійтися більшість людей різних професій. Тому необхідно приділяти більше уваги забезпеченню безпечних і нешкідливих умов праці користувачів ЕОМ. Необхідно зменшити число шкідливих впливів на людину при високій продуктивності праці, створити комфортні умови для роботи людей .

Задачі охорони праці в Україні визначає система правових і нормативно-техдічню документів. До перших відносяться Конституція України, КЗоТ, закони про працю, організаційно-методичні документи по охороні праці. До другої групи відносяться Державний нормативний акт «Про охорону праці» (ДНАОП), Нормативний акт «Про охорону праці» (НАОП), Державний стандарт України (ДСТУ) та інші.

4.2 Управління охороною праці на підприємстві ват „бмз”

Система управління охорони праці ВАТ „БМЗ” розроблена з урахуванням особливостей промислової діяльності і вписується в промислову структуру і схему управління підприємством в цілому, де органи управління підприємством є і органами управління охороною праці.

Суб’єктами управління являются відповідні служби, відділи, посадові особи; обьєктом управління - діяльність функціональних служб і структурних підрозділів по забезпеченню безопечних умов праці на рабочих місцях і в організації в цілому.

Відповідно до ст. 17 Закону України «Про охорону праці» [1] відповідальність за створення в кожному структурному підрозділі і на робочому місці умов праці згідно вимогам нормативних актів покладена на керівника підприємства. Протягом всього часу існування у ВАТ „БМЗ” працює інженер по охороні праці. Інженер займається безпосередньо рішенням адміністративно-господарських питань на даному підприємстві.

Структура управління охороною праці на ВАТ „БМЗ” представлена на рисунку 4.1.

Інженер по охороні праці

Зам. Голови правління

Зам. Голови правління по маркетингу

Бухгалте- рія

Планово- виробничий відділ

Служба якості

Відділ продаж

Комер ційний відділ

Відділ кадрів

Рисунок 4.1 - Структура управління охороною праці на ВАТ „БМЗ”

Управління охороною праці включає рішення основних задач і виконання певних функцій.

Відділ охорони праці вирішує наступні завдання:

--забезпечення безпеки підприємницьких процесів;

--забезпечення працюючих засобами індивідуального та колективного захисту;

--професійна підготовка та підвищення кваліфікації працюючих з питань охорони праці, пропаганди безпечних методів праці, вибору оптимальних режимів праці та відпочинку;

--професійний відбір виконавців для визначенню виді робіт.

Служба охорони праці входить в структуру організації, як одна з основних промислово-технічних служб.

Служба охорони праці комплектується спеціалістами, які мають вищу освіту і стаж роботи за спеціальністю не менше 3-х років.

Робітники служби охорони праці в своїй діяльності, керуються законодавством про охорону праці, міжгалузевими і галузевими нормативними актами про охорону праці.

Робітники служби охорони праці не можуть притягуватися до виконання функцій, непередбачених Законом “Про охорону праці” [1].

4.3 Промислова санітарія

На маркетолога, при його роботі на ПЕОМ впливають небезпечні шкідливі виробничі фактори [2]. У таблиці 4.1 наведений перелік шкідливих і небезпечних виробничих факторів [2], а також джерела їхнього виникнення при виконанні роботи на комп'ютері.

Таблиця 4.1 - Перелік шкідливих і небезпечних виробничих факторів

№ ШП	Найменування фактора	Джерело виникнення	Нормований параметр
1	2	3	4
1	Пил у приміщенні	Система кондиціювання й вентиляції, первантаженність	4 мг/м^3

Продовження таблиці 4.1

1	2	3	4
2	Шум і вібрація на робочому місці	Установки кондиціювання повітря,	Рівень звуку, 50 ДБА. Віброшвидкість 75 дБ
3	Статична електрика	Монітор	Рівень напруженості електростати- чного поля Е, до 20 кВ/м
4	Рентгенівське випромінювання	Монітор ПЕОМ	100 мкР/год на відстані 5 см від екрана
5	Електромагнітне випромінювання	Монітор ПЕОМ	Інтенсивність потоку енергії не повинна перевищувати 10 вт/м^2
6	Недостатня освітленість робочої поверхні	Несправність освітлювально-го устаткування й недостатня кількість або неправильне розташування	Мінімальне значення освітленості 300 Лк
7	Монотонність праці	Статичність пози, багаторазове повторення одноманітних дій	Режим роботи, психологічний мікро-клімат
8	Мікроклімат -температура -відносна вологість -швидкість руху повітря	Система кондиціювання й вентиляції Система кондиціювання й вентиляції Система кондиціювання й вентиляції	Оптимальне значення в холодний період року 21-23 С° теплий період року 22-24 С° Оптимальне значення 40-60% Оптимальне значення в холодний період року 0,1 м/с теплий період року 0,2 м/с
9	Рівень іонізації повітря	Монітор ПЕОМ	Оптимальне число іонів в 1 см^3 повітря п+ 1500-3000 п- 3000-5000
10	Електронапруга		220 В