- •Предисловие
- •Политическая экономия
- •1. Предмет, структура и функции экономической теории методы экономического анализа
- •1.1. Экономика - наука и сфера хозяйственной жизни.
- •1.2. Предмет, структура и функции экономической теории
- •1.3. Методы экономического анализа
- •Контрольные вопросы
- •2. Общественное воспроизводство как основа социально-экономического прогресса
- •2.1. Производство: типы и структура
- •Производство
- •Производство
- •Производство
- •Производство
- •2.2. Ресурсы производства и производственные возможности
- •Средства производства
- •Предметы труда
- •Техника
- •2.3. Экономический оборот и общественное воспроизводство.
- •2.4. Социально-экономический прогресс и периодизация
- •3. Человеческий капитал и качество жизни
- •3. 1. Возникновение и роль человеческого капитала в экономики
- •3.2. Формирование, оценка и накопление человеческого капитала
- •3.3. Качество жизни: оценка и сравнительный анализ
- •Контрольные и дискуссионные вопросы
- •4. Собственность и модели экономических систем
- •4.1. Собственность: экономические и правовые аспекты
- •4.2. Формы собственности и экономическая свобода
- •4.3. Чистый капитализм, командная и смешанная экономика:
- •4.4. Многообразие форм собственности в смешанной экономике
- •Контрольные вопросы
- •5. Становление и развитие рыночной экономики. Закон стоимости.
- •5.1.Условия возникновения и этапы становления рыночной экономики.
- •5.2. Товар, его свойства и функциональные форм
- •5.3. Сущность, функции и обращение денег
- •5.4. Денежная система: содержание, назначение и эволюция
- •5.5. Закон стоимости. Возможности и пределы действия рыночного
- •Контрольные вопросы
- •II. Микроэкономика
- •6. Анализ индивидуальных рынков. Конкуренция и развитие деловой активности населения
- •6.1 Спрос: содержание, факторы. Закон спроса
- •6.2. Предложение: содержание, факторы. Закон предложения
- •6.3 Рыночное равновесие и равновесные цены
- •6.4 Эластичность: виды и оценка
- •6.5. Конкуренция и её роль в развитии деловой активности предприятий
- •Контрольные вопросы
- •7. Теории потребительского выбора. Кардиналистская и ординалистская модели полезности
- •7.1. Полезность, предельная полезность. Закон убывающей предельной полезности.
- •7.2. Кардиналистская модель потребительского поведения.
- •7.3. Ординалисты о состоянии равновесия потребителя.
- •Контрольные вопросы
- •8. Предпринимательская деятельность. Теория фирмы
- •8.1. Предпринимательство, его принципы и формы.
- •8.2. Теория фирмы.
- •Контрольные вопросы.
- •9.1. Капитал промышленных предприятий и его воспроизводство.
- •9.2. Кругооборот и оборот капитала предприятия.
- •9.3. Структура капитала предприятий.
- •9.4 Инвестиции и расширение капитала.
- •9.5. Эффективность использования капитала предприятия и пути ее повышения.
- •Контрольные вопросы
- •10. Издержки производства, себестоимость и цена продукции.
- •10.1. Издержки предприятия в краткосрочном и долгосрочном периодах.
- •10.2. Структура издержек производстваи расчет себестоимости продукции
- •10.3. Цена и ценовая политика предприятия
- •Контрольные вопросы
- •11. Поведение фирм в рыночной экономике
- •11. 1. Равновесие фирмы на рынке совершенной конкуренции
- •11.2. Равновесие фирм на рынке несовершенной конкуренции (чистая монополия, монополистическая конкуренция, олигополия)
- •Контрольные вопросы
- •12. Рынок ресурсов и Эффективность производства
- •12. 1. Спрос на ресурс со стороны конкурентной фирмы и монопсонии
- •12. 2. Эластичность спроса на ресурс. Неценовые факторы спроса на ресурс
- •12. 3. Производственная функция. Способы минимизации издержек и максимизации прибыли
- •Контрольные вопросы
- •13. Рынки фАкторов производства
- •13.1. Рынок труда
- •13.2. Рынок капитала
- •13. 3. Рынок земли, рента, цена земли
- •Контрольные вопросы
- •14. Источники и распределение доходов: прибыль, предпринимательский доход, заработная плата
- •14.1 Доходы предприятий. Прибыль, ее оценка, факторы и пути повышения.
- •Р Прибыль
- •14.2. Предпринимательский доход, его источники, виды, ограничения
- •14.3. Человеческий капитал – основа трудовых доходов
- •14.4. Принципы организации и системы оплаты труда.
- •Контрольные вопросы
- •15. Предприятия социальных услуг и воспроизводство индивидуального человеческого капитала
- •15.1. Предприятия социально-культурной сферы
- •15.2. Социальные услуги и социальные технологии
- •15.3. Воспроизводство индивидуального человеческого капитала
- •Человеческого капитала
- •От образования*
- •Контрольные вопросы
- •16. Венчурный капитал и финансирование инноваций
- •16.1. Инновационная деятельность и венчурный капитал
- •16.2. Оценка инновационных проектов и фирм
- •16.3. Оценка риска и доли инвестора в капитале и доходе от инноваций
- •Инвестируемая сумма
- •Контрольные вопросы
- •17. Информатизация экономики.
- •17.1. Роль информатизации в постиндустриальном обществе.
- •17.2. Особенности организации и эффективность предприятий информатики и связи
- •17.3. Качество информационных продуктов и услуг. Структура и границы цен на информацию.
- •Контрольные вопросы
- •18. Природопользование и особенности аграрно-промышленных предприятий. Земельная рента.
- •18.1. Пределы и технологии природопользования
- •18.2. Особенности аграрно-промышленных предприятий
- •18.3. Образование и развитие агропромышленного комплекса.
- •18.4.Рента и ее виды. Земельная рента.
- •Контрольные вопросы
- •III. Макроэкономика.
- •19. Национальная экономика: структура, равновесие, показатели развития
- •19.1. Структура национальной экономики
- •19.2. Проблема общего равновесия
- •19.3.Основные показатели развития национальной экономики
- •Номинальный ввп
- •Дефлятор ввп
- •Контрольные вопросы
- •20. Потребление, сбережения, инвестиции: их влияние на макроэкономическое равновесие
- •20.1. Потребление и сбережения. Их влияние на национальный объем производства
- •20.2. Инвестиции и национальный объем производства.
- •20.3 Макроэкономическое равновесие и определяющие его факторы
- •Контрольные вопросы
- •21. Модели и факторы экономического роста
- •21.1. Необходимость и типы экономического роста
- •21.2.Факторы экономического роста. Роль научно-технического прогресса.
- •21.3.Модели экономического роста
- •22. Цикличность развития экономики и теории кризисов
- •22.1 Циклический характер экономического развития
- •22.2. Виды экономических циклов
- •22.3. Природа циклов и теории кризисов
- •Контрольные вопросы
- •23. Национальный человеческий капитал, труд, занятость, безработица
- •23.1. Национальный человеческий капитал и конкурентоспособность страны
- •Занятое население по уровню образования
- •23.2. Совокупный труд и условия достижения полной и продуктивной занятости населения
- •23.3. Безработица, виды, причины, пути снижения
- •Контрольные вопросы
- •24. Денежно-кредитная система. Банки. Антиинфляционная политика
- •24.1. Денежно-кредитная система. Сущность, функции и формы кредита
- •1. Теория перманентного дохода:
- •2. Новая концепция спроса на деньги:
- •Цены Dm- прямо пропорционально;
- •3. Роль скорости обращения денег:
- •24.2. Банковская система России.
- •24.3. Регулирование денежно - кредитной системы.
- •24.4. Инфляция и антиинфляционная политика
- •Контрольные вопросы
- •25. Финансовая система и фискальная политика.
- •25.1. Необходимость, сущность и функции финансов
- •25.2. Государственный бюджет
- •Расходы (в %)
- •25.3. Налоги. Кривая Лаффера.
- •25.4. Фискальная политика в переходной экономике России.
- •Контрольные вопросы
- •26. Экономическая роль государства в рыночной экономике. Макроэкономическое регулирование.
- •26.1. Экономическая роль государства в рыночной экономике
- •26.2. Государственный сектор экономики и границы его развития.
- •26.3. Экономические функции правительства и макрорегулирование
- •Государство
- •Контрольные вопросы.
- •27. Доходы населения и социальная политика государства
- •27.1. Источники денежных доходов населения в рыночной экономике. Динамика и структура денежных доходов населения в 1992-1998гг.
- •27.2. Неравенство в распределении денежных доходов населения. Кривая Лоренца.
- •Население, %
- •27.3. Необходимость социальной защиты населения и ее основные проблемы.
- •27.4. Законодательные основы и программы социальной политики в России
- •Контрольные вопросы
- •28. Открытая экономика и международные экономические отношения
- •28.1. Условия и факторы развития международных экономических
- •28.2. Становление форм международных экономических отношений
- •28.3. Валютно-финансовые отношения. Платежный баланс страны.
- •28.4. Внешнеэкономическая политика.
- •Контрольные вопросы
- •Основы экономической теории
15.3. Воспроизводство индивидуального человеческого капитала
Человеческий капитал не возникает сам по себе, как "дар божий". Даже развитие таланта творцов - ученых, писателей, изобретателей, требует много труда и средств, инвестиций. О формировании своего человеческого капитала должен заботиться прежде всего сам человек, семья. Предприятия, фирмы часто вынуждены или сознательно вкладывают средства в подготовку и переподготовку специалистов, особенно по дефицитным специальностям. В формирование человеческого капитала вкладывают значительные бюджетные средства практически все государства.
Затраты на формирование и накопление человеческого капитала носят производительный характер и часть этих затрат выступают как инвестиции. В таблице 15.3. представлена оценка инвестиций в формирование и накопление человеческого капитала по видам и источникам средств за весь период жизни. В соответствии с этой оценкой рассчитайте инвестиции в Ваш личный человеческий капитал, учитывая особенности каждого цикла и дополнительные источники финансирования за счет семьи или фирм, организаций.
Американский экономист, один из первых исследователей проблем человеческого капитала, Т. Шульц предложил исходную модель формирования ИЧК через деятельность конкретного человека:
где Qt - прирост запаса человеческого капитала за период t; Вс - коэффициент способности увеличивать человеческий капитал; St - часть имеющего запаса человеческого капитала, включенная в формирование этого капитала; Кt - общий запас человеческого капитала; B1, B2 -коэффициенты менее 1 (B1+ B2 <1); D - покупаемые вложения.
Таблица 15.3. - Инвестиции в формирование и накопление
Человеческого капитала
(тыс. долларов на человека; по экспертной оценке затрат)
Виды человеческого капитала |
Основные циклы воспроизводства человеческого капитала |
Всего инвестиций | ||||||||||||
1-7 лет |
8-17 лет |
18-23 года |
Трудовой период 20-55(60) лет |
Пенсионный период | ||||||||||
в год |
за цикл |
в год |
за цикл |
в год |
за цикл |
в год |
за цикл |
в год |
за цикл |
в сред. за год |
за весь период | |||
Капитал здоровья |
2,0 |
14,0 |
3,0 |
30,0 |
3,0 |
5 - 15 |
3 - 5 |
100 - 200 |
3,0 |
15 - 30 |
2,8 - 3,2 |
164 - 289 | ||
Культурно-нравственный капитал |
1,0 |
7,0 |
1,0 |
10,0 |
1,0 |
1 - 5 |
0,2 |
7 – 8 |
0,1 |
0,5 - 2 |
0,6 |
25,5- 32 | ||
Трудовой капитал |
- |
- |
0,5 |
5,0 |
1,0 |
1 - 5 |
0,5 |
15 - 20 |
- |
- |
0,4 |
21 - 30 | ||
Интеллектуальный капитал |
- |
- |
0,5 |
5,0 |
до 1 |
1 - 5 |
Фактические инвестиции |
Фактические инвестиции |
1 - 2 |
10 - 30 | ||||
Организационно-предпринимательский капитал |
- |
- |
0,5 |
3 - 5 |
до 1 |
1 - 5 |
Фактические инвестиции |
Фактические инвестиции |
1 - 2 |
10 - 30 | ||||
Всего инвестиций |
3,0 |
21,0 |
5,5 |
50 - 58 |
до 7 |
9 - 30 |
2 - 6 |
150 - 250 |
до 4- 5 |
10 - 50 |
5,8- 8,2 |
230 - 409 |
В границах этой модели каждый элемент функции, будь то покупаемые вложения или услуги имеющегося запаса человеческого капитала, в равной мере участвуют в процессе накопления человеческого капитала любого вида и переносят свою стоимость на продукт - прирост человеческого капитала.
В экономике образования используются свои подходы к оценке величины инвестиций в образование и их отдачи. Если Вы или фирма вложили в Ваше профессиональное образование 20 тыс. рублей, то важно знать отдачу или эффект инвестиций. Наиболее простой моделью таких оценок служит сравнение ожидаемых и текущих доходов для инвестора (человека или фирмы). Предположим, что Ваш годовой доход после завершения образования увеличился на 5,0 тыс. рублей в год. Значит, за 4 года Вы окупите издержки образования и будите получать чистый доход на полученный человеческий капитал с 5-го года. Норма отдачи инвестиций – 25%.
Действительно, эмпирические исследования Г. Беккера и других экономистов вопросов эффективности инвестиций в человеческий капитал позволили получить показатели нормы отдачи (окупаемости) частных инвестиций в образование в США при получении степени бакалавра - 11,8-13,4%, магистра - 7,2%, доктора философии - 6,6%.
Дополнительный доход, который получают собственники человеческого капитала, наглядно представлен в таблице 15.4.
Таблица 15.4- Размер среднегодовых заработков в США в зависимости