- •Україна-2015: національна стратегія розвитку
- •Випереджаючий розвиток........................................................................................34
- •Завдання і етапи реалізації стратегії
- •Політичний і державний розвиток
- •Суспільний розвиток
- •Економічний розвиток
- •Суспільство
- •Стартові умови розвитку
- •Стратегічні пріоритети соціальної політики
- •1.Соціальні стимули і соціальні гарантії
- •Державна допомога
- •Державні гарантії
- •Державні стимули
- •Інституційні зміни системи:
- •2. Створення повномасштабної системи соціального страхування:
- •3. Реформа системи соціальної допомоги:
- •4. Розвиток системи соціальних послуг:
- •5. Трансформація системи пільг:
- •6. Розвиток соціальної інфраструктури:
- •2. Трансформація політики доходів
- •3. Безперервна освіта та конкурентоспроможність ринку праці
- •4. Політика збереження здоров’я нації
- •1. Реформування галузі охорони здоров’я:
- •2. Сприяння створенню безпечних умов праці:
- •3. Заохочення здорового способу життя:
- •5. Громадянська активність та інститути розвитку
- •6. Суспільна мотивація реформ
- •7. Стратегія інтеграції українського суспільства
- •Економіка Стартові умови розвитку
- •Пропорційність та диспропорції в економіці України
- •Фондоозброєність праці та завдання технологічної модернізації
- •Бар’єрність у вітчизняній економіці
- •Ключові завдання економічної політики до 2015 року
- •1. Позиціонування України у геоекономіці
- •2. Випереджаючий розвиток
- •3. Науково-технологічна та інноваційна політика
- •4. Технологічна модернізація
- •5. Нагромадження капіталу
- •6. Сільське господарство в реалізації Стратегії розвитку України.
- •7. Політика конкурентноздатності
- •8. Програмний метод у бюджетному процесі України – шлях до ефективної державної політики у сфері інвестицій
- •9. Інституційне забезпечення реалізації Стратегії.
- •Держава Стартові умови розвитку
- •1. Завершення трансформації політичної системи
- •2. Адміністративна реформа
- •3. Реформа судової системи
- •4. Виборча реформа
- •5. Зовнішньополітичне забезпечення стратегічних національних інтересів
- •Додатки
- •Реальний сектор (2008–2015 рр.)
Державна допомога
Адресатами державної допомоги мають бути найменш захищені громадяни, які за тих чи інших обставин обмежені у можливостях повноцінно працювати і самостійно забезпечити собі мінімально необхідний рівень життя: соціальні пенсіонери, інваліди, діти-сироти. Базовий розмір державної допомоги, формула і механізми її індексації відповідно загальноекономічній та ціновій динаміці мають бути встановлені Законом України і, таким чином, вивільнені з-під впливу політичних або передвиборчих коливань.
Державні гарантії
Державні гарантії торкаються абсолютно усіх громадян, населення у цілому і включають повну доступність:
середньої освіти;
базових медичних послуг;
пенсійного забезпечення.
Пріоритетним напрямом посилення гарантійної складової соціальної політики в Україні на найближчу перспективу має стати завершення пенсійної реформи і остаточний перехід до трирівневої системи пенсійного забезпечення.
Державні стимули
Об’єктом стимулюючої соціальної політики держави може стати будь-який громадянин, який прагне розвивати здібності і нарощувати свій продуктивний потенціал, бути так званим "агентом розвитку". Передусім це стосується молоді, працівників, зайнятих у сферах розвитку – освіті, науці, малому бізнесі. Основними інструментами-стимулами мають стати:
податкові;
іпотечні;
кредитні;
грантові.
Податкова реформа має стати інтегральним елементом стимулюючої соціальної політики. Причому реформуванню підлягає не лише розмір податкових ставок і бази оподаткування, а передусім сама парадигма: доцільно розглянути можливість переходу від системи оподаткування доходів окремої людини до оподаткування доходів родини. У такому випадку, наприклад, вилучення з бази оподаткування видатків на освіту вирішуватиметься автоматично. Відповідно буде легше фінансувати і систему освіти, бо кошти йтимуть безпосередньо навчальним закладам як плата за навчання.
Інструментами відбудови сучасної ефективної соціальної системи держави мають стати:
Інституційні зміни системи:
запровадження єдиного внеску на загальнообов’язкове соціальне страхування;
створення єдиної базиданих, що включатиме як внески, так і виплати (страхові та нестрахові);
поетапне запровадження медичного страхування (починаючи з невідкладних видів медичної допомоги) за умови узгодженості цього процесу із загальною реформою системи охорони здоров’я;
об’єднання трьох фондів (двох діючих – Страхування від тимчасової втрати працездатності та Страхування від нещасного випадку на виробництві – і ще нестворений Фонд медичного страхування);