- •Галина Тимошенко, Елена Леоненко
- •Глава 1. Основы
- •Глава 2. Специфика клиентской работы
- •Глава 3. Феноменологические подходы 83
- •Глава 4. Динамические подходы 136
- •Глава 5. Работа с телом на языке тела 165
- •Глава 6. Работа с телом наязыке сознания 204
- •Глава 7. Идеология
- •Глава 8. Стратегия
- •Глава 9. Тактика
- •Глава 11. М о д е л ь развития л и ч н о с т и
- •Глава 12.
- •Глава 13. Способы коррекции
- •Часть I обшее представление о телесно-ориентированной психотерапии
- •Глава 1
- •Основы телесно-ориентированной психотерапии
- •1. Структура телесноориен1игованной психотерапии
- •2. Функциональная модель личности в норме и патологии
- •3. Представление о здоровом личностном функционировании
- •4. Основные понятия
- •5. Диагностические подходы
- •7. Основные механизмы
- •8. Психотерапевтические средства, обеспечивающие перераспределение энергии в теле человека
- •9. Психотерапевтические средства, основанные на работе с телесными моделями личностных паттернов
- •Глава 2 специфика клиентской работы в топ
- •1. Этические аспекты клиентской работы
- •2. Организационные аспекты клиентской работы
- •3. Тактические аспекты клиентской работы
- •3.1. Эмоциональное выгорание
- •3.2. Соотношение силы терапевта и силы клиента
- •3.3. Привычные паттерны клиента
- •3.4. Эмоциональное отреагирование
- •4. Диагностические аспекты клиентской работы
- •5. Технические аспекты клиентской работы
- •5.1. Типы действий психотерапевта в ходе сессии
- •5.2. Способы осуществления физического контакта
- •5.3. Способы работы с сильными чувствами
- •Часть II категоризация пробаематики и диагностика в психотерапевтической работе с телом
- •Глава 3
- •Феноменологические подходы
- •1. Вегетотерапия в. Райха
- •3. Метод м. Фельденкрайза
- •4. Метафорический подход
- •Глава 4 динамические подходы в теаесно-ориентированной психотерапии
- •1. Классификация проблемных паттернов дыхания по а. Выховски
- •3. Биоэнергетика а. Лоуэна
- •Глава 5 работа с теаом на языке теаа
- •1. Работа с щленаправленньем воздействием на мышечные блоки и зажимы
- •1.1. Вегетотерапия в. Райха
- •1.2. Биоэнергетика а.Лоуэна
- •2. Работа с дыханием клиента
- •2.1. Работа с проблемными паттернами дыхания
- •2.2. Биоэнергетика а. Лоуэна
- •3.1. Система м. Фельденкрайза
- •3.2. Работа с базовыми личностными проблемами
- •Глава 6
- •1. Работа с осознанием личностных паттернов на их телесных моделях
- •2. Работа с изменением личностных паттернов за счет трансформации их телесных моделей
- •Часть IV основы практической психотерапии
- •Глава 7 идеология практической психотерапии
- •1. Предмет
- •2. Механизмы, обеспечивающие эффективность психотерапии
- •3. Эффективность психотерапии
- •Глава 8 стратегия практической психотерапии
- •1. Понятие стратегии в психотерапии
- •3. Структура
- •4. Этап сбора информации
- •5. Понятие о конструктивном клиентском запросе
- •6. Этап построения диагностических версий
- •8. Этап дезинтеграции
- •10. Специфика групповой работы
- •11. Специфика терапевтических стратегий при работе с телом
- •Глава 9 тактика практической психотерапии
- •3. Позиция психотерапевта
- •4. Работа с информацией
- •4.1. Вопросительные интервенции
- •4.2. Обобщение и метафоризация информации
- •4.3. Прояснение понятий
- •5. Работа с мотивацией клиента
- •7. Подбор упражнений
- •Глава 10
- •Часть V опыт систематизации метафорической работы с теаом
- •Глава 11
- •Модель развития личности в норме и патологии
- •1. Представление о базовых личностных умениях
- •2. Модель личности
- •3. Представление о здоровом личностном функционировании
- •5. Механизмы возникновения личностных нарушений
- •6. Основные принципы метафорической работы с телом
- •Глава 12
- •1. Этап процессуальности
- •1.1. Психологическое содержание этапа
- •1,2. Нарушения развития
- •2. Этап выстраивания границ
- •2.1. Психологическое содержание этапа
- •2.2. Нарушения развития
- •3. Этап произвольности
- •3.1. Психологическое содержание этапа
- •3.2. Нарушения развития
- •4. Этап осмысления
- •4.1. Психологическое содержание этапа
- •4.2. Нарушения развития
- •Глава 13 способы коррекции базовых личностных нарушений
- •1. Этап процессуальности
- •1.1. Упражнения для работы
- •1.2. Упражнения для работы
- •1.3. Упражнения для работы с нарушениями самопринятия
- •1.4. Упражнения для работы с нарушениями принятия окружающего мира
- •2. Этап выстраивания границ
- •2.1. Упражнения для работы с нарушениями границ при вступлении в контакт
- •2.2. Упражнения для работы с нарушением умения защищать собственные границы
- •2.3. Упражнения для работы
- •2.4. Упражнения для работы с нарушением взаимодействия с внешними ограничениями
- •3. Этап произвольности
- •3.2. Упражнения для работы с нарушением самоконтроля
- •4. Этап осмысления
- •Указатель упражнений
- •Практическое руководство
- •129337, Москва, ул. Красная сосна, д. 24. Тел./факс: (495) 188-1932, 247-8572, (901) 712-3381 e-mail: dkglena@rol.Ru или kristinevl@narod.Ru
2.4. Упражнения для работы с нарушением взаимодействия с внешними ограничениями
Для коррекции подобных нарушений имеет смысл применять чисто структурные упражнения, то есть упражнения, в которых существует либо четко определенная.про-цедура их выполнения, либо столь же четко определенный критерий правильности выполнения, либо и то, и другое вместе. Для людей, чье умение взаимодействовать с внешними границами нарушено, такие упражнения будут своего рода тренингом этого недостаточного умения.
Вполне подойдет для такого рода работы уже известное вам упражнение «ПОТОЛКУШКИ», а также следующие упражнения.
Упражнение «КО1НТРОЛИРУЕМАЯ АГРЕССИЯ»
Упражнение используется и в индивидуальном, и в групповом режиме, но требует очень серьезного отношения к безопасности. Необходимое для работы пространство должно быть не меньше трех метров в длину, в нем не должно быть никаких посторонних предметов, и в одном его конце должна быть совершенно пустая стена без окна, архитектурных выступов и украшений.
Фото
106 445
Тот, кто работает, становится на максимальном расстоянии от пустой стены лицом к ней, а его партнер располагается перед ним лицом к нему. Он упирается руками в плечи работающего, глядя ему прямо в глаза. У него сложная задача — не отводить своего взгляда, напоминать работающему, чтобы он делал то же самое, и не давать ему впа-
дать в неконтролируемую ярость. Если помощник почувствует, что работающий перестал себя контролировать — он обязательно напоминает ему об этом и, возможно, даже предлагает вернуться в исходную точку и начать сначала.
И кроме всего прочего помощнику придется напоминать работающему про то, что он должен «звучать» на протяжении всего упражнения. Если этого не происходит, вполне допустимо предложить повторить упражнение. Но главная задача помощника — изо всех сил сопротивляться работающему и при этом всячески побуждать его преодолеть сопротивление.
Задача работающего — не прикасаясь к помощнику руками, только давлением своего тела, взглядом и собственным звуком добиться, чтобы тот пятясь дошел до стены. Кстати, это возможно во всех случаях — независимо от соотношения физических и силовых параметров партнеров. Все зависит исключительно от желания работающего добиться своего (фото 106).
Когда эта задача будет выполнена, все повторяется сначала, но помощник упирается уже руками в таз работающему — в области подвздошных костей (фото 107).
И, наконец, в третьей части упражнения упор делается в лоб работающему. Эта часть работы требует от помощника большой осторожности, потому что это — самое трудное положение для работающего, а шея намного более уязвима и слаба, нежели корпус (фото 108).
После выполнения всех трех частей упражнения и обсуждения партнеры меняются ролями.
Упражнение «ЗАМРИ - ОТОМРИ»
Интереснее выполнять это упражнение в группе, но оно вполне пригодно и для индивидуальной работы. В режиме работы «терапевт — клиент» роль ведущего, разумеется, выполняет терапевт.
Инструкция для группы. Вы начинаете двигаться по комнате — так, как вам заблагорассудится. В любой момент любой из играющих говорит «Замри!» — и все участники должны замереть в той самой позе (какой бы она ни была неудобной), в какой каждого из них застала команда. Поза должна быть сохранена вплоть до команды «Отомри!». Причем команду «Замри!» может отдать любой из играющих, а команду «Отомри!» — только тот, кто скомандовал замереть. Игра может продолжаться сколь угодно долго — по желанию участников.
Упражнение «КУКЛА И КУКЛОВОД»
Упражнение может использоваться и в индивидуальном, и в групповом режиме.
Процедура выполнения. Партнеры договариваются, кто из них будет «куклой», а кто — «кукловодом». «Кукловод» без предварительной договоренности с «куклой» решает, через какую часть ее тела он будет осуществлять руководство ее движениями. Это может быть спина, шея, рука, макушка — что угодно. Когда точка приложения руководящих амбиций выбрана, «кукловод» прикладывает к ней свою руку, и та словно «приклеивается» — это значит, что у «кукловода» нет возможности эту точку изменить (фото 109). С этого момента «кукла» находится в полном распоряжении «кукловода», который волен водить ее куда угодно с любой скоростью и в любых направлениях, сгибать, сажать, укладывать, поднимать... Задача «куклы» — полностью отдаться воле «кукловода», подчиняясь всем движениям его руки. Естественно, место «склейки» должно оставаться неразрывным — это единственное, за что «кукла» отвечает наравне с «кукловодом». И еще одно условие — все осуществляется в молчании.
Через десять-пятнадцать минут «кукла» становится «кукловодом». А потом, как всегда, оба партнера обмениваются впечатлениями.
Имеет смысл обсудить после выполнения упражнения, кому в какой роли было более комфортно? Что оказалось легче — подчиняться или властвовать? Что партнеры делали, если их «кукла» оказывалась менее послушной, чем им бы хотелось? А как «куклы» вели себя, если их «кукловод» навязывал им неприятные или просто нежелательные действия? Понятно, что ответы на все эти вопросы имеют самое прямое отношение к тому, умеет ли человек по-настоящему брать на себя ответственность за собственную жизнь или рад возможности предоставить кому-нибудь возможность принимать за него как можно больше решений.
Упражнение «ЧЕРЕПАШЬИ БЕГА»
Упражнение может быть использовано только в группе.
Процедура выполнения. Все участники группы становятся в одну шеренгу на расстоянии примерно десять-пятнад-цать метров от чего-то, что назначается конечной целью движения — это может быть любой предмет или даже какой-нибудь приз.
Затем по команде ведущего все одновременно начинают движение по направлению к цели — как можно медленнее, но так чтобы ни на секунду не останавливаться. Выигрывает тот, кто придет к цели ПОСЛЕДНИМ.