3. Содержание дисциплины.

Тема 1. Управление человеческими ресурсами как интегральный компонент общего процесса управления.

Персонал предприятия как объект управления. Место и роль управления персоналом в системе управления предприятием. Основы управления персоналом: цели, задачи, функции. Специфика управления человеческими ресурсами. Международный опыт организации работы с персоналом. Принципы и методы управления персоналом.

Литература:

1. Управление персоналом организации: Учебник /Под ред. А.Я. Кибанова. - М.: ИНФА - М, 1997. - 512 с.

2. Управление персоналом организации/ Под .ред. А.Я.Кибанова.-Учебник; 2-е изд., доп. и перераб. – М..: Инфра – М, 2004.- 637 с.

3. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. Учебно-методическое пособие. Изд. 4-е перераб. и доп. - М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2000. - 368 с.

4. Управление персоналом: Учебник для вузов /Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.А. Еремина. - М.: ЮНИТИ, 2000. - 423 с.

5. Маслов В.И.Стратегическое управление персоналом в условиях эффективной организационной культуры/ В.И. Маслов.-Учебник.- М.: Финпресс, 2004.- 288с.

6. Мордовин С.К. Управление персоналом: современная российская практика/ С.К. Мордовин.-2-е изд.- СПб:Питер, 2005.-304с.

7. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. - М.: Высшая шк., 1994.

Тема 2. Организация работы с персоналом.

Кадровая служба предприятия: понятие, функции, подсистемы. Организационная структура системы управления персоналом. Функциональное разделение труда и организационная структура службы управления персоналом. Кадровое и делопроизводственное обеспечение системы управления персоналом. Информационное обеспечение системы управления персоналом. Техническое обеспечение системы управления персоналом. Нормативно-методическое и правовое обеспечение системы персоналом.

Литература:

1. Управление персоналом организации/ Под .ред. А.Я.Кибанова.-Учебник; 2-е изд., доп. и перераб. – М..: Инфра – М, 2004.- 637 с.

2. Федорова Н.В. Управление персоналом организации/ Н.В.Федорова, О.Ю.Минченкова.- М.: Кнорус, 2005.- 416с.

3. Кротова Н.В. Управление персоналом/ Н.В.Кротова, В.В.Клеппер.- М.:Финансы и статистика, 2005.- 320с.

4. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: стратегии, маркетинг, интернационализация/ А.Я. Кибанов, Т.Б.Дуракова.- Учеб. Пособие.-М.:Инфра-М, 2005.-301с.

5. Волкова К.А., Казакова Ф.К., Симонов А.С. Государственное предприятие: структура, положение об отделах и службах, должностные инструкции: Справочное пособие /Под ред. А.И. Бужинского, В.Ф. Палия - 2-е изд., доп. М.: Экономика, 1998.

Тема 3. Концепции управления персоналом.

Эволюция подходов к управлению персоналом. Экономический подход. Организационный подход. Гуманистический подход. Организационные культуры как объект управленческой деятельности. Концепция человеческого капитала. Теория человеческого капитала. Концепция «Анализ человеческих ресурсов». Изменение индивидуальной стоимости работника. Стохастическая позиционная модель.

Литература:

1. Управление персоналом: Учебник для вузов /Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.А. Еремина. - М.: ЮНИТИ, 2000. - 423 с.

2. Гордиенко Ю.Ф. Управление персоналом / Гордиенко Ю.Ф. – Ростов н/Д: Высшее образование, 2004.- 352с.

3. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: стратегии, маркетинг, интернационализация/ А.Я. Кибанов, Т.Б.Дуракова.- Учеб. Пособие.-М.:Инфра-М, 2005.-301с.

4. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс. - М.: МГУ, 1995.

5. Кудрявцева Е.В. Лидер и лидерство. - Петрозаводск, 1996.

6. Евенко Л.И. Эволюция концепций управления человеческими ресурсами // Стратегия развития персонала. Материалы конференции. - Нижний Новгород, 1996.

7. Базаров Т.Ю., Малиновский П.В. Управление персоналом в условиях кризиса // Теория и практика антикризисного управления. - М.: ЮНИТИ, 1996.