Тема 4. Стратегическое управление персоналом организации.

Составляющие стратегии управления персоналом. Кадровая политика. Этапы построения кадровой политики. Кадровые мероприятия и кадровая стратегия. Условия разработки кадровой политики. Взаимосвязь стратегии управления персоналом и стратегии развития организации. Компетенция персонала как объект стратегического управления. Управление компетенцией персонала.

Литература:

1. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: стратегии, маркетинг, интернационализация/ А.Я. Кибанов, Т.Б.Дуракова.- Учеб. Пособие.-М.:Инфра-М, 2005.-301с.

2. Управление персоналом организации/ Под .ред. А.Я.Кибанова.-Учебник; 2-е изд., доп. и перераб. – М..: Инфра – М, 2004.- 637 с.

3. Маслов В.И.Стратегическое управление персоналом в условиях эффективной организационной культуры/ В.И. Маслов.-Учебник.- М.: Финпресс, 2004.- 288с.

4. Управление персоналом организаций: Учебник /под ред. А.Я. Кибанова. - М.: ИНФРА - М, 1997. - 512 с.

5. Управление персоналом: учебник для вузов /Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.А. Еремина. - М.: ЮНИТИ, 2000. - 423 с.

6. Иванцевич Дж. М., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления. - М: Дело, 1993.

7. Менеджмент организаций /Под ред. З.П. Румянцевой и Н.А. Соломатина. - М.: ИНФРА - М, 1995.

Тема 5. Кадровые технологии управления и развития персонала в организации.

Набор, отбор и прием персонала. Деловая оценка персонала. Профориентация персонала. Использование персонала. Высвобождение персонала. Организация системы обучения персонала. Управление деловой карьерой персонала. Развитие персонала. Управление служебно-профессиональным продвижением персонала. Подготовка, переподготовка и повышение квалификации персонала. Тренинг персонала.

Литература:

1. Управление персоналом организаций: Учебник /под ред. А.Я. Кибанова. - М.: ИНФРА - М, 1997. - 512 с.

2. Управление персоналом организации/ Под .ред. А.Я.Кибанова.-Учебник; 2-е изд., доп. и перераб. – М..: Инфра – М, 2004.- 637 с.

3. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: отбор и оценка при найме, аттестации./А.Я.Кибанов, И.Б.Дуракова.- Учебное пособие для студентов ВУЗов.- М.:Экзамен, 2003.-.334 с.

4. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. Учебно-методическое пособие. Изд. 4-е перераб. и доп. - М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2000. - 368 с.

5. Управление персоналом: Учебник для вузов /Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.А. Еремина. - М.: ЮНИТИ, 2000. - 423 с.

6. Хучен М. Стратегия управления трудовым потенциалом предприятий. М.: РАУ, 1993.

7. Стабинский Э.Е. Как управлять персоналом. М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 1995

8. Система управления персоналом на предприятиях. М.: Всероссийский центр производительности, 1993.

Тема 6. Оценка результатов деятельности персонала организации.

Оценка результативности труда руководителей и специалистов управления. Оценка деятельности подразделений управления персоналом. Оценка экономической эффективности проектов совершенствования управления персоналом.

Литература:

1. Управление персоналом организаций: Учебник /под ред. А.Я. Кибанова. - М.: ИНФРА - М, 1997. - 512 с.

2. Управление персоналом организации/ Под ред. А.Я.Кибанова.-Учебник; 2-е изд., доп. и перераб. – М..: Инфра – М, 2004.- 637 с.

3. Одегов Ю.Г. Управление персоналом. Оценка эффективности/Ю.Г.Одегов, Л.В.Карташова.-Учеб.пособие для ВУЗов.- М.: Экзамен, 2004.- 255 с.- (Рос. Экон. Академия им. Г.В.Плеханова)

4. Экспертиза инвестиций М.: Дж. ИПЛА лимитед, 1992.

5. Шумахер Г. Издержки на персонал. // Кадры персонал. М.: 1994, № 6.

6. Поргинев А.Г. Управление инновациями в условиях перехода к рынку. М.: РИЦЛО «Мегаполис-Контакт», 1993.

7. Методические рекомендации по оценке эффективности инвестиционных проектов и их отбору для финансирования. М., 1994.