- •Причины и условия возникновения конфликтов учителя с учащимися
- •Условия, способствующие возникновению конфликтов.
- •Исходы конфликтных ситуаций и разрешение конфликта
- •Агрессивное поведение как проявление конфронтации
- •Основные правила поведения учителя в конфликтной ситуации
- •Управление учителем конфликтом между учащимися
Управление учителем конфликтом между учащимися
Часто на уроках физкультуры и занятиях, в кружках между учащимися возникают конфликты из-за нехватки инвентаря, из-за места для работы и т. п. Учитель должен вмешаться в этот конфликт и прекратить его. Для этого существует несколько способов:
Устранить реальный предмет спора (например, мяч для игры).
Привлечь в качестве арбитра незаинтересованное лицо, решению которого готовы подчиниться конфликтующие.
Сократить количество конфликтующих.
Создать условия, при которых конфликтующие стороны не могли бы вступить в непосредственное взаимодействие (драку).
Спросить у конфликтующих, как бы они сами разрешили данный конфликт, попытаться изменить их представление о конфликте (придать предмету конфликта меньшую значимость; показать негативные стороны конфликта и его последствий для самих конфликтующих, для людей, мнением которых они дорожат; показать, как этот конфликт выглядит со стороны).
Изменить отношение одного конфликтующего к другому (уменьшить роль в конфликте противоположной стороны).
Убедить в необходимости уступки другому: «Ты - мальчик, должен, как джентльмен, уступить девочке».
Попытаться свести причину конфликта к юмористической или гротескно-сатирической стороне.
Контрольные вопросы
Чем различаются конфликтная ситуация и конфликт?
Назовите причины конфликтов учащихся с учителем на уроках.
Какие фазы развития проходит конфликт?
Какие могут быть исходы конфликтных ситуаций и конфликта?
Какие правила должен соблюдать учитель в конфликтной ситуации?
Как учитель может локализовать конфликт между учащимися на своем уроке?