- •Пояснительная записка
- •Введение
- •Технологическая карта практики
- •Приложение Раздел «Педагогика»
- •Каков общий принцип и структура организации деятельности в оу?
- •Укажите направление, цели и задачи образовательной программы оу.
- •Укажите направление, цели и задачи воспитательной работы оу.
- •Методическая карта коллективного творческого (воспитательного) дела
- •Примерная схема психолого-педагогического анализа воспитательного дела
- •Примерная схема психолого-педагогического анализа воспитательного дела
- •Самоанализ педагогической деятельности
- •Раздел «Психология»
- •Психологический анализ урока
- •Психологический анализ урока (схема 1)
- •Психолого-педагогический анализ урока (схема 2)
- •Психолого-педагогический анализ и самоанализ урока (схема 3)
- •Психологическая характеристика учащегося
- •План психолого-педагогического характеристики школьника
- •1. Анкетные данные.
- •2. Семейное влияние. Социальное положение.
- •3. Внесемейные и внешкольные влияния.
- •4. Внешняя картина личности.
- •5. Особенности познавательной сферы и личности
- •6. Психолого-педагогические выводы
- •Методы психолого-педагогического изучения личности учащегося
- •Раздел «Валеология»
- •Соответствует ли характер и объем домашних заданий возрастным и учебным возможностям школьников?
- •А) Однодневный опросный лист школьника
- •Б) Недельная хронометражная карта учащегося
- •Рекомендуемая литература
Пояснительная записка
Педагогическая практика является связующим звеном между теоретической подготовкой студентов и их самостоятельной работой в образовательных учреждениях. В период педагогической практики студент под руководством учителей и методистов осуществляет педагогическую деятельность, взаимодействуя со всеми участниками педагогического процесса. Именно в ходе педагогической практики студент учится системному подходу в педагогической деятельности, обеспечению целостности педагогического процесса. В этой связи необходим своеобразный пропедевтический этап включения студентов в жизнь образовательного учреждения. Учитывая, что основные психолого-педагогические знания даются студентам на I-III курсах, пропедевтический этап целесообразен на III курсе. Вхождение студента в профессиональную деятельность предполагает практическое знакомство с функциями учителя-предметника – школьного преподавателя определенного предмета и учителя-воспитателя – классного руководителя и организатора внеурочной деятельности учащихся.
Программа практики состоит из:
Пояснительной записки, раскрывающей актуальность, цели, задачи и подходы к организации педагогической практики на III курсе.
Основной части, в которой представлена технологическая карта практики, позволяющая студентам организовать свою деятельность в рамках педагогического, психологического и физиологического аспектов.
Списка литературы и Приложения, которые содержат информацию, позволяющую студенту осмыслить психолого-педагогическую теорию и организовать собственную педагогическую деятельность.
Введение
Педагогическая практика студентов III курса проводится в объёме 54 часов (9 дней) в 6-ом семестре. Факультет имеет право распределить время проведения практики в графике учебного процесса, исходя из условий, возможностей и целесообразности для наибольшей эффективности профессиональной подготовки студентов. Это могут быть варианты: 1) проведения практики отдельным модулем в 1,5 недели в семестре; 2) выделение одного дня в неделю на протяжении 9 недель семестра.
Во время практики студенты становятся членами педагогических коллективов образовательных учреждений, активно включаясь в учебно-воспитательную работу с детьми. На педагогической практике студенты III курса включены в профессиональную деятельность классного руководителя и учителя-предметника. Кроме того, студенты проводят ряд исследовательских мероприятий по изучению условий жизнедеятельности школы, отрабатывают навыки психолого-педагогического тестирования.
Целями практики являются:
развитие устойчивого позитивного отношения к будущей профессии;
воспитание уважения к личности ребенка;
развитие стремления к овладению профессиональной деятельностью и профессиональному самосовершенствованию;
формирование психологической готовности к самостоятельной педагогической деятельности;
формирование основных педагогических умений.
Для достижения этих целей необходимо решить следующие задачи:
Диагностико-аналитические – включение в деятельность по организации и проведению психолого-педагогической диагностики.
Мотивационные – осознание ценностей педагогической деятельности, образов «Я – учитель», «Я – воспитатель», педагогической деятельности, деятельности классного руководителя.
Проектировочные – включение в управленческую деятельность в роли классного руководителя (целеполагание, моделирование, планирование, контроль, оценка, рефлексия).
Организаторские – включение в деятельность по организации и проведению учебно-воспитательной работы, воспитательных классных и внеклассных мероприятий.
Коммуникативные – включение в процесс педагогического общения на уроке и во внеурочной деятельности.
Рефлексивные – включение в аналитическую работу по осмыслению деятельности учителей, классного руководителя, учащихся и собственной педагогической деятельности.
В качестве основных подходов к организации педагогической практики приняты:
культурологический;
системный;
личностно-деятельностный;
компетентностный;
Культурологический подход призван акцентировать внимание студентов на содержательно-интерактивной стороне педагогического процесса, направленного на становление личности как субъекта культуры.
Системный подход предполагает анализ и проектирование образовательной среды и отдельных мероприятий в аспекте взаимодействия элементов (в том числе субъектов) образовательной системы, в их педагогических, психологических, социально-психологических и других характеристиках.
Личностно-деятельностный подход ориентирует студентов на отношение к собственной педагогической деятельности как ценности, на принятие ребенка и создание условий для его личностного развития. Основой деятельностного подхода являются диалогизация образовательного процесса, креативность и рефлексивность деятельности, предоставление студентам педагогически обоснованной свободы выбора (способа выполнения заданий, вида отчётности и т.д., а в конечном итоге – образовательной траектории).
Компетентностный подход преимущественно ориентирован на личность студента и отражает те компетентности, которые должны быть сформированы у современного учителя, и одновременно отражает те требования к студенту, которые будут оценены как качество его подготовки к педагогической деятельности во время практики.
Успешное использование студентом III курса усвоенных психолого-педагогических знаний в педагогической деятельности определяется профессионально-педагогическими компетентностями: диагностико-аналитическими, прогностическими, коммуникативными, интерактивными, рефлексивными, фасилитационными.
Диагностико-аналитическая компетентность – это владение системой знаний в области психолого-педагогической диагностики и педагогического анализа (аналитической деятельности), осознание их значимости для образовательного процесса, овладение диагностическими методами и методиками, а также методами и приемами педагогического анализа.
Прогностическая компетентность – это владение студентом системой знаний и умений в области педагогического прогнозирования и целеполагания, осознание их значимости для образовательного процесса (умение осуществлять прогноз, формулировать обоснованные цели педагогической деятельности, прогнозировать обучение учащихся).
Коммуникативная компетентность – это владение студентом системой знаний в области педагогического общения и коммуникации, отношение к общению как к ценности, владение методами и приемами создания доверительной атмосферы и одновременно делового и конструктивного общения в образовательном процессе.
Интерактивная компетентность – это владение студентом системой знаний в области педагогического взаимодействия, осознание необходимости построения образовательного процесса на основе взаимодействия его основных субъектов, наличие позитивного опыта такого взаимодействия.
Фасилитационная компетентность (от английского «облегчать») – это владение студентом системой знаний в области педагогической фасилитации, осознание значимости фасилитационной деятельности учителя в образовательном процессе, владение методами и приемами осуществления фасилитационной деятельности и наличие позитивного опыта такой деятельности.
Рефлексивная компетентность – это владение студентом системой знаний в области психолого-педагогической рефлексии, осознание значимости рефлексии и наличие позитивного опыта, рефлексия собственной педагогической деятельности.
Деятельность в рамках практики реализуется в нескольких аспектах: педагогическом, психологическом, физиологическом. Это позволит студенту:
научиться составлять характеристику образовательных учреждений различного типа (школа, гимназия, лицей);
научиться делать «фотографию» урока школьного учителя, анализировать его и проектировать собственный урок;
научиться планировать, проводить и анализировать воспитательное дело для классного коллектива;
научиться анализировать план воспитательной работы классного руководителя с учетом современных требований;
научиться изучать и анализировать различные стороны учебного процесса, организовывать и проводить диагностику личности школьника, классного коллектива;
познакомиться с методикой организации и оказания психолого-педагогической помощи детям с особыми образовательными потребностями;
научиться анализировать собственную педагогическую деятельность, овладеть техникой решения педагогических ситуаций.
При реализации отдельных видов деятельности студент может самостоятельно выбирать любые из предлагаемых в приложении схем.
Все результаты собственной педагогической деятельности студенты фиксируют в дневнике, по результатам практики студенты получают зачет.