- •3 Курс Учебная практика
- •Индивидуальный план работы студента 3-го курса очного отделения специальности «Социальная работа» Курачёвой Марии Александровны на период практики
- •Организация и деятельность социального учреждения
- •Отделение первичного приема, информации, анализа и прогнозирования.
- •Функциональные обязанности специалистов социальной работы
- •Анализ кодекса профессиональной этики, которым руководствуются сотрудники учреждения. Основные этические правила взаимоотношений в диаде “социальный работник - клиент”.
- •Основные этические правила взаимоотношений в диаде “специалист - специалист ”. Принципы специалиста по отношению к своим коллегам специалистам по социальной работе:
- •Система планирования деятельности учреждения
- •Сочинение размышление «Мои первые впечатления о деятельности специалиста социальной работы»
- •Какие этические принципы использовали Вы в процессе взаимодействия с клиентом?
- •Какие профессиональные трудности возникли при работе с клиентом?
- •Генограмма семьи
- •«Социальная история одной семьи»
- •«Социальная история клиента»
- •Результаты наблюдения за приемом клиента
- •Анализ культурно-досуговой деятельности, осуществляемой в учреждении
- •Социальный паспорт региона
- •Медицинские учреждения района
- •Рабочие записи студента
- •Отчет о практике
- •Шкала оценки знаний и умений, приобретенных в период практики
- •Анализ затруднений, с которыми пришлось столкнуться во время практики (оцените по 10-ти бальной шкале)
- •Отзыв супервизора о практике студента
- •Заключение руководителя практики
Функциональные обязанности специалистов социальной работы
На специалиста по социальной работе отделения социальной помощи на дому возлагаются следующие функции:
1.Оказание нетрудоспособным гражданам района социально-бытовой помощи, квалифицированного ухода в надомных условиях.
2.Выявление престарелых и нетрудоспособных граждан, проживающих в зоне обслуживания и нуждающихся в социальной поддержке.
3. Информирование граждан, нуждающихся в социальной поддержке, о видах услуг, оказываемых учреждениями социального обслуживания и об условиях предоставления социальных услуг.
4. Ведение необходимой документации.
Социальный работник отделения социальной помощи на дому выполняет следующие должностные обязанности:
1. Внимательное, вежливое (этичное) отношение к обслуживаемым гражданам, творческий подход к организации работы, высокая культура труда.
2. Выявляет одиноких и одиноко проживающих престарелых и нетрудоспособных граждан, проживающих в зоне обслуживания и нуждающихся в социальной поддержке.
3. Информирует граждан, нуждающихся в социальной поддержке, о видах услуг, оказываемых учреждениями социального обслуживания и об условиях предоставления социальных услуг.
4. Осуществляет социальный патронаж обслуживаемой категории населения, оказывает им социальные услуги в соответствии с действующим законодательством.
5. Оказывает специализированное социально-бытовое обслуживание граждан, утративших способность к самообслуживанию в соответствии с действующим законодательством. Оказание специализированной помощи осуществляет по необходимости во взаимодействии с медсестрой отделения поликлиники.
6. Ведет тетрадь взаиморасчетов с обслуживаемым, в которой также подшивает чеки.
7. Составляет акт об оказанных социальных услугах.
8. Посещает обслуживаемых граждан по графику.
9.Принимает участие в рабочих совещаниях, в проведении технических учебных мероприятий.
10.Ежемесячно отчитывается перед заведующей отделением социальной помощи на дому о проделанной работе.
11. Ведет необходимую документацию. Выполняет разовые служебные поручения заведующей отделением социальной помощи на дому (в ее отсутствие инспектора по основной работе), а также директора Центра.
На специалиста по социальной работе отделения первичного приема, информации, анализа и прогнозирования возлагаются следующие функции:
1. Ведение первичного приема граждан;
2. осуществление работы по рекламной деятельности Центра;
3. проведение консультационной работы по информированию граждан (семей) в области социальной защиты;
4. выявление социально незащищенных граждан (семей), нуждающихся в социальных услугах, оказываемых специалистами Центра;
5. формирование и корректировка банка данных по различным категориям населения;
6. прогнозирование эффективных направлений деятельности Центра на основе осуществления анализа работы всех отделений;
7. ведение необходимой документации;
8. подготовка периодической отчетности в установленные сроки.
Специалист по социальной работе выполняет следующие должностные обязанности.
1. Исполняет обязанности в соответствии с планом работы отделения и других нормативных документов Центра;
2. выполняет поручения заведующей отделением и распоряжения директора Центра в соответствии со своими функциональными обязанностями;
3. планирует свою деятельность в рамках работы отделения;
4. организует работу и ведение делопроизводства по обращениям граждан в Центр;
5. ведет делопроизводство по телефонограммам;
6. ведет первичный прием граждан, обращающихся к специалистам Центра;
7. осуществляет выявление граждан (семей), нуждающихся в социальной помощи;
8. ведет учет различных социально незащищенных категорий населения путем формирования информационной базы данных, в том числе дифференцированный учет граждан и семей района, нуждающихся в гуманитарной помощи;
9. информирует население района об оказываемых специалистами Центра видах социальной помощи и услугах;
10. проводит консультирование граждан по социальным вопросам;
11. разрабатывает рекламные материалы о деятельности Центра и распространяет их в различных структурах района;
12. анализирует эффективность действия разных видов рекламной продукции;
13. работает над материалами для СМИ;
14. оформляет информационные стенды, обновляя на них наглядно-методические материалы;
15. взаимодействует с организациями различных форм собственности по вопросам оказания всесторонней квалифицированной помощи гражданам (семьям), находящимся в трудной жизненной ситуации;
16. разрабатывает информационно-методические материалы, в том числе просветительской направленности;
17. проводит анализ деятельности структурных подразделений Центра;
18. прогнозирует актуальные направления работы Центра;
19. принимает участие в организационной работе по подготовке социологических исследований, семинаров и других проектов, проводимых на базе Центра;
20. участвует в проведении различных социологических исследований, а также в последующей обработке полученных данных;
21. ведет необходимую документацию в отделении;
22. отчитывается перед заведующей отделением о проделанной работе ежемесячно;
23. систематически повышает свой профессиональный уровень.
24. готовит и оформляет списки для выплаты материальной помощи согласно решению Мингорисполкома от 15.07.2004 г. № 1437 «Об утверждении мероприятий по адресной социальной поддержке отдельных категорий жителей г. Минска на 2004-2005 годы».
На социального работника отделения срочного социального обслуживания возлагаются следующие функции:
1. Выполнение деятельности по выявлению социально незащищенных граждан и семей, нуждающихся в социальных услугах, оказываемых Центром.
2. Оказание гражданам, остронуждающимся в социальной поддержке, помощи разового характера, направленной на поддержание жизнедеятельности.
3. Обеспечение своевременной подготовки и надлежащего оформления установленной в отделении документации.
4. Подготовка периодической отчетности.
Социальный работник отделения срочного социального обслуживания выполняет следующие должностные обязанности:
1. Выявляет одиноких престарелых и нетрудоспособных граждан, проживающих в зоне обслуживания и нуждающихся в социальной поддержке.
2. Информирует их о видах услуг, оказываемых учреждениями социального обслуживания.
3. Оказывает содействие в получении консультативно-информационных услуг.
4. Оказывает социально-бытовые услуги на дому разового характера в соответствии с действующим законодательством, в том числе: доставляет на дом продукты питания, обеды, медикаменты, промышленные и другие необходимые товары, производит оплату коммунальных услуг, оказывает содействие в уборке помещений, сдает вещи в ремонт, химчистку, прачечную и другие услуги.
5. Ведет необходимую документацию.
6. Соблюдает правила внутреннего трудового распорядка, правила охраны труда и пожарной безопасности.
7. Постоянно повышает свою квалификацию как самостоятельно, так и в соответствии с программами, предлагаемыми организацией.
8. Выполняет поручения, заведующего отделением и директора Центра.
9. Планирует свою деятельность в рамках работы отделения.
10. Участвует в информационно-просветительской работе Центра.
11. Взаимодействует с другими специалистами Центра при решении сложных ситуаций.
12. Проводит обследование материально-бытового положения граждан и семей.
13. Оказывает содействие нуждающимся гражданам в получении натуральных видов помощи (одежды, обуви, предметов первой необходимости).