Тема 4. Этика сферы бизнеса.

Понятие трудовой этики. Эволюция отношения к труду в истории культуры. Труд в эпоху буржуазных отношений. Проблема формирования норм предпринимательской трудовой этики в социологии 20 века М. Вебера и Зомбарта о становлении «духа капитализма». Роль процесса рационализации и этики аскетического протестантизма в распространении этоса капиталистического хозяйства. «Советы» Б. Франклина – кодекс буржуа. Двойственный характер буржуазной морали, её позитивные и негативные проявления.

Трудовая этика в России. Феномены «толоки» и «помочи» в русской жизни. Историко-культурные причины неустойчивости форм трудовой этики. Принцип отношения к труду в дореволюционную эпоху и в настоящее время. Проблемы смысла труда в русской этике.

Понятие этики бизнеса. Философско-этическое основание рынка. Бизнес и этика: возможности взаимодействия. Деловая этика в дореволюционной России: исторический опыт. Отношение к делу. Отношение к материальным благам. Этика деловых отношений в купеческом сословии. Тип личности предпринимательства. Современное состояние деловой и общественной жизни в России. Этические нормы ведения дел в России на современном этапе. Функциональное и теоретическое обоснование этических норм. Двенадцать принципов ведения дел в России. Проблема внедрения этических принципов в бизнес.

Кодексы делового поведения: современный зарубежный и отечественный опыт. Корпоративные кодексы. Профессиональные кодексы. Профессиональные кодексы в России. Национальные и всемирные кодексы.

Корпоративная этика и этика организации. Две нормативные модели этики бизнеса: теория общественного договора и теория заинтересованных сторон и их влияние на этические нормы и ценности корпорации. Социальная ответственность организации перед обществом. Этические ценности работников в организации. Поведение сотрудников в организации. Причины аморального поведения сотрудников. Основные типы морального поведения человека в организации. Факторы этического контроля за корпоративным поведением человека (согласование личных интересов индивида с системой нравственных ценностей корпорации). Практические предложения по стимулированию этичного поведения в фирме (введение кодекса, проведение тренингов по этике, разработка этических программ, проведение аудита по деловой этике, назначение советника по решению этических конфликтов и др.).

Тема 5. Основные этические направления и бизнес.

Конвенциональная мораль и этический релятивизм. Объективная и субъективная мораль. Описательный релятивизм. Нормативный этический релятивизм. Моральный аморализм. Аморализм и бизнес. Аморализм и международный бизнес.

Утилитаризм. Этические теории «утилитаризма действия» и «утилитаризма правила» в бизнесе. Утилитаризм и справедливость. Практическое применение утилитаризма в бизнесе. Утилитаризм и взяточничество.

Деонтологическая этика Бентама. Нравственный закон и долг И. Канта. Применение нравственного закона на практике. Неабсолютные обязанности, особые обязанности и нравственные идеалы. Права и справедливость.

«Этика справедливости». Основные теории справедливости: эгалитаризм, «капиталистическая» справедливость, «коммунистическая» справедливость, концепция Д. Роулза.