Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Диагностика м Г и К.карточки к методикам.doc
Скачиваний:
15
Добавлен:
27.08.2019
Размер:
460.29 Кб
Скачать

Методика 2. Изучение особенностей осознания межличностных отношений (Аутосоциометрическая методика).

Инструкция: Внимательно прочитайте каждый вопрос и укажите фамилии (имена) тех своих коллег, которые, по вашему мнению, хотели бы выбрать Вас в той или иной ситуации. Сначала напишите фамилию (имя) того сотрудника, кто выбрал бы Вас в первую очередь, затем во вторую и т.д. Выбор не ограничен.

Респондент №1.Ал-ва Лариса (14.05.2008)

1. Как Вы думаете, если бы Ваш коллектив подлежал расформированию, кто из сотрудников захотел бы остаться с Вами в одном коллективе ?

2

5

2. А кто из сотрудников не захотел бы остаться с Вами в одном коллективе?

3, 2, 4, 5

3. Как Вы думаете, кто из сотрудников пригласил бы Вас на свой день рождения?

5

2

4. Как Вы думаете, если бы Ваш коллектив попал в трудную ситуацию, оказался перед решением сложной проблемы, кто из сотрудников прислушался бы в первую очередь к Вашему мнению о выходе из трудной ситуации?

Респондент №2.Бол-зе Юлия (14.05.2008)

1. Как Вы думаете, если бы Ваш коллектив подлежал расформированию, кто из сотрудников захотел бы остаться с Вами в одном коллективе ?

1

2. А кто из сотрудников не захотел бы остаться с Вами в одном коллективе?

6

3. Как Вы думаете, кто из сотрудников пригласил бы Вас на свой день рождения?

1

4. Как Вы думаете, если бы Ваш коллектив попал в трудную ситуацию, оказался перед решением сложной проблемы, кто из сотрудников прислушался бы в первую очередь к Вашему мнению о выходе из трудной ситуации?

1

Респондент №3.Бор-ая Наталья (14.05.2008)

1. Как Вы думаете, если бы Ваш коллектив подлежал расформированию, кто из сотрудников захотел бы остаться с Вами в одном коллективе ?

5

2. А кто из сотрудников не захотел бы остаться с Вами в одном коллективе?

2

3. Как Вы думаете, кто из сотрудников пригласил бы Вас на свой день рождения?

5

4. Как Вы думаете, если бы Ваш коллектив попал в трудную ситуацию, оказался перед решением сложной проблемы, кто из сотрудников прислушался бы в первую очередь к Вашему мнению о выходе из трудной ситуации?

1

Респондент № 4. Дем-на Наталья (14.05.2008)

1. Как Вы думаете, если бы Ваш коллектив подлежал расформированию, кто из сотрудников захотел бы остаться с Вами в одном коллективе ?

7

5

1

2. А кто из сотрудников не захотел бы остаться с Вами в одном коллективе?

1

2

3. Как Вы думаете, кто из сотрудников пригласил бы Вас на свой день рождения?

7

4. Как Вы думаете, если бы Ваш коллектив попал в трудную ситуацию, оказался перед решением сложной проблемы, кто из сотрудников прислушался бы в первую очередь к Вашему мнению о выходе из трудной ситуации?

7

3

6