Респондент №3.Бор-ая Наталья (14.05.2008)

качества	оценки					качества
	5	4	3	2	1
1.Наша группа активна, полна энергии.	+					Группа пассивна, инертна
2. В группе существует справедливое отношение ко всему.			+			Группа заметно разделяется на «привелегированных» и «пренебрегаемых».
3. В группе ценят и уважают коллективистов, делающих все ради товарищей.			+			Популярностью в группе пользуются «яркие личности», эгоисты, работающие лишь на себя.
4. Группа может самостоятельно выдвинуть из своего состава организаторов по различным видам деятельности.	+					Группа не может самостоятельно решить вопрос об активе, выборы проводятся несерьезно (кого-нибудь, лишь бы не меня).
5. В группе хорошо развиты деловые отношения взаимоподчинения, взаимной ответственности.	+					Необходимость взаимоподчинения вызывает конфликты, обиды.
6. Трудные условия, неожиданные препятствия в достижении цели еще более сплачивают группу.				+		В этих условиях происходит рассогласование общих действий, появляются взаимные обвинения, споры.
7. В группе развито стремление к сопереживанию успехов или неудач каждого человека.		+				Стремления к сопереживанию нет, успех или неудачи кого-либо оставляют группу равнодушной
8. Любые решения в группе принимаются быстро, при этом обнаруживается высокий уровень единства мнений.		+				Группа долго не может принять решение из-за разногласий или действует по принципу «лишь бы что-то решить».
9. Отдельные группировки в группе активно взаимодействуют друг с другом.	+					Группировки в группе враждебно относятся друг к другу.
10. Группа долго и напряженно может работать над решением поставленной задачи и доводить дело до конца.	+					Группа не может довести дело до конца без вмешательства администрации отступает от цели даже при незначительных трудностях.
11. При оценке жизненных событий в группе существует довольно устойчивое единство мнений и суждений.		+				Для группы характерны противоположные суждения и оценки одних и тех же событий, фактов.
12. Группа может самостоятельно ставить оценки своей деятельности.	+					Группа не в состоянии сама, без влияния администрации планировать свою работу и жизнь.
13. В группе существует стремление к общению, взаимному обмену мнениями.			+			От обмена мнениями все обычно уклоняются, отмалчиваются на собраниях и других мероприятиях.
14. Группа стремится сотрудничать с другими группами и коллективами.			+			Группа стремится обособиться противопоставить себя другим группам, видит в них «соперников».
15. Все стараются взаимодействовать в том направлении, которое приносит успех группе в целом.		+				Большинство ориентируются только на себя, делают то, что им удобно и выгодно.
16. В группе ко всем относятся внимательно, заботливо, дружелюбно.		+				Заботливость и дружелюбие проявляются только внутри группы по симпатиям или только между отдельными членами группы.
17. Критика со стороны администрации или других групп принимается спокойно, группа стремится ее осмыслить.	+					Критические замечания из вне принимаются враждебно, часто имеет место взаимное обвинение.
18. Если кому-либо в группе необходима помощь, она оказывается всегда, сочетаясь с доброжелатель-ностью и уважением к тому, кому помогают.	+					Если кому-либо оказывается помощь, она сочетается с равнодушием, высокомерием, и чувством досады.