- •На госи соціальне забезпечення
- •1. Виникнення та розвиток концепцій соціальної держави.
- •2. Поняття соціального захисту та його структура в Україні
- •I. Державний соціальний захист.
- •II. Недержавне соціальне забезпечення:
- •3. Поняття соціального забезпечення
- •4) Соціально-реабілітаційна (спрямована на відновлення громадянського статусу інвалідів та інших соціально незахищених громадян).
- •4. Пенсійний фонд України, як джерело фінансування соціальних виплат.
- •Фонд соціального страхування від нещасних випадків, як джерело фінансування соціальних виплат.
- •Фонд соціального страхування з тимчасової втрати працездатності, як джерело фінансування соціальних виплат.
- •Фонд загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття, як джерело фінансування соціальних виплат.
- •4. Створення резерву фонду (сума, необхідна для виплати допомоги на випадок безробіття в розрахунку на місяць).
- •5. Поняття форм права соціального забезпечення та їхня класифікація
- •6. Право на соціальне забезпечення в системі соціальних прав людини
- •7. Державні соціальні стандарти в системі соціального забезпечення
- •8. Прожитковий мінімум як базовий державний соціальний стандарт
- •5) Встановлення величини неоподатковуваного мінімуму доходів громадян;
- •6) Формування Державного бюджету України та місцевих бюджетів.
- •9. Поняття права соц забезпечення
- •11. Методи права соц. Забезпечення.
- •12.Система права соц. Забезпечення
- •13.Функції права соц. Забезпечення.
- •14. Місце права соц.Забезпечення в системі права України
- •15. Принци пиправа соціального забезпечення.
- •16. Джерела права соціального забезпечення: поняття, зміст, види
- •17. . Поняття, основні ознаки, види правовідносин у сфері соціального забезпечення
- •18. Суб’єкти соціально-забезпечувальних правовідносин
- •19. Об’єкти правовідносин у сфері соціального забезпечення
- •21. Процедурні правовідносини у сфері соціального забезпечення
- •22. Поняття і структура системи пенсійного права.
- •Поняття пенсій: ознаки, види та критерії їх розмежування.
- •24. Поняття та загальна характеристика єдиного внеску на загальнообовязкове державне соціальне страхування за законодавством України
- •25. Персоніфікований облік у системі загальнообов’язкового державного пенсійного страхування
- •26. Поняття та загальна характеристика єдиного внеску на загальнообов язкове державне соціальне страхування за законодавством України
- •27. Добровільна участь у системі загальнообов’язкового державного пенсійного страхування.
- •28. Поняття стажу та його види в праві соціального забезпечення.
- •29. Загальний трудовий стаж, види діяльності, що зараховується в загальний трудовий стаж.
- •30. Спеціальний трудовий стаж. Види діяльності, що зараховується в спеціальний трудовий стаж.
- •31. Пільгове обчислення трудового стажу.
- •32. Підтвердження трудового стажу свідками.
- •33. Поняття страхового стажу та його значення для права соціального забезпечення.
- •Коефіцієнт страхового стажу.
- •34. Поняття пенсії за віком у солідарній системі, механізм призначення пенсій за віком у солідарній системі.
- •35. Умови призначення пенсій за віком працівникам, зайнятим на роботах за списком № 1.
- •36. Умови призначення пенсій за віком трактористам-машиністам.
- •37. Дострокові пенсії за віком.
- •38. Поняття пенсій за вислугу років. Особливості призначення пенсії за вислугу років.
- •39. Поняття пенсії по інвалідності та умови призначення пенсії у солідарній системі.
- •40. Поняття пенсії у зв’язку з втратою годувальника. Загальна характеристика, відмінність від інших видів пенсії.
- •41. Надбавки і підвищення пенсій по інвалідності у солідарній системі.
- •42. Пенсії по інвалідності та у зв язку з втратою годувальника внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання
- •43. Звернення за призначенням пенсії. Заява про призначення пенсії. Порядок звернення, день звернення.
- •44. Загальні правила виплати пенсій.
- •45. Виплата пенсій особам, що перебувають на повному державному утриманні.
- •46. Види пенсійних виплат з коштів Накопичувального фонду.
- •48. Пенсійне забезпечення по інвалідності військовослужбовців, осіб начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ та деяких інших осіб. Умови призначення.
- •49. Пенсійне забезпечення в разі втрати годувальника сім’ям військовослужбовців, осіб начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ та деяких інших осіб.
- •50. Пенсії за віком згідно зу «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи».
- •51. Пенсійне забезпечення науково-педагогічних працівників.
- •52. Пенсії за особливі заслуги перед Україною.
- •53. Особливості пенсійного забезпечення державних службовців, народних депутатів України, посадових осіб місцевого самоврядування.
- •54. Особливості пенсійного забезпечення суддів, працівників прокуратури.
- •55. Концепція державної політики щодо регулюваня діяльності в сфері недержавного пенсійного забезпечення.
- •56. Правове регулювання недержавного пенсійного забезпечення, її поняття, структура.
- •57. Види недержавних пенсійних фондів, учасники та вкладники недержавних пенсійних фондів.
- •58. Порядок укладення та оплати договору страхування довічної пенсії.
- •59. Схема функціонування недержавних пенсійних фондів. Рада пенсійних фондів.
- •60. Види пенсійних виплат, умови та порядок їх виплати
- •61. Поняття державних соціальних допомог, їх ознаки та види
- •62. Поняття та види державних соціальних допомог.
- •63. Поняття, види та загальна характеристика допомог з соціального забезпечення
- •64. Допомога в зв’язку з вагітністю та пологами, умови, розмір та порядок призначення.
- •65. Допомога при народженні дитини: умови, розмір та порядок призначення.
- •77. Про державну соціальну допомогу особам, які не мають права на пенсію, та інвалідам
- •81. Тривалість виплати допомоги по тимчасовій втраті працездатності Умови надання і тривалість виплати допомоги по вагітності та пологах
- •84. Відкладення, скорочення та припинення виплати допомоги по безробіттю
- •86. Субсидії на оплату житлово-комунальних послуг
- •89. Соціальне обслуговування в системы соціального забезпечення
- •90. Поняття права соціального обслуговування, його предмет, методи та система
- •91. Поняття та види соціальних послуг
- •92. Професійна діяльність в сфері надання соціальних послуг (ліцензування)
- •93. Волонтерська діяльність у сфері надання соціальних послуг
- •94. Порядок призначення та виплати компенсації фізичним особам, які надають соціальні послуги
- •95. Поняття інвалідності та її правові наслідки
- •96. Правові засади реабілітації інвалідів
- •97. Види реабілітації інвалідів
- •98. Забезпечення населення технічними засобами реабілітації органами соціального захисту населення
- •99. Право на забезпечення інвалідів сгіецавтотранспортом
- •100. Забезпечення путівками на санаторно-курортне лікування органами праці та соціального захисту населення
- •101. Загальні положення про територіальний центр соціального обслуговування
- •102. Умови та порядок здійснення соціального обслуговування (надання соціальних послуг) відділенням соціальної допомоги вдома територіального центру
- •103. Перелік, умови та порядок здійснення соціального обслуговування (надання соціальних послуг) відділенням соціально-побутової адаптації територіального центру
- •104. Перелік, умови та порядок надання соціальних послуг відділенням соціально-медичних послуг територіального центру
- •105. Перепік, умови та порядок здійснення соціального обслуговування {надання соціальних послуг) стаціонарним відділенням для постійного або тимчасового проживання територіального центру
- •106. Перелік, умови та порядок здійснення соціального обслуговування (надання соціальних послуг) відділенням організації надання адресної натуральної та грошової допомоги територіального центру
- •107. Заклади інтернатного типу Міністерства соціальної політики України. Принципи та організація функціонування.
- •108. Умови та порядсж влаштування громадян похилого віку та ветеранів до стаціонарних установ Міністерства соціальної політики України
- •109. Соціальні послуги, що надаються фізичним особам закладами та установами Міністерства охорони здоров'я України.
- •110. Соціальні послуги, що надаються фізичним особам закладами та установами Міністерство освіти і науки, молоді та спорту України
- •111. Соціальні послуги біженцям
- •112. Соціальні послуги, що надаються особам у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням
- •113. Соціальні послуги, що надаються потерпілим від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання
- •114. Види соціальних послуг, що надаються безробітним
60. Види пенсійних виплат, умови та порядок їх виплати
По досягненні пенсійного віку учасники пенсійного фонду мають право отримувати передбачені Законом України «Про недержавне пенсійне забезпечення» види пенсій безпосередньо з пенсійного фонду або від страхової компанії чи з пенсійного депозиту банка. Особи, які укладали договори страхування життя із страховими компаніями отримуватимуть довічні пенсії від страхової компанії.
Пенсії, що виплачуються пенсійними фондами
Пенсійні фонди відповідно цього Закону можуть виплачувати пенсію на визначений строк та одноразову пенсійну виплату. Розміри пенсій визначаються виходячи з сум пенсійних коштів, що обліковуються на індивідуальному пенсійному рахунку учасника пенсійного фонду, тривалості пенсійних виплати та формули розрахунку величини пенсії на визначений строк згідно з методикою, затвердженою Державною комісією з регулювання ринків фінансових послуг України. Пенсії виплачуються у грошовій формі в національній валюті України.
Виплата пенсії на визначений строк здійснюється адміністратором пенсійного фонду за бажанням учасника пенсійного фонду, який має право на отримання пенсійних виплат відповідно до його заяви чи на вимогу учасника фонду (з дня виникнення у нього права згідно з умовами пенсійного контракту на страхування довічної пенсії, якщо придбання довічного ануїтету може негативно вплинути на розмір пенсійних виплат), у таких випадках:
1) досягнення учасником пенсійного фонду пенсійного віку, визначеного у заяві учасника;
2) визнання учасника фонду інвалідом;
3) медично підтверджений критичний стан здоров'я (онкозахво рювання, інсульт тощо) учасника фонду;
4) виїзду учасника фонду на постійне проживання за межі України;
5) смерті учасника фонду.
Пенсійний вік визначається учасником фонду самостійно і може бути меншим або більшим від пенсійного віку, який надає право на пенсію за загальнообов'язковим державним пенсійним страхуванням, але не більше ніж на 10 років, якщо інше не визначено законами. Пенсійний вік визначається за заявою учасника фонду (крім випадків, коли пенсійний вік визначається пенсійним контрактом відповідно до закону, що встановлює обов'язковість відрахувань на недержавне пенсійне забезпечення для окремих категорій громадян). Учасник фонду має право змінити визначений ним пенсійний вік шляхом подання про це заяви адміністратору не пізніше ніж за 15 робочих днів до настання визначеного ним пенсійного віку.
У разі набуття учасником пенсійного фонду права на отримання пенсії по інвалідності за системою загальнообов'язкового державного пенсійного страхування виплата пенсії за рахунок коштів пенсійного фонду допускається раніше настання пенсійного віку, визначеного цим Законом.
Пенсія на визначений строк розраховується виходячи із строку не менш як 10 років від початку здійснення першої виплати. Протягом цього періоду виплати пенсії учасник пенсійного фонду у будь-який час може:
1) перейти до іншого пенсійного фонду з метою подальшого отримання пенсії обраного виду. При цьому пенсійний фонд, до якого перейшов учасник, продовжує виплату такої пенсії протягом строку, що залишився;
2) укласти із страховою організацією договір страхування довічної пенсії з оплатою такого договору за рахунок пенсійних коштів, які обліковуються на його індивідуальному пенсійному рахунку в пенсійному фонді.
Для отримання пенсії на визначений строк учасник пенсійного фонду подає адміністратору заяву.
У разі укладення договору про виплату пенсії на визначений строк з іншим пенсійним фондом учасник фонду подає адміністратору обраного пенсійного фонду копію виписки з індивідуального пенсійного рахунку, та копію заяви адміністратору пенсійного фонду, в якому накопичувалися пенсійні кошти учасника.
На підставі поданої заяви учасника фонду такі пенсійні кошти повинні бути перераховані до обраного ним пенсійного фонду протягом п'яти робочих днів після отримання заяви. У разі порушення зазначеного строку адміністратор пенсійного фонду сплачує учаснику фонду пеню в розмірі подвійної облікової ставки Національного банку України в розрахунку на один день від суми, належної до перерахування, за кожен день прострочення платежу, у порядку, визначеному Державною комісією з регулювання ринків фінансових послуг України.
Договір про виплату пенсії на визначений строк укладається у письмовій формі. При цьому обов'язковою умовою є ознайомлення особи, яка укладає договір, з пам'яткою, що містить роз'яснення основних положень договору про виплату пенсії на визначений строк, складеною відповідно до вимог, встановлених Державною комісією з регулювання ринків фінансових послуг України. Істотними умовами такого договору є:
1) повне найменування пенсійного фонду та адміністратора, який здійснюватиме виплату пенсії, адреса, банківські реквізити, дата і номер свідоцтва про державну реєстрацію;
2) паспортні дані учасника фонду та його ідентифікаційний номер Державного реєстру фізичних осіб-платників податків та інших обов'язкових платежів;
3) тарифи адміністративних витрат, пов'язаних з виконанням зобов'язань за таким договором;
4) обраний пенсійний вік учасника фонду;
5) умови, періодичність та тривалість виплати пенсії на визначений строк;
6) права і обов'язки сторін договору;
7) відповідальність сторін договору за невиконання або неналежне виконання умов договору;
8) порядок зміни та розірвання договору;
9) порядок розрахунку залишку належних учаснику фонду пенсійних коштів у разі зміни або розірвання договору;
10) порядок надання інформації, визначеної у частині другій цієї статті.
Договір може містити інші умови за згодою сторін. На початку кожного фінансового року особі, яка отримує пенсію на визначений строк, обов'язково надається інформація про:
1) суму пенсійних коштів, яка обліковувалася на індивідуальному пенсійному рахунку отримувача пенсії станом на початок звітного фінансового року, сплачені протягом цього року пенсійні внески та розподілений інвестиційний прибуток (збиток);
2) обсяг здійснених пенсійних виплат за рахунок пенсійних коштів, що обліковуються на її індивідуальному пенсійному рахунку; суму вартості послуг, сплачену протягом попереднього (звітного) фінансового року.
Отримувач пенсії має право вимагати надання зазначеної інформації станом на будь-яку дату. У цьому разі така інформація надається за рахунок отримувача пенсії, крім випадків, коли вона необхідна для укладення договору страхування довічної пенсії. У разі смерті отримувача пенсії особі, яка має право на отримання належної їй суми, зазначена інформація надається безоплатно станом на день смерті отримувача пенсії.
Одноразова пенсійна виплата здійснюється адміністратором на вимогу учасника фонду в разі:
1) медично підтвердженого критичного стану здоров'я (онкозахво-рювання, інсульт тощо) або настання інвалідності цього учасника;
2) коли сума належних учаснику фонду пенсійних коштів на дату настання пенсійного віку учасника не досягає розміру мінімальної суми пенсійних накопичень, встановленого Державною комісією з регулювання ринків фінансових послуг України;
3) виїзду учасника фонду на постійне проживання за межі України.
Пенсії, що виплачують страховими компаніями Довічні пенсії (довічні ануїтети) виплачуються учасникам пенсійних фондів страховими організаціями, з якими учасники уклали договір страхування довічної пенсії, за рахунок грошових коштів, перерахованих страховій організації з пенсійного фонду або накопичених у страховій організації за рахунок страхових внесків. Договір страхування довічної пенсії укладається між учасником фонду та страховою організацією згідно із законодавством про страхову діяльність з урахуванням вимог, передбачених Законом України «Про недержавне пенсійне забезпечення* та пенсійним контрактом, після настання пенсійного віку, визначеного учасником фонду відповідно до цього Закону. Для укладення договору страхування довічної пенсії учасник фонду подає страховій організації довідку адміністратора про обсяг належних йому пенсійних коштів. Учасник фонду повідомляє адміністратора про обрану ним страхову організацію та подає письмову заяву про перерахування до цієї страхової організації належних йому пенсійних коштів. Учасник пенсійного фонду має право перерахувати до страхової організації свої пенсійні кошти повністю або частково.
Страхова організація розраховує розмір довічної пенсії, який зазначається в договорі страхування довічної пенсії, на основі ак-туарних розрахунків згідно з сумою, що визначена особою, яка укладає договір, та довідкою, виданою адміністратором пенсійного фонду, про наявність у такої особи цієї суми пенсійних коштів.
Успадкування пенсійних активів. Пенсійні кошти, накопичені за час перебування у шлюбі одним з подружжя у пенсійному фонді, страховій організації чи на пенсійному депозитному рахунку, є спільним майном подружжя, якщо інше не передбачено шлюбним контрактом. У разі розподілу пенсійних коштів у зв'язку з розірванням шлюбу кожна із сторін визначає відповідно пенсійний фонд, страхову організацію чи банківську установу, яка має право на відкриття пенсійного депозитного рахунка, для передачі належної їй частини пенсійних коштів та письмово повідомити про це адміністратора, страхову організацію та банківську установу, з яких передаються пенсійні кошти.
Пенсійні кошти успадковуються особою (особами), які є спадкоємцями власника таких коштів згідно з цивільним законодавством України.
У разі ненадходження чергового внеску від учасника фонду, застрахованої особи або особи, яка відкрила на свою користь пенсійний депозитний рахунок, адміністратор пенсійного фонду, страхова організація або банк повинні з'ясувати причину такого ненадходження. Якщо надходження внесків припинено у зв'язку із смертю учасника фонду, адміністратор зобов'язаний письмово повідомити державну нотаріальну контору за місцем проживання учасника фонду протягом 10 робочих днів після отримання інформації про смерть такого учасника фонду. Повідомлення надсилається за рахунок пенсійних коштів, що належали померлому учаснику фонду, рекомендованим листом з повідомленням про вручення.
Спадкоємець, який прийняв спадщину, зобов'язанні! протягом двох місяців після закінчення строку для прийняття спадщини подати адміністратору заяву про оформлення права на спадщину.
Успадковані пенсійні кошти виплачуються спадкоємцям як одноразова пенсійна виплата в порядку, визначеному Законом України «Про недержавне пенсійне забезпечення*.
Адміністратор, страхова організація або банківська установа здійснює одноразову пенсійну виплату спадкоємцям у строки, визначені цим Законом, якщо протягом цього строку не було накладено заборону на здійснення виплати згідно із законодавством.